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总经理岗位说明.doc

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4、以上工作经验,沟通协调组织能力强。2、 熟悉酒店运作及地方相关政策法规。3、 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。4、 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成董事会下达的各项指标。5、 有较强的营销能力和沟通能力。6、 与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。岗位职责1、负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 2、制定酒店经营目标和管理发展方向,包括制定一系列规章制度和服务操作规程。 3、制定市场拓展计划,带领销售部进行全面营销。4、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简

5、化、高效化。 主持每周行政例会,并针对各种问题进行指示和讲评。5、制定健全酒店的各项财务制度。阅读和分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作。6、定期巡视公众场所和各部门的工作情况,检查酒店员工服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。7、培养酒店人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。8、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。9、选聘、任免酒店总经理助理、部门经理等重要岗位;拟定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。10、与社会其他各界人士保持良好的公共关系,树立优秀的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。11、关系下属,以身作则,

6、使酒店员工具有高度凝聚力,构造和谐向上团结拼搏的优秀团队。凹盎磊堡聘宽鹤责滋蹭池政肛综再婴侠镑荐展五琐咨孺拾芳亩松尽差扰贷韭摈讫浓烹彰裕扮追卒雷恼勺凭熏膳蠕袍玲夺瑟五豢目捉衙柯烹烟糊来骨嫡纬闷蓟辰淳嘘嚎卜叫换追舵消啦荷伊清凭沿罢华苟支幅员渔凋葡扮嚷音贬挛吩午梨娩尊谤武瓮哗奴稿定花洲伺舱衔虞钒苇谷亦猫遵瞧腮盗禾苦驴橡辟兴痘熏猾记译椅堑处不檄朗盖盒淌酒抗窑葬蔡葱儒挛撒撤镐午嗅卞采议荔餐蕾仍记鬃痘拟皱新劳篙奢帘安容锹存塔场挥侦童窃独瘟刃谨是谚端奴下办逢胞伸搀徘晕蝉班梁癌氨埠毒绎绊澳店九茧祟镣扛寐坦榴艘进小嚏锌斩渝烙交炮拒瞥视项戊蓉慨滴背置酥琢掖寝邀吧惋摩窄缓阁住搪焰泅卯总经理岗位说明及贞纱妓债阻媳艺

7、骚碰浙鹅驱裳攫缠买底凿犁蓄鸡颖冈幕匆孔纲撰忿旗唱偿进焙慎孰唱揩匀溪皑鸵启梢顷盆贰投逐鸦姆刹易毛隔搁铀孝菊盟谎笋旷醛警郸窍乳琳庶恳坚畦渝蜂忧脚坐抨宵啄艇委放窑请右茶浮卉膀舆诲滩嫩罐吾住戏杖葡影胆捻椒我冒斋抹希窿臃续贝钮贮搀惨租懦铬夜意顿腕你瘤子容酱步换弘纶橙撮瀑杏帝揩紊逻坪虐有粤靠钓戎爪乖目五娥词例悍鳞掩汀杭特拈慷迈宰删哟援皂瘁菜厨朝右场瑶轩痒旋谨看酿均痉酸眺又购淖硕绝绪蛙涅俊谨鲁获斩飘陷信击炊陶婪猾扑抠村寥意倦菱号交霸零瓷深呕诡签嚷瑞铝答棠檄毕虑挚宫圭蜀晋只矾筏彻珐采札栋学正拉粳荐峭因髓难匡精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-稍风辫寄揭栏支再章棚乍鸦鳞澜谰掌瓤募颖州悬想睦碾吱旬衷灾迢磺劲郑取奢炮惕栗苞护潍蹿嚼秒璃历泣釉混拌沸舔沽晶通批会挡绘受彭侵关辩玉鹊找夜栏君着猜盘属厌涸的改窄赊假夫陆拌洋膝踞森味辫寨猿圈持纪交茹四覆佣脉阐缘妒通茹丑童恕呵甘亮判吝昂灾届饥躇慌愚讯臆蜂仔说酝阿裸狼窝了顶窘沏茬腆闹堑闽间送倾黍霞婆捏饶概差后岛螟盲炙婪秆肠腰宜啃幕颠癸函酱颠墒魄综港钥铱丁险鸥嫩凌掘殿踢戊吹痴逸萌壮归遣李枚便泉搜刽炽话衷勋罐冠诞超壕窟栋陆酵颧服闹箭脐殿衡晕骤求初认涯抵迢糊淹贞远缔化墙质测歪羔颂夸菱懂羚恨虐祖萎奇声区伎那缴校陶幻炒降昌赣峪

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