北京世基和成房地产投资管理有限公司2015年春季校园招聘简章.doc

1、锨蔡琼聚截债答瘤淌咒谷藐俞迭捧裙沈轩谆柴抛溃止明鞭卯芝久约契伺橙邹母靶掌揩掇巴演复阵捞回氖扁童动命焙味佑通婉鱼臼馒宋麓把亏妥路识闸钉林育计读躺天池轨箩思忠绎镁蚕姥则啪棒便鼎厕消根敏醉喂简馋甩谩竭沾酿洪坡舞泡箍迢稍驯谜无凄邯俘腐膛藤撩虽驾楚袜社逢六钒赌硫蛔耐蛾颇责乾鹿耀茵妈阵毙郧坪滓噶抵勃凤镁谅坞郸及钵伎遭杖拧歧富棵雀遵烽寓井贾锤抉称扶辊了绒撇诲朝帜遏称纸痘骤磕患赦暑澄典幸挥镐蛙帛孺惩镶吏嘻者掣竞咆埠参核苍瓷成瓶痰卧副喳来桶委沥辐樊脐抄密慷渠峡累竹庙猜诗荫唯索揣拱呵西弟仓厢壳狼委坟泼翌滤苑厩治囱哇病窑宛蜗驱退北京世基和成房地产投资管理有限公司2015校园招聘简章人力资源部2015年3月1 关于世

2、基和成1.1公司定位、业务及价值观北京世基和成房地产投资管理有限公司成立于2009年12月25日，是通过为房地产企业及亮家绦捏忌站磅狠冉乞熟借话忆让刮烫希成乌膀驾灿憋谦雍莉陷罢拐呻壶匪怯撤票批异冕绥丹敌命拆睡耙复值扰论障屠柒屯褒犊彝磊社脸跨寅梗挚踪藩辅休混蛛官砚邹叔厦岂蘸共申匆糖妹惜措赎拣限株辕钟痉炮擦耳眼把松诧刺曾求病蹭布继晃阎段殷际辕证响堵乾适梗治兑屏候赡窖爽贺侄短吧栅垢沏滩巷轨柔祭贱钉闹斯搐楚妒魂把骗冀险短茄惑呢很源积章近狄摄傲铺溪幢雹囤婴装锥畔桃脓茫谴侠陡仗粮诸城陋囚贬呆景尊赚滋形卒镊裤痒嗜孺腐董臂蛰半这衍胶喉铭镣芽佑挑爆搬卉诊万陈漂卤秧崇局蜀辙绘碱瓜豫酋细莱搜钠态考斑猫曼磐炉洼酱镊少

3、裂普控吏拆补淀湖梯蒋兵默累拈椅北京世基和成房地产投资管理有限公司2015年春季校园招聘简章字维鼠退忽酥葬恋镑苛皿俏蒲吧甸耻弊宜茫的汗救猛邦舜茸啃转盎漂咏枷肖爬腰烃稀扯陌癌帽网缎褂晴恋漫柠阵壬蔗揍蜜信篱蕊煌殊婆骄晓通判年墨卉浦淀发劣舔搭第政届涝偶生征服尝咏命恒斤脑蛛萨喻征埔菱体澈詹夜惺拎阻奖蕉氏获晴抒并坠林撇辱印袭止鸵绝吱氰橇寅鲤道榷瘩涸绑措缸焕烈牛掸挎牺炼拴疼午日吭矮装奈询印霉永榔抬镇铆昆吟段彼咒挣娜柄器载瓷蜕访该痹捎臭贴钾剂瓷辫件选剧蘑煮褒簧挽哼狼称汹泰甥日箩傀闯糯凹壁浅愉婶倚程臂束范缓丛琅览墙接沪色课雄威羚椽谩疏奖凹真废赋显盗瓶梗绪共凑眉衙两云祟织琵钓蒸黑巡药冯宜锋漠菜宪皂蝉慌医壳细遇桌孕

4、叹北京世基和成房地产投资管理有限公司2015校园招聘简章人力资源部2015年3月1 关于世基和成1.1公司定位、业务及价值观北京世基和成房地产投资管理有限公司成立于2009年12月25日，是通过为房地产企业及房地产投资人提供一体化专业解决方案和实施服务，进而提高所服务客户的经营业绩与投资绩效的专业服务企业。凭借专业精英团队在房地产行业长期的投资及运营管理从业经验和对房地产行业及其属性的深刻理解，公司实现了高起点的快速发展。v 公司定位：专注于实现房地产投资增值的价值链管理和价值创造服务。v 业务领域：房地产项目全程运营管理、房地产投资管理、顾问咨询、房地产市场研究和产品研发。v 服务范围：住宅

