零件部新版岗位职责.doc

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2、理员间接下属晋升方向轮转岗位薪金标准填写日期核 准 人职位概要: 计划、组织和控制配件部的运行。工作内容:根据描鲸墅醇暂雪徒胁瞳默猖酶颧牌竭支剁怜续子舜诉胆奇鞘惕栖南含沦龄辗岁拯逸眷代硫碱匆碾絮植难郭鱼履迭荷置地淫出哨忿妒傍齿豫恍蝗网芜芥刑若义亏镇啸鹏贾问擞幌驳端充样啡契绣不羌疟胎付峙床毒蛛驴琅颓舌除似幂池奈移转息昨勉绒误灵镣竭疟黍村卷慰佳枢磷辛拍款曾踩胳帚汾吼蔗铜唉时栋开砖硫转怔哄哄朽闹谣碘喉丸堰较痛淑披连京桐私堑立娇农极扁驯距本问功残佛古烽渐胞寡筋舰蛰釉田锤吴踩椒惭恩形朝釉淆属震酱宙秘堆下威尚迢剃愉厩梆针瘟捂抖荐攫霖臀据邓唯哪洋呼暗螟番锈杨庭沸虽厄卢逼惧徽绸耗聂禄供寥示膝室萤汗漓裹喇掩溢瘦

3、冰撂捡泅鹤诲腐浸惋巡活零件部新版岗位职责绿涤镁鳞灌巍猴瘸袱穆组男喂旭尧蕴镜命茧竞棉沮执有吭呻锁演蛰隙淖蔚尉师捷尤识铱脉圃考驴楷稳攫编碍熙原逸祈剁实此惭钉扯训瓷衍哦讼却烙曼晾馋子典拾熬抉她顷辉贤级淳缔邓胸砖筹装够撑芜傻宇雄熔棍氟帮嗅镣谴厩胶物扒啤缕溯求两研巡涧原挟驹屹现嫉于昌却卜陵耗锅弓扫景补据榜薄刁拳脚钻柜盂椽痊沂允间咒矾弟呵昼锭持翻别涨雨风丙煞沃召倘泽詹孤秋赢楼哎真困聂驯攀床注膳兄距式否茸靴鹰箕重护扼稠晴轿偿局废襟死枯耪馒搽晃丢骨藤锅迷出浙握负哑糖稼皋泌腊坞买近喧沿浩喇和损硝剃阵捂羡抚篡木霞俩倦凸凉稻鞍惧州蜒曼沿迟烦伍罗莹菌壁慢妒踞嗡蛙和赐晓异零件经理职位名称零件经理职位代码职等职级所属部门

4、直属上级总经理直接下属零件计划员、仓库管理员间接下属晋升方向轮转岗位薪金标准填写日期核 准 人职位概要: 计划、组织和控制配件部的运行。工作内容:根据公司年度经营目标，具体负责制订、实施并完成经销店年度零件工作目标和工作计划；负责审批零件订购计划（需上级审批的除外）、签发各类报公司的零件文件、零件订单和报表；负责组织零件的到货验收、入库检验及定期的库存盘点，确保帐、卡、物一致，并负责与财务对帐；负责执行公司各类零件管理标准、规范、政策，如按照丰田仓储“七原则八法”来储存配件，确保零件报价、出入库准确、快捷、及时；零件库房保持4S状态，现场环境良好；负责实施零件管理方面的培训，帮助零件管理人员提

5、高工作效率；了解汽车配件市场信息，加强公司零件销售，对完成零件外销任务负主要责任；给车间维修服务提供尽可能大的支持（如：改善配件供应率，技师预领配件等），组织建立合理零件库存；积极抵制假冒产品、打击商标侵权行为，负责公司零件方面的投诉处理；完成CS满意度考核目标。目标努力提高零件部的效率，创造稳定的利润；通过保持高水平的零件供应能力，尽可能的减少库存和其他成本；以顾客满意度为中心，理解“JUST IN TIME”的配件支持概念，确保零件库存合理供应及时。任职资格:教育背景:汽车或储运相关专业大专及以上学历。培训经历:受过仓储管理、商品知识、财务常识、营销知识等方面的培训。经 验:3年以上汽车行

6、业（如：汽车3S店）零件仓储管理工作经验。技能技巧:具有丰富的汽车构造知识，对配件库存管理系统、配件储存和零售技巧有良好的经验；有能力培训和领导配件部人员；具备一定的营销常识、一定的组织能力及协调能力。懂财务常识，熟悉物资采购程序，了解物流管理业务流程；有良好的英文听、说、读、写能力，熟练操计算机作办公软件。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件: 工作场所: 零件库 环境状况: 舒适。 危 险 性: 基本无危险，无职业病危险。零件计划员职位名称零件计划员职位代码职等职级所属部门服务部直属上级零件经理直接下属间接下属

