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员工岗位职责及职业素养培训大纲.doc

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4、岗位职责,提高工作责任心;2、 健全职业素养,提升员工素质。培训内容:一、 职业道德 (1课时)1、 道德2、 职业道德:爱岗、敬业、勤勉、忠诚。-分别解释,举例说明。道德不是强压在人们身上的精神枷锁,而是简简单单的日常工作行为,蕴含在你、我、他的相互关系之中。二、 岗位职责 (6课时)岗位、职责、工作-分别做简单的解释,说明三者的不同。(一) 要我做什么-公司的规定1、 公司界定的岗位职责-需要企业提供本公司的规章制度2、 记住你的任务-不在其位不谋其政(二) 我能做什么-个人的能力1、 我有什么技能?2、 提高你的业务能力(三) 我要做什么-价值的提升1、 我的职业目标是什么?2、 我想成

5、为什么样的职业人?3、 我能为公司创造出什么?-公司价值4、 我的价值在哪里?(四) 十根筷子的故事-做好团队里的一员1、 明确团队的目标2、 清楚你的职责3、 理解其他成员的职责-对事不对人4、 只有在团队中,你才是唯一的(五) 谁来管理我1、 外在的压力-遵守公司的制度2、 内在的潜力-学会自我管理2.1、什么是时间管理?2.2、时间管理能解决什么问题?2.3、用什么方法能实现?三、商务礼仪 (3课时)(一)仪容、穿着与姿势(二)介绍、称呼与致意(三)与女性交往的礼仪(四)交换名片的礼仪(五)入座、乘车和电梯礼仪(六)电话礼仪(七)拜访客户的礼仪(八)接待预约和临时访客(十)餐饮礼仪廊羹货

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