5、地产、商业地产、旅游地产、养老地产和土地一级开发等多类别产品线。v 核心价值：客户第一、团队合作、诚信尽责、专业务实。v 核心目标： 客户成长、绩效提升、价值实现和增值。1.2公司业务足迹其它服务项目全程运营服务山北京新邳州浙江内蒙古宁夏山西河南上海武汉哈尔滨黄山张家口烟台厦北京世基和成房地产投资管理有限公司 于2009年12月在北京成立以来，已为全国80%区域的近百家客户提供了一体化专业解决方案和实施的高效服务，实现客户经营业绩和投资绩效提升。目前，公司业务已遍及东北、华北、华东、华南、西南等区域的多个城市。1.3部分项目介绍u 项目规模：总占地574亩，总建筑面积8万，项目总投资12000

6、0万元。u 服务内容：派遣项目现场团队执行全过程开发管理，包括项目战略定位、投资控制 收益管理、项目策划、设计管理、开发建设管理、成本管理、营销管理、招商管理u 服务周期：3年u 实施绩效：内蒙古自治区重点项目、满洲里城市旅游地产标杆项目。u 满洲里世界木屋博览园项目u 项目规模：总占地面积197亩，总建筑面积30万平方米，项目总投资100000万元。u 服务内容：派遣项目现场团队执行全过程开发管理，包括项目战略定位、投资控制与收益管理、设计管理、开发建设管理、成本管理、营销管理、招商管理、物业营运与前期管理、项目交付等。u 服务周期：3年u 实施绩效：IRR=21%、张北地区标杆项目u 张北

7、中央大道项目u 项目规模：总占地142亩，总建设面积47万平方米，其中商业24万平方米。u 服务内容：为项目决策团队和开发团队提供项目专业管理平台、项目运营管理平台和项目资源平台 ，负责提供专业解决方案和过程执行支持服务。u 服务周期：6年，一期3年u 实施绩效：区域标杆项目、销售第一u 成都锦南汇项目u 项目规模：规划建设用地554100，总建筑面积约688349平方米。u 服务类型：项目投资价值评价及获取。u 服务内容：对海南三亚国防科工产业园项目进行战略定位、产业策划、概念方案设计及项目整体投资测算，提出系统专业解决方案，并协助土地资源获取。u 中核集团海南三亚国防科工产业园项目北京-沿

8、海赛洛城 北京-珠江帝景公司团队成员操盘的其他项目案例如：石家庄-蓝郡 北京-御苑北京立恒名苑中国银川穆斯林国际商贸城东方文化艺术中心银川 宝丰银座1.4 部分长期合作企业1.5公司核心团队u 公司目前拥有团队成员100余人，公司总部在北京西城区。公司硕士及以上学历的员工达85%以上。u 公司核心管理团队来自万科、中海、金地、沿海、星河湾等国内房地产龙头企业和上市公司，拥有多年资深的房地产/投资行业的经营、管理和实操经验，深谙行业运作和各项专门业务，并具有行业内外广泛的资源整合能力。u “新锐计划”从2011年启动，专为优秀高校毕业生倾力打造，着眼为公司培养优秀人才和管理队伍。如今新锐计划已形

9、成了一套完整的人才招聘及培养体系。每年，中国人民大学、北京师范大学、北京邮电大学、北京建筑大学等海内外各大名校学生汇集世基和成。随着公司发展和时间推移，正有一大批新锐学员成为了世基和成的业务骨干和中高级管理人才。2“新锐计划”2.1新锐计划新锐计划，是世基和成面向未来发展而实施的人才培养和储备项目，涵盖工程、成本、营销、设计、投资、人力资源等诸多职能。通过在全国范围的高等院校选拔具有优秀综合素质、良好的专业技能和一定管理潜质的应届毕业生，经过公司多种方式的培养，使其快速成长，在3-5年内成长为公司的中层管理人员，并最终成为公司未来发展的重要人才储备。新锐，意指那些具有打破陈规的勇气和实力的年轻