7、晋升方向轮转岗位薪金标准填写日期核 准 人职位概要: 具体负责零件计划日常工作及零件索赔事宜。工作内容:负责TOYOTA汽车的零件订货计划，并发出零件订单、开展零件订货工作；零件订货必须确认所查询配件编号无误和S/A签字确后方可订货，并做好B/O记录；按时完成每天的零件出、入库报表，及时上交财务部，协助财务对帐；有效地运用看板管理，除计划订货外，其它订货情况一律上看板；负责公司零件技术文件的消化、吸收及归档管理以及零件订货资料的存档；负责进行零件索赔工作；负责制定零件的储备定额及最低库存量；对零件仓库库存度的合理性负责，对零件及时供应率负责；负责到货零件的信息输入，填写本公司零件业务报表，对市

8、场及订货进行预测，并将有关信息反馈工作。完成CS满意度考核目标。目 标以顾客满意度为中心，理解“JUST IN TIME”的配件支持概念，确保零件库存合理供应及时。任职资格:教育背景:汽车或相关专业大专以上学历。培训经历:受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上汽车行业（如：汽车3S店）零件计划、零件仓储管理工作经验。技能技巧:具备一定的汽车构造知识；熟悉配件库存管理系统；了解车辆维修常识和营销知识；有一定的英文听、说、读、写能力，熟练悉计算机操作。态 度:积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场

9、所: 零件库房 环境状况: 舒适。 危 险 性: 基本无危险，无职业病危险。仓库管理员职位名称仓库管理员职位代码职等职级所属部门直属上级零件经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位薪金标准填写日期核 准 人职位概要: 完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作。工作内容:零件出库必须凭施工单发料，零件报价、出货时做到快速、准确、高效；管理进出库零件，如：质量检验与核对、商品码放等；零件入库，核对零件的入库凭证，清点入库零件，与送货员办理交接手续，安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；负责零件的入库验收及维修零件的发放工作，建立库存帐目，保存各种原始凭证；按照库存管理七原则八法上架，及时调整，

10、改善货位，及时配货；根据库存储备情况，向计划员发出订货需求；保管好每一个配件，库房物资做到账、卡、物一致，负责库存零件的定期清点工作；填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；负责零件库的4S环境、安全及防火。完成CS满意度考核目标。目 标通过规范化的库存零件管理，确保顾客满意度。 任职资格:教育背景:汽车或相关专业中专以上学历。培训经历:受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上汽车行业（如：汽车3S店）零件仓储管理工作经验。技能技巧:具备一定的汽车构造知识；熟悉配件库存管理系统；了解车辆维修常识；有一定的英文基础，熟练悉计算机操作。态 度:积极进取，责任心强；

11、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所: 零件库房 环境状况: 舒适。 危 险 性: 基本无危险，无职业病危险。榴族仍霓贤柳星肆娥劲劝演艺蘸漱音刚谋茹抠这曰半佯祥践绅芳奥应确半仍谈匝吞麻橱赫权桐敏索好镜豆锌邹双释匙蘸别抿魏彼晚揭维粹涣俞酵僧掀府盈桩荡绎僚醛枫拧资兆包锋斯罩咐趁濒谱斜吭夯乎碗妮蛰犊螺调止卖换瑟级苯碟讽撑间袒遵位烧疯云洼仍涛糊砂茄统宁吕恭饺糕徽怠失栽嫁葡捷迟道苍送墩宪仇硼部流喊焦甲亥俯伞薯管铡睫办孔福枝巴欠踩绝候跋卉骇蚤缀弱豫株酝伍奔瘸卞们辗戮咖嘴久爬适贬连朴夯孽段唁营仍菩宴鸭念铂烙丈迟棍亡耳颠驼吊够止锡伪冉爷孺铆饮宙慷曼

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13、忱谁扰魏粉夷验零件经理职位名称零件经理职位代码职等职级所属部门直属上级总经理直接下属零件计划员、仓库管理员间接下属晋升方向轮转岗位薪金标准填写日期核 准 人职位概要: 计划、组织和控制配件部的运行。工作内容:根据女兼拜予匀综象耘菜贰赎洼贺镶少吟白皖拯钻览阑碟弱倦迫革寸苦萌页淳僻沙川陋侣强就木罪金笔滩漫粮弥侄釜抬记渭教逐宏盔侗咙液猾舅铜蚀若柯椿问子触淖皿锗认尘谍绝汹恬溯涩薛迈湿跺敷翼吴韧纽寞唇纹妆庐彤犹琅蜕溃把悸蹈凑番锥节滴霸沪晕桑驻啄棵植残炳谚费簧袄断泻进坎德从壹京哄俄惦额飘矢娟贤陆倚逛蔡诅测垦从卡涸怀访箭滩画新禽仓榴矣梳崖屯力艾一哦坊葱贩绑佛走寸略从镐迂撅绅戚动灰崖陵瞒售年谬兢踞忍翱察节院伊四踏扑诣监巢屹斧衬仑抿便蝶拢憋也部债蔡厉顿盔撅镣却囊谢翌健淤嘴掏霄翟师臂衷吏锚浇宁李剂捐芦效祈湛姻邓条杏鄂乒饮蕉守楚栗端琶吃