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岗位说明书(校企合作部).doc

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4、SA-JD-版本编写第 A 版文件名称 岗位说明书生效日期1.0 岗位信息2.0 报告关系岗位名称 校企合作部总监直属上司 集团领导 总经理岗位编号SA- - 所属部门校企合作部本职/同级经理职务级别总监3.0 任职资格直属下属校企合作部各职位人员性别不限年龄45岁以下户籍不限教育背景:大学本科以上工作经验:有2年以上项目拓展经验,5年以上教学管理经验,5年以上教学经历、高校合作经历者知识要求:营销推广、动漫专业或美术专业优先。专业技能:讲师以上技术职称。关键素质:有出色的执行意识和执行力、出色的沟通能力、协调能力、团队合作意识;能经常出差。4.0 职责权限项目具 体 内 容职责与日常工作1、

5、组织本部人员认真学习贯彻国家有关高等教育方针政策,严格执行学院的各项决定,对本处人员进行职业道德教育,为全院师生提供优质服务。2、根据学院总体发展目标和地方经济社会发展的实际情况,负责学院校企合作规划的制定、组织和实施。3、负责学院校企合作政策和规章制度的制定、组织和实施。4、加强与政府有关部门、行业协会、商会的联系和沟通,了解有关校企合作的政策和优惠措施,了解适宜建设校外实训基地的企业名单。5、广泛接触、了解、掌握相关企事业单位的情况,积极开展实质性的校企合作,努力建立比较稳定的校外实训实习基地。6、负责引进企业在校内建立生产性实训基地;积极探索校内实训基地建设的校企组合新模式,由学院提供场

6、地和管理,企业提供设备、技术和师资支持,以企业为主组织实训。7、负责审核各系部送交的合作协议书,报分管领导,并递交院长办公会审议批准后签字、盖章。8、负责校企合作的经费使用和管理。9、提供校企合作方面的信息,协助各系积极引进企业开发建设校外实训实习基地。10、负责建立动态的校企合作管理平台,加强对各系部校企合作项目(主要是校外实训基地)的督促检查。12、完成领导交办的其他工作。权限 1、本职范围内全权决策2、与部门主管直接交涉技术、宣传等支持3、对本部门内人员任免升降4、借调其他部门可供支持的人员拟订审核批准共 1 页第 1 页职务与姓名 密级:签批与日期保管:人力资源部勉士个孟彝喀活娜呛畜戚

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