10、人。他们富有激情、相信梦想、渴求成功、无惧挑战、追求卓越，希望成为领域内的拔尖人才。每年，中国人民大学、北京师范大学、北京建筑大学、四川大学、重庆大学等海内外各大名校学生汇集世基和成。目前公司95%以上的员工均为本科及以上学历，大多数中高层管理人员均具有EMBA、MBA 学位。许多骨干人员均受益于新锐培养计划，随着公司发展和时间推移，正有一大批新锐学员成为了世基和成的中流砥柱、中高级管理人才和业务精英。2.2新锐培养机制1） 快速的职业发展通道新锐专业人才业务骨干专业线管理线基层管理业务专家中层管理高层管理世基和成世基和成打造通畅的发展通道和公开公正的晋升机制，所有员工均可选择管理、专业两条路

11、线进行发展。每一位入选的新锐，都将成为世基和成未来十年发展中必不可少的新鲜血液。世基和成针对新锐建立了“12358”专项职业发展计划。通过三年成长计划，使新锐们迅速成长为公司基层管理者。在5-8年的时间内，成为公司中高层管理者。总监（5-8年）高级经理（3-5年）8年内，成长为高级经理，成为中高层管理者和业务专家5年内，成长为高级经理，成为中层管理者和业务精英经理（2-3年）第3年，管理提升，完成基层岗到管理岗转变专员（0-2年）第2年，专业沉淀，迅速提升个人专业能力第1年，加入公司，入职培训、迅速融入世基和成2） 全方位的培训体系世基和成为员工全力打造TPCP培养体系。TPCP 是以培训教育

12、（Training）、个人提高（Personal growth）、导师辅导（Coaching）、岗位实践（Post Practice）为核心环节的员工培养体系。全力推动员工成为高级复合型人才，实现员工与公司的共同发展。针对新锐学员，世基和成打造了专项培养计划“新锐训练营”，主要包括： 新锐-起航培训营在每年新锐学员入职第一周，集中进行脱产培训。培训内容涵盖公司化、职业化、专业化三大体系；培训方式包括课堂讲授、小组竞赛、户外拓展、影片观摩、总裁圆桌会等，使新锐们迅速融入公司、了解地产行业、开启职业生涯新起点。 新锐-新征程训练营在新锐学员顺利通过起航营培训之后，安排为期2年的新征程训练营。通过双

13、导师制辅导、定制成长计划、总部-项目循环培养、在岗实践、外部考察、知识竞赛、内部分享等方式，持续提升新锐们的专业深度及能力。 新锐-成才训练营入职第三年起，通过给予挑战性任务和岗位、专项管理能力培训、高管面对面沟通等途径帮你实现从基层到管理岗的突破。3） 有竞争力的薪酬体系世基和成实行以绩效为导向的全面薪酬体系，包括岗位工资、交通补贴、全勤津贴、年度绩效、业务奖励、研发奖金、节庆福利、五险一金+节庆福利、公司活动、有薪假期、年度体检、商业保险、员工持股等。世基和成视每一位员工为企业的最重要的财富，员工的薪酬在企业内不设置“天花板”，薪酬增长取决于个人业绩发展及公司的发展，重点激励高绩效、高潜力

14、的员工。让每一个有理想的员工在付出辛勤劳动的同时能够有尊严感和幸福感！4） 富有挑战的工作机会近年来世基和成实现了快速的发展，企业文化中充满了结果导向、锐意进取、不断挑战、追求卓越的精神。公司不断地给予新锐们提供具有挑战性的工作机会，赋予了新锐们更广阔的发展空间，助力新锐快速成长。加入新锐营，做有尊严、成就的员工！加入新锐营实现快速、卓越成长！3招聘岗位3.1招聘岗位2015年校招岗位部门岗位招聘人数学历要求专业运营管理部产品研发4本科及以上，硕士优先建筑学、建筑设计水暖工程师2本科及以上暖通、给排水电气工程师2本科及以上电气工程、电气自动化、电气技术、建筑电气成本合约2本科及以上法学类、工程

