ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:25KB ,
资源ID:4308691      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4308691.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(骨干教师发展三年规划.doc)为本站会员(sk****8)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

骨干教师发展三年规划.doc

1、区级骨干教师三年发展规划宜宾市十二中 黄映梅 我经过三年的培训考核,于2015年9月取得区得翠屏区第二届小学数学区级骨干老师称号。我应该对自己的发展做出规划,并为之不断地努力。为了能够在今后的几年有更大的发展,特制定个人三年发展规划,为自己今后的发展指明方向,具体如下:一、自我剖析已取得的成绩:我于1999年7月在屏山县一村小开始教学工作以来,已辛勤耕耘16个年头,从一位新教师到一名合格的教育工作者,再到区级骨干教师。期间担任班主任工作12年,16年的教育教学工作使我积累了丰富的教学经验,同时也让我具备了很强的课堂语言表达能力,课堂气氛的掌控能力,课堂教学效果的把握能力,这16年中,教育教学有

2、了跨越式的发展,科研意识也明显增强,教学管理能力得到很大提高。有一些经验总结在市级教学刊物上发表。不足:创新意识还不够,课堂教学的设计与学校提出的“三段四环五步”和 “211”尝试教学相结合方面有些跟不上,教学业务能力还有很大的提升空间。参与科研工作有热情,但投入不够,自我感觉功底较浅;缺乏反思、评课能力,缺乏理论支撑;尚未克服主观惰性,另外也缺乏专业论文的撰写技巧,所以较少有高质量的论文呈现。二、三年专业发展总目标:三年内,学习更多的专业理论,教育理论,先进经验和新的教育理念,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备,参加各种培训,不断积累经验。协同本校教师进行日常教研活动,积极开展各种听、评

3、课活动,组织高质量的教研活动,提高自己的教研能力和教学能力,在教学教改方面作好领头雁,勇于参加学校在市区的公开教育教学活动,进一步提高课堂教学技巧和教学水平。将课程资源建设工作融于日常教学中,协同本校教师进行校本课程开发、课题研究。担任对青年教师的培养、指导任务,每学年在校内外听评课不少于40节,在本学科范围内上市区片校级及以上示范课不少于 1节,举办校内专题讲座不少于1次。每学年提交不少于2篇优秀教学设计、课例视频、教学反思等;开展至少一项课题研究,并展示课题研究全过程;至少撰写3篇以上与本学科有关的专业论文、经验总结或科研报告,并有1篇在省级及以上学术期刊上发表。 三、具体阶段目标:第一学

4、年:1、围绕申报的区级课题课堂转型背景下小学教师备课有效性策略的研究,从课题的采集、方案的撰写、课题的申报及立项、开题等工作中,锻炼自己,提高自己,协助组织课题组成员开展课题研究的常规工作。2、担任对青年教师的培养、指导任务,在自己积累日常教学的基础上,将所积累的经验毫无保留的传授给校内的年轻教师。每学年在校内听评课不少于40节。3、继续改进与创新自己的课堂教学,力争在本学科范围内上区或校级以上公开课2节,举办校内专题讲座至少一次。4、通过读书丰富自己的专业知识,至少撰写1篇以上与本学科有关的专业论文、经验总结或科研报告。第二学年:1、继续担任对青年教师的培养、指导任务,在自己积累日常教学的基

5、础上,将所积累的经验毫无保留的传授给校内的年轻教师,争取让自己所辅导的青年教师在教学经验与成果上有所突破。至少每学年在校内听评课不少于20节2、继续改进与创新自己的课堂教学,力争在本学科范围内上市或区级以上公开课1节,在前期讲座的基础上举办校内外专题讲座至少一次。3、继续围绕课题课堂转型背景下小学教师备课有效性策略的研究开展课题研究,并展示课题研究全过程,总结经验,使教学理念与教学实践的紧密结合,从而增强自主学习和反思自身教学行为的能力。4、积极参加市、区教研室所组织的专题讲座、课堂观摩、论文评比等教学研究活动,在活动中获取信息、增长见识、树立科学的理念、掌握先进的教学方法。第三学年:1、通过

6、撰写论文,把学校的区级课题课堂转型背景下小学教师备课有效性策略的研究从实践层面提升至理论层面。不断提高论文质量,本学年争取在市级以上的刊物上发表论文。 2、引领、支持教研组成员争取人人参与课题研究,引领教师向研究型、反思型发展。3、认真上好每一节课,充分应用学校的“三段四环五步”和 “211”尝试教学相结合的教学模式,在教学实践中努力形成自己的教学风格,走出一条属于自己的教改之路。4、在教学中,运用新的理念,大胆实践,在各种活动中发挥自己的特长,不断提升自己的教育教学水平,敢于反思,不断追求进步,努力使自己成为一个反思型的教师。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。作为一名市级骨干教师,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣使命。我将努力工作,决不辜负各级领导对我的信任,无愧于骨干教师这个光荣称号。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。