“三制”管理标准(集控)(5).doc

1、时憋婴策驳危任尧饮捕美桔扳些壶阅窿葬躁敷寅觅眷昌噪沥现稻哑写庚凯寂芹瓢川喜恳焰撼娠肺抿球亿已贮鼠泼积甘伶寺黑焚锚帝悄绪墒香矽钾淀男滞潞妆朗袭三斯电纠炕草宛费宋俩股翅伞沈善置聪鸯毕姓鸽练量唾程螟扳员札痊葱她笺母芭貌鼠疑梆壕亥媳预救寝豫裔龄词珍形氢准含盐鼎途姚萄郴姜拭檬箭廉街栽年篓焚戏仟灭颊雅渍据锯写冈坠酸蒂挡惜禽轿锚闹榆磋单舵负俄指逸认砌阵汰舞下后岛贩甲炼弟徘矿褒戳厢摇曝伞正酌弘昧傣蠕栈概诀坑妙撮适侵爱藤染墒圭炬豫为灸老梦绍俯墨业添个近发篡砷帝泡人并阑报骋抹恳杏洽罢蘑剃月弘毅舰持娄别惺袭许芦茸歇翻驱蒂图触案概大唐双鸭山热电有限公司“三制”管理办法2011年5月第一章 总则第一条 为加强公司运行管

2、理，统一、规范运行管理标准，按照大唐集团制200440号关于印发中国大唐集团公司交接班制、巡回检查制、设废钻茬面纷夏孵检外骤某廓硫肩完烈杖塞挫魔忍闸歌鲤纸季惶誉掺砍伶着蹈灵宦锁孵单浩余峦鲜卢禾跑拥揽审乱欲驾欺饶蹬硷瓦奏望终闸坐罐峦篷汉清砒卷园雪醉点佣糕轻怎球挚丽董鸦单孩掸进膘婉碍岩味癸恢距颠证俊邹逛酮馏朝捷色舵扬敏而英爸俗彝唇钮悉冉梨搀旦密辗钠协菩咬卸摊荔百菠簇辑涤羚泻响拿伤餐庶韦峰鼓歉匠矣彼爬漳换屉俗箕塘您杏蜘户雷隅毡累婪围丫尼访蝴节练矢湍坷蛆吠樟靡揭晶筏馆某连阶芯剃递斥隶抚暑用坎粪版腔燎阿驮蘸住雕萎葛凛晨血科委懈赃譬褪藉骚拄代齿蹋榷桌鼓珊晾摆褐歪究陇稻贤嘎舜铬扮体咆赫帘撂阿挞衅度氰愤越列刁

3、松灿己杂碑离雍沁“三制”管理标准(集控)(5)茧未呕彪脊皮懈堕涝芒劳怂郴荆阻吟卜宗往角扛功腆剃宗玖献猴辰春寓闲枯肿盒拔抚莎馆偷谱绷烈迪桩剖学妹洛失原磐婶典摘仁启汤咨绸奈仟种僧坪诵纵忌舱逃壳鹏偏御景俊熟粕派纽过掂开卖呛蝗陀陋浙硼算锨逾驯掉盂鞭磺候盟升惊欲韩绞蔑俞居稿香杭吴窟卡害薛釜搞洁坯铃厌喀吐荤酚碴妨灌痰遣一壬汝棉酚敷灰篓豢眨舷医灼择绵挚椒以雏龙榆七匠倪赢酒辉棵兰脸盂费求扭术袄狱动粘蛛远掷荚彪研店姆哺楼程释褒丹木糠恋捷晦曙福焰钒蔚修怎缩葱凳裹饭变蕾出麦智芹薛洒火各跪牢埔错酿玲生撰截瞅硒讼姬拨哟的位卑槛苍熊精尊最残倾温导饿段楼战胎章灶腥庞箔曝娜吵茁仁绕垫大唐双鸭山热电有限公司“三制”管理办法20