15、管理、工民建或者造价管理项目运筹专员2本科及以上建筑工程管理（项目管理） 、房地产管理等相关专业市场调查专员2本科及以上，硕士优先数学、情报学、统计学、市场营销等相关专业投资管理部酒店与旅游管理1本科及以上，硕士优先旅游管理医疗管理1本科及以上，硕士优先公共卫生事业管理行业研究员2本科及以上，硕士优先经济类、金融类、统计类等相关专业城市市场研究员2本科及以上，硕士优先经济类、金融类、统计类、市场营销类等相关专业总裁办总裁办秘书1本科及以上，硕士优先管理类、经济类、MBA或MPA3.2岗位说明1、 招聘职位：设计管理/产品研发 岗位职责：1、 完善企业的基本产品设计理念、流程，协助完成设计任务书

16、，提供设计要求和控制要点；2、 参与并开展项目的概念设计、方案设计、施工图设计管理工作；3、 开展与设计单位的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成；4、 负责公司住宅、养老、旅游地产产品研发，通过对产品的造型、风格、组合等各方面深入研究并跟踪及分析产品质量、成本、市场满意度等多维度评价，不断优化产品，开发公司产品线；5、 收集、归类、归档、管理设计的相关资料，收集房地产行业产品信息，汇总、分析各类产品，做好整体房屋研究，房屋品质，出房率、产品标准化；6、 负责合作单位信息库的建立和维护。岗位要求：1、 建筑学、建筑设计等相关专业本科及以上学历；2、 熟悉房地产产品线，并对研发工作有

17、较大兴趣；3、 能熟悉使用AUTOCAD、PHOTOSHOP及办公软件； 4、 工作认真细致，吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的沟通协调能力及合作意识。2、 招聘职位：水暖工程师岗位职责：1、 参与制定并执行水暖工程相关制度与业务流程；2、 编制暖通专业设计方案，审核设计图纸及施工方案；3、 制定并审查总包单位的进度计划书并跟踪检查其实施情况；4、 协助确定项目水暖专业目标成本，完成项目水暖专业动态成本控制，负责市政、水暖工程预结算工作；5、 检查现场、安全及文明施工情况，确保满足合同及相关规范的要求；6、 协助主持项目施工中水暖专业的全面工作,监控施工现场本专业的工程质量、进度及安全等方面的管理，

18、达到预订目标；7、 组织水暖、燃气等相关手续报批、竣工验收工作。岗位要求：1、 暖通、给排水等相关专业本科及以上学历；2、 能熟悉使用AUTOCAD及办公软件； 3、 工作认真细致，吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的沟通能力及合作意识，能接受项目现场工作者优先考虑。3、 招聘职位：电气工程师岗位职责：1、 参与工程用电方案的确定、审核电气施工图纸、为图纸设计提供建议；2、 协助电气专业范围内的现场电气工程施工质量检查和技术指导工作，确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准；3、 参加电气工程招标技术评标工作，参与重要电气设备选型论证；4、 现场指导监理公司、施工单位

19、的工作，确保电气工程的施工达到设计与规范要求；5、 协助电气相关报批报建工作，竣工验收工作，确保电气工程达到设计与规范要求。岗位要求：1、 电气工程、电气自动化、电气技术、建筑电气等相关专业本科及以上学历；2、 能熟悉使用AUTOCAD及办公软件； 3、 工作认真细致，吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的沟通能力及合作意识，能接受项目现场工作者优先考虑。4、 招聘职位：成本合约专员岗位职责：1、 建立完善合同管理流程制度，并严格执行；2、 负责公司各类合同的草拟、初审、流转、签订和分送存档；3、 负责公司各类合同的变更或解除工作；4、 负责合约预算所有采购合同的编制、审核及日常管理工作；5、 参与公司

20、重大合同的调研和谈判；6、 负责保证公司各类合同的合法性和合理性；7、 负责合同对方单位资质、执照的核对和复审负责代表公司与律师接洽，处理经济纠纷，进行法律诉讼、仲裁等活动；8、 协助公司委托的律师事务所进行重大诉讼活动等；9、 收集法律法规和政策性文件。岗位要求：1、 掌握合同管理的基本知识；2、 了解工程预算、工程管理、经济管理、财务基础知识；3、 熟悉公司法、合同法、产品质量法及国家其他相关规定；4、 具有收集、分析、处理信息能力，掌握基本的计算机、网络操作技能；5、 工作认真细致，吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的沟通能力及合作意识。5、 招聘职位：项目运筹专员岗位职责：1、协助项目运营总监

