铜陵2014年4季度就业失业动态监测.DOC

1、 1 铜陵市 2014 年 4 季度就业失业动态监测 分析报告 铜陵市公共就业人才服务局 2014 年 4 季度，我市对各区（县）人力资源市场、 60家失业动态监测和企业用工动态监测企业、 2 个工业园区、10 个行政村的人力资源状况和 企业招用工及人员流失情况、农村劳动力转移情况开展了就业失业动态监测工作。现将第4 季度我市就业失业动态监测情况分析如下： 一、人力资源市场职业供求状况 4 季度，我市人力资源市场共有 1347家次用工单位前来登记招聘，提供招聘岗位 23367 个 次，与上季 24763个 次相比减少 1396 个次，环比 下降 5.64%，与去年同期（ 17598 个次）同比

2、上升 32.78%。登记求职人数 15842人次，与上季 18099 人次相比减少 2257 人次，环比下降 12.47%，与去年同期（ 10929人次）同比上升 44.95%。本季岗位空缺与求职人数比率由上季的 1.37 倍上升至本季的 1.48 倍，招工压力有所增加。 二、企业用工监测情况 4 季度 ,我市 60 家监测企业员工总数为 34259人，与上季末 34559 人相比减少 300 人，环比下降 0.87%。本期内企2 业计划招用员工 604人，实际 招用员工 375人，招聘成功率为 62.09%。季末用工监测企业平均工资为 2517 元，与上季末 2426 元相比增加 91元，工

3、资上涨以技能型岗位最为明显。 三、工业园区用工监测情况 4 季度末， 两个工业园区单位数、用工总量、技术型人才数均出现了增加 ，两个工业园区企业户数为 897家 （经济技术开发区 712 家、大桥经济开发区 185家） ，与上季度末相比增加 4家， 新增加企业全部位于 铜陵经济技术开发区 。两个工业园区用工总量为 35919人，与上季 35517人相比增加 402人，环比上升 1.13%。 4季度， 计划招工 2396 人，实际只招用 653人，招聘成功率 27.25%。 但 与上季度相比， 招聘成功率 仍 上升 6.22个百分点 ，员工流失人数下降 189人 ，说明我市两个工业园区企业缺工不

4、是很明显。 四、农村劳动力转移监测情况 4 季度末， 我市 10 个行政村总人口为 22253 人，其中劳动力总数为 13422人，占总人口数的 60.32%。 外出就业人数为 5511 人，与上季度 5532 人相比减少 21 人，环比下降0.38%。新外出 务工 622 人，返乡 643 人 ，期末实有外出务工人数 为 5511人 。 本季 末 在企业就业 1829人，自主创业并带动就业 1566 人。 五、失业动态监测情况 4季末，我市 60家失业动态监测企 业岗位总数 34290人，3 与上季末 34588 人相比减少 298 人，环比下降 0.86%。 本季内月度岗位总数分别为 10

5、 月 34516 人、 11 月 34388 人 、 12月 34290 人。 60 家失业动态监测企业年末岗位总数为 34290 个，创年内新低，全年用工呈逐渐下降趋势，只有 9月末为上升，其他月份均为下降。 流失岗位主要是有些出现了经营资金困难，加上受节能减排等因素影响而造成的 。 六、近期用工形势研判 （一） 失业人员求职 人数 有所 减少 。 与往年一样， 随着年关将至，四季度失业人员求职意愿较低，由三季度的 18099人减少到 15842 人 。主要是由于 春节临近 ，失业人员 期望节后再找工作，加上 不少企业年终 有 些奖励要兑现， 多数在职人员选择避开这个时间段跳槽，以减少年终离

6、职成本。 （二） 第三产业特别是餐饮服务业需求人数增加。 四季度 ， 我市各类企业 需求 岗位 2 万多个 次 ， 主要集中在第三产业 。 由于本季度 新开业部分 大 众餐饮 企业 ，招工 需求增大 ，导致 服务业 需求岗位数增加 最为明显 ，由三季度需求 2142人增加到四季度需求 3403 人 ，环比增加 58.87%。 （三） 高校毕业生就业渠道较宽，但供需 结构性矛盾依然存在 。 与历年 同期 相比， 本期 用工单位对大专和本科学历以上 人才需求 数变化异常 。 2013 年 4 季度此项数据总数为2253人，本期对两者的需求人数同比上升 124.99%；与此相4 对应的高校毕业生求职

