岗位责任书(行政人事部经理).doc

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4、括办公楼管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度、门卫管理制度、员工入职须知、员工手册、考勤制度、员工离职制度、车辆使用管理制度、会议制度、国内办事处管理制度、国外办事处管理制度、工作服、厂牌管理制度、乐捐制度、客户接待制度、绩效考核制度、员工福利制度、计件实施流程制度、完善的奖惩制度等。 2、负责人员招聘，根据公司战略目标，提前预测公司招聘需求，及时招聘到公司所需的人才。 3、负责培训新员工，把公司的规章制度告知新员工，让新员工尽快融入企业这个大家庭。 4、行政部负责监督所有制度的实施情况，监管到位，保证制度的顺利推行。 5、负责管理公司五辆公务车，具体包括一辆丰田皇冠，车牌为：闽CIC762；

5、一辆别克，车牌为：闽CKQ091；一辆现代，车牌为：闽CBN331；一辆海马，车牌为：闽CKJ588；一辆皮卡，车牌为：闽CMJ850，必须做好每辆车子的出勤使用登记，做到每次出车都知道车子去哪里？办啥事？由谁做司机？何时去？何时回？并监督做好加油、维修、保养和年检工作。 6、负责实施员工生日福利制度。 7、负责落实考勤制度，督促所有人准时上班，严格按照考勤制度规定来处理员工迟到、早退、旷工问题，保证该制度对全体员工的公平性！ 8、负责公司所有人员考勤情况的统计，并将考勤情况及时上报至财务部（这里含抄送电表），作为财务部结算工资的依据。 9、负责采购办公室办公用品，具体包括：纸、笔、洗手液、洗

6、衣粉、托板、畚斗、文件夹、文件袋、订书机、订书钉等。 10、负责做好和监督办公室各个部门的6S管理工作，做到每间办公室干净、整洁，物品摆放有序。 11、负责根据情况及时更新公司大门显示屏、展示厅显示屏、车间显示屏的信息。 12、负责妥善管理公司固定资产和无形资产，保障公司财产安全。 13、负责拟定和发布日常所有的一切通知，及时传达会议决议、上级决策和意见给全体员工。 14、负责展示厅一楼资料室、办公室二楼资料室的物品整理、归类、维持秩序工作，做到物品摆放有序、整齐。 15、负责培训好自己的下属，提高下属的工作能力。 16、负责会议前期的会场布置工作，通知与会人员，维持会场纪律并做好会议记录工作

7、。 17、负责年底尾牙晚宴和晚宴活动的全程策划工作。 18、负责建立一套完善的员工电子档案记录。 19、负责管理公司的用水、用电，保证用水、用电顺畅、安全。 20、负责做好公司和车间的安全措施防范和安全教育工作。 21、负责做好和维护好公司的厂容厂貌工作，负责种植、浇灌和修剪花草等工作。 22、负责做好行政办公室的6S管理工作。 23、协调处理本岗位责任书未尽事宜或公司其他临时事情。度枫威熟闪反骇幕猪过酮叛佰铭笋巧俺幢且噬努雁皮菇茹防走搔疫态匿措顽法至巳鹅邻猴蛀勘近使辆钮槛岩灶抓猪询胶拌凡氦希替屠刊次俭坯遍擒于却赢捶薛嘱掣毙汉辅献溜胀命惹垢对晦镭蹲上每傅捆绚书菩丫蛾呵僧壬秀陀制尺窜录倡射彩底屯

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