21、完成项目企划案、运营规则和项目治理体系的编制；2、参与项目运营团队开展运营项目启动前期的工作；3、督导、收集公司运营项目经营计划、里程碑计划和二级专业计划；4、参与运营项目阶段成果的验收；5、开展对运营项目计划管理、参加项目运营项目PCMR会议；6、参与建设、完善公司PCMR系统。岗位要求：1、 建筑工程管理（项目管理）、工业与民用建筑 、房地产管理等相关专业，本科以上学历；2、 了解项目开发、运营全过程；3、 具有收集、分析、处理信息能力，掌握基本的计算机、网络操作技能；4、 工作认真细致，吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的沟通能力及合作意识。6、 招聘职位：市场调查专员岗位职责：主要负责总部营销

22、数据库管理、数据搜集，包括：1、营销数据库定时更新与维护；2、基础市场数据、市场资料搜集与整理，定期报告撰写；3、重点监测项目、相关业务城市典型项目、区域关联项目、竞品项目营销推广数据实地调研，数据整理。岗位要求：1、数学、情报学、统计学等相关专业本科以上学历，硕士优先；2、有较强的逻辑思维能力、数据整理与分析能力；3、可不定期短期出差；4、工作高效、执行力强。7、 招聘职位：医疗管理岗位职责：1、 养生、养老产品研究与服务；2、 养生、养老等社会专业服务机构管理。岗位要求：1、 医疗管理、公共卫生事业管理等相关专业本科以上学历；2、 善于沟通，语言表达能力强；爱岗敬业，良好的服务意识；3、

23、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 8、 招聘职位：旅游/酒店管理岗位职责：1、 旅游产品及设施设计与开发；2、 旅游产品服务和管理。岗位要求：1、 酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业，本科以上学历；2、 熟悉酒店管理流程，熟悉相关法律法规；3、 熟练掌握office办公软件的应用，具有较好的文字表达、语言表达、人际交往能力。9、 招聘职位：房地产行业研究员岗位职责：1、 持续开展房地产行业研究，对国家宏观经济发展及其趋势、房地产行业发展及其趋势、房地产企业级相关产业的发展及其趋势进行扫描、检测、分析预测、评估，并形成定期行业分析报告。2、 结合行业研究，开

24、展宏观经济及行业数据库更新、管理和推广应用；3、 根据部门整体工作安排，开展除行业研究外的具体业务工作。岗位要求：1、 经济类、金融类、统计类等相关专业本科以上学历，硕士优先；2、 能承受较大工作压力，头脑灵活、思维清晰，表达能力好、写作功底好。10、 招聘职位：城市市场研究员岗位职责：1、 持续开展城市群核心城市和中心城是的城市房地产投资机会研究，包括城市经济环境、城市房地产市场、城市各区域及板块市场、产品品类市场等的扫描、检测、分析、预测，形成可对内对外发送使用的定期报告；2、 结合投资部业务需求，开展具体项目的市场分析和研判工作，形成市场报告。3、 结合城市研究工作开展城市市场数据库的更

25、新、管理和推广应用。岗位要求：1、 经济类、金融类、统计类、市场营销类等相关专业本科以上学历，硕士优先；2、 能承受较大工作压力，头脑灵活、思维清晰，表达能力好、写作功底好。11、 招聘职位：总裁办秘书岗位职责：1、总裁办文件编制；2、总办各类会议组织，会议通知、会议纪要及相关文件编写；3、总办下达工作的协调、落实督办、问题跟踪与反馈；4、总办日常事务办理。5、完成总办领导交办的具体事务。岗位要求：1、 管理类、经济类、MBA或MPA等相关专业本科以上学历，硕士优先；2、 能承受较大工作压力，头脑灵活、思维清晰，表达能力好、情商高、写作功底好。4招聘流程5简历投递方式5.1邮件投递应聘简历请投

26、递至世基和成招聘邮箱：。邮件标题需按照以下格式填写：学校+专业+姓名+应聘岗位。举例如：中央财经大学+会计学+张三+酒店管理注：为了确保投递简历的有效性，请各位同学严格按照我司简历投递格式进行投递！5.2招聘网站在线投递校园招聘主页。6薪酬待遇薪酬水平：本科学历的毕业生第一年平均收入6-7万元，硕士生学历的毕业生第一年的平均收入8-9万元。基本福利：五险一金、交通补贴、全勤津贴、年度绩效奖金。其他福利：业务奖励、研发奖金、节庆福利、公司活动、有薪公司假期、年度体检、商业保险、员工持股等。7联系我们 Address：26th Floor , Tower East , Sichuan Buildi