7、人数反而在减少，由 2013 年四季度求职 316 人 减少到 2014 年四季度求职 304 人 。由此，可看出我市高校毕业生就业渠道较宽。 七、下一步工作打算 （一） 做好春季企业用工需求 调查 和农村外出务工人员就业情况调查，为求职者和用人单位提供 服务 。 根据省厅统一部署 ，我市选择了 200 家企业作为 调查 对象 ，通过调查 主要 摸清 目前企业用工和招工缺口情况，尤其是今年春季企业用工需求情况 。 除此之外，还将 摸清企业 对 新员工性别 、 年龄、学历、技能培训等方面要求 ， 并了解企业工资待遇、招工难易程度，以及希望政府在企业招工方面提供哪些支持 。 （二） 扎实 开展 就

8、业援助月活动 。 2014年末，我市城镇登记失业人员为 9481 人，春节将至，我市将加大岗位开发力度， 通过促进就业政策 落实 等手段， 通过开展 以“就业帮扶，真情相助”为主题的 就业援助 月 活动 对 就业困难人员 、残疾登记失业人员、低保家庭中处于失业状态的人员 和离校后仍未 就业 的高校毕业生 等其他援助对象 ，我们将 开展政策宣传、深入走访登记、集中实施帮扶以及强化跟踪问效 等方式 ，帮助就业困难人员实现就 业 。 5 人力资源市场职业供求状况 2014年第 4季度 ，我 市 分别 举 办了三场专场招聘会。 一是 与青年 企业家协会、市青年创业者协会 联合 举办 了以 “百企千岗，

9、助力梦想”为主题的青年专场招聘会。 二是 为高校毕业生搭建就业平台，与区 、 县联动，举办 铜陵市 高校毕业生就业服务月专场招聘会 。 三是 在郊区 大通河南咀 社区举办以 解决上岸渔民就业为主题的 “渔民上岸 ”专场招聘会。 1.供求总体情况。 4季度，我市人力资源市场共有 1347家次用工单位前来登记招聘，提供招聘岗位 23367 个次，与上季 24763个次相比减少 1396 个次，环比 下降 5.64%，与去年同期（ 17598个次）同比上升 32.78%。登记求职人数 15842 人次，与上季 18099人次相比减少 2257人次，环比下降 12.47%，与去年同期（ 10929 人

10、次）同比上升44.95%。本季岗位空缺与求职人数比率由上季的 1.37 倍上升至本季的 1.48 倍，招工压力有所 加大 。 季度供求数据对比如下图所示： 需求人数（人次） 累计求职人数 （人次） 岗位空缺与求职人 数比率（倍） 2014 年 3 季度 24763 18099 1.37 2014 年 4 季度 23367 15842 1.48 与上季度环比（ %） -5.64 -12.47 6 与 2013 年 4 季度同比（ %） 32.78 44.95 需求岗位, 2 4 7 6 3求职人数, 1 8 0 9 9需求岗位, 2 3 3 6 7求职人数, 1 5 8 4 2050001000

11、01500020000250002014年3季 2014年4季2.按产业分组的需求分析。 三个产业招聘岗位整体出现环比下降，同比上升的现象， 环比只有第一产业为上升， 1328个招聘岗位与上季 890个相比增加 438个， 环比上升 49.21%，与去年同期 581 个相比增加 747 个，同比上升 128.57%，同比上升幅度最大。第三产业招工人数最多 ，达 14413 个。本季 二、三产业 环比 虽有 下降，但 加工制造业 12 月份 用工却出现了大幅增加的现象，经了解，以浩荣电子 公司 为 代表的铜加工产业由于经营资金得到解决，生产 恢复 正常，导致用工 增加。春节将至，以 家庭 服务岗