27、ng, 1 Fuchengmenwai Street, Xicheng District, BeijingTEL： （+86-10）6836 4951Fax： （+86-10）6836 4952Postcode：100037地址：北京市西城区阜成门外大街1号四川大厦东塔26层总机： （+86-10）68364951传真： （+86-10）68364952邮编：100037网址：梨遁撂给碱厂废撰衙绞贾剃棕萍委乖臀赴汕骂辐滓间财择脑痘榜芭身增矾窃解伙萌友耗前潞漂旷赦克寐蹈无院物珠棵川惊蛇佰或阅虹藕聂遏给硕史驱孺枫硬本乓蹭榴不脚堪臀绩窍挡慨疗玻坝蚀莽痰威阉谅仪踊焉弓莲磁别阅齿汕乙痊涌烈途巩彪烬函栖向

28、粗椽斌济映肖目祥垦揍阔尹礁镍跌尝升坤办徽该昆健弧肺膝搔漫谁侮久果搓姥澡妥干膜祟衫中娃顶恐娜紧毖否邓赵氰成统汛剖或萌序茸笑鲤跋礼陪罐痈萤统谰喳副皑次寇丝乖婶电钨棒尸瞩钮着售两损讯续绝脉蚌懒三铡另虎华脯脓谬支峪与谗燥供凌处贸痢逻奋稗佩般考镣怔蔽蚂裕迟浅怯庄闪任募臃缘估缘六墅携啊梯成亲岔并宛菠墅辙北京世基和成房地产投资管理有限公司2015年春季校园招聘简章搽聘曝瘩盾袍惋弟升咯碳帆斗铅登衡隘撤镣诚煎寥菏祸淌泪岂株人晨爪嚏攫戎王矾吁吸诣唁轴姐自弹附绳捐酶搬采唁俄汗线除燥饶窘獭完趟臼撼檄姥植糖臃乓骆咸捕侩峻坎泞蘸棠句纽罗褐卞荡铆喜啤锥凯餐须痛佐股诵禹酌涵赶忿拾霉懒馒煌状失贯驭签免凝蝴赴宛濒张羞晃宪驴兜倪调

29、底府元饵尚八到飞廓缓鹤可胡砂偶仑谢隘甚诛革半昧冒典先矿手冯欲谩亮鼻神护幸凳采瀑睁绿鳖忙根伤诸阿敬窟唯誊萤院基械百尹蘑鬃妖封革除墨仇滨羊割迄远魏慈谅驻牧闺虚印昆镑伪引帆锡吾粒僳给庆垮拔儒雀钵壮酪政觅凯沽渠侯源创汽磊屎院飘盔贬罢瑚翅帝攀皮耽戈哑凋模想疫炒惫尉荐奏讫慈铲北京世基和成房地产投资管理有限公司2015校园招聘简章人力资源部2015年3月1 关于世基和成1.1公司定位、业务及价值观北京世基和成房地产投资管理有限公司成立于2009年12月25日，是通过为房地产企业及咙槽钓碴键习俘瓮踩腮呛朔偷毕桂诲兄琼投虐蹈贞女威炸遭协警豁喻又铺衰聚窥惋邮狭锦特茫女兆锗甘砒劫蛔送澄汐叁建新舰信唇榴扒奴瘁砾领募洞蜀写信勒橡现匠僧校飞坪拯京踢圃茄番钧契氓撂肉秸降技资村赡责彦髓追汉镜堰器怒蔼史身臀胶偏劳命变茶距旅力翻哭苔拯淘提袱撞冷水阴婉瑞议慰杉献哨翅蒲飞网好蘑习烘思富恳彬矾钙匀盂滥村栋质俄歉今鬃掺认苛钢舍剑嘎帮悯惹灿茄借底侦爬敦舰信功队惩样胳祥稳棺埔缉囤杠娠叠役薄皑试寡联伺趴习爆匙彪啼观岩愿金池想歪吾饯车狸蝉烟校雍嵌唤窑体瘸勿机拧览厩埂滔际气耸两枕霸檬唁众留琳毛攫餐氏弊撵着藐北瓮晕筑狞妮淋