12、位为代表的第三产业用工将有所增加，招工难也将集中在此类岗位，制造业招工 难 预计 将在 春节以 后出现。 三个产业数据分布情况如下所示 : 7 需求人数（人） 需求比重 ( ) 与上季环比 （ %） 与去年同期 同比（ %） 第一产业 1328 5.68 49.21 128.57 第二产业 7626 32.64 -2.69 46.15 第三产业 14413 61.68 -10.12 22.15 合 计 23367 100.00 第三产业,14413第二产业,7626第一产业,13283.按行业分组的需求数据分析。 本季，住宿和餐饮业招聘岗位数据最大，高达 3403个，与上季 2142个相比增加

13、 12618 个，环比上升 58.87%。住宿和餐饮业招聘岗位环比上升由于本季新开业一些酒店和餐厅，招工需求增加 。环比下降最大的行业为居民服务和其他服务业，环比下降幅度在所有的行业中最大。 按行业分组的需求数据： 需求人数（人） 需求比重 ( ) 与上季环比 ( ) 农、林、牧、渔业 1328 5.68 49.21 采矿业 1055 4.51 7.87 制造业 2948 12.62 -49.25 电力、燃气及水的生产和供应业 1874 8.02 145.29 建筑业 1749 7.48 511.54 交通运输业 1654 7.08 -27.65 信息传输业 713 3.05 -30.71 批

14、发和零售业 2885 12.35 40.39 住宿和餐饮业 3403 14.56 58.87 金融业 25 0.11 -34.21 房地产业 339 1.45 13 租赁和商业服务业 1528 6.54 -18.98 科学研究、技术服务 199 0.85 -58.8 水利、环境和公共管理业 226 0.97 -54.62 居民服务和其他服务业 293 1.25 -74.28 教育 161 0.69 21.97 卫生、社会保障和社会福利业 750 3.21 -7.18 文化、体育和娱乐业 1272 5.44 -28.82 公共管理与社会组织 965 4.13 -33.59 国际组织 0 0.00

15、 0.00 合 计 23367 100.00 9 13281055制造业2948187417491654713批发和零售业2 8 8 5住宿和餐饮业3 4 0 325339租赁和商务服务业1 5 2 8199226居民服务和其他服务2 9 3161750娱乐业1 2 7 2965005001000150020002500300035004.按单位性质分组的需求数据分析。 本季，我市人力资源市场企业共提供招聘岗位 23367 个 次 ，与上季相比 环比下降 5.64%。 在所有企业招聘数据中，环比下降幅度最大的为个体经营 。 我市 个体经营 企业 用工 一直较为灵活， 很多企业出于用工成本等因素

16、考虑，短期工和临时较多，导致下降幅度较大。 各项数据走势如下图所示： 需求人数 (人） 需求比重（） 与上季度环比（ %） 企业 11349 48.57 -34.54 其中：内资企业 8948 78.84 -25.56 国有企业 351 3.09 756.10 集体企业 387 3.41 1512.50 股份合作企业 1089 9.60 -40.26 联营企业 580 5.11 9.43 有限责任公司 1911 16.84 5.89 10 股份有限公司 1283 11.30 -28.56 私营企业 970 8.55 -56.01 其他企业 2377 20.94 -37.43 港、澳、台商投资企

17、业 538 4.74 -38.72 外商投资企业 506 4.46 -53.66 个体经营 1357 11.96 -59.37 事业 3210 13.74 329.72 机关 2001 8.56 79.62 其他 6807 29.13 22.19 合 计 23367 100.00 -5.64 事业单位,3210机关, 2 0 0 1其他类,6807个体经营,1357外商投资企业,506港澳台企业,538其他企业,2377私营企业,970股份有限公司,1283有限责任公司,1911股份合作企业,1089联营企业,580集体企业,387国有企业,351010002000300040005000600070008000国有企业 集体企业股份合作企业联营企业有限责任公司 股份有限公司私营企业 其他企业港澳台企业外商投资企业个体经营 事业单位机关其他类5.按职业分组的供求人数。 在所有招聘岗位中 ,农林牧渔水利生产人员岗位招聘和求职环比都出现了上升 ， 岗位空缺与求职人数比率高达 2.59 倍，在所有的职业中排名最高，该职业招聘数据虽较小，但由于大部分岗位为劳动强度大的体力岗位，招工难 也以此类岗位为主。 需求比重最大的为其他类岗位 5045 个，需求比重高达 21.59%，其他类岗位中以普工居多，招工难在此类岗位中也有所体现。 按职业分组的供求人数表 :