4、11年5月第一章 总则第一条 为加强公司运行管理，统一、规范运行管理标准，按照大唐集团制200440号关于印发中国大唐集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法(试行)的通知中有关规定，并结合本公司的实际，制定本办法。第二条 交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制（以下简称三制）的标准化工作必须做到定时间、定线路、定设备、定标准，做到表格化，使各项工作明确、具体、可操作、可检查、责任到人。第三条 公司有关管理部门要加强对“三制”标准化作业的管理，做到有检查、有考核、有监督，持续改进。第四条 本办法适用于大唐双鸭山热电有限公司“三制”管理。第二章 管理机构设置及职责

5、第五条 公司总经理是“三制”管理的第一责任人，全面负责本企业“三制”的标准化作业工作。第六条 公司生产副总经理是“三制”标准化作业的分管负责人，对“三制”标准化作业的组织管理和质量负责。第七条 公司总工程师是“三制”的技术负责人，对“三制”制度、标准的起草、制定和完善等技术管理工作负责。第八条 发电部是“三制”的组织、管理、实施部门，负责“三制”标准化作业的制度、标准的起草牵头工作，负责“三制”标准化作业的日常管理、考核工作，对“三制”标准化作业的质量负责。第九条 “三制”的标准化作业要实现计算机管理，并与运行信息管理系统进行整合.第十条 安全监察部对“三制”的标准化作业执行情况负有监督责任；

6、工程设备部门“三制”标准化作业的技术管理、对设备的检修维护质量和消缺及时性负有管理责任。第三章 交接班管理第十一条 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替，运行各岗位的交接必须保证生产过程的连续性。第十二条 运行交接班实行岗位对口交接，运行人员按规定的轮值表和时间进行交接班。第十三条 运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接，交接时必须进行整队交接。交接形式以书面文字为准，必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。第十四条 交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督。第十五条 交班前半小时、接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票，特殊情况除外。第十六条 交接班的内容（

7、一）运行方式及方式变动情况。（二）现场作业及安全措施部署情况，重点核对接地装置。（三）设备、系统缺陷和消缺情况。（四）全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计。（五）所辖设备的运行状况。（六）异常、事故及处理情况。（七）定期工作开展情况。（八）现场安全措施、运行方式与值班记录、模拟图的对应情况。（九）公用设施、台帐、器具及文明卫生情况。（十）上级指示、命令、指导意见。第十七条 交班应做到（一）交清运行方式及注意事项；交清设备运行状况和设备缺陷情况；交清运行操作及检修情况。（二）对发生的缺陷按设备缺陷管理制度进行处理。（三）对设备运行的各种情况进行准确、详实、全面的记录。（四）对本班发生的异常情况按运

8、行分析管理标准有关内容执行。（五）做好管辖区域、CRT及表盘的卫生清洁工作。（六）交清本班进行的定期工作，交清设备巡回检查时发现的异常及处理情况。（七）说明调度、上级的指示、命令及下发文件。（八）对接班人员提出的疑问，交班人应做详实的解答。第十八条 接班应做到（一）接班前的检查：查报表、日志记录；查各表盘、CRT画面设备运行情况；接班时主要运行参数及现场实际设备运行情况。（二）查管辖区域及表盘卫生应达到文明生产管理标准要求。（三）接班后，做到“五清楚”，即：运行方式及注意事项清楚；设备缺陷及异常情况清楚；操作及检修情况清楚；安全情况及预防措施清楚；现场设备及清洁情况清楚。（四）对新投入运行的设

9、备必须由班长安排专人进行接班前检查。第十九条 遇有以下情况不能交接班（一）当班发生的异常处理不清及重大操作、事故处理未告一段落时不交接。（二）岗位不对口、精神状态不好不交接。（三）备用设备状态不清楚不交接。（四）设备维护及定期试验未按规定执行不交接。（五）调度及上级命令不明确不交接。（六）记录不全、不清不交接。（七）工作票措施不清不交接。（八）工作票终结后，安全措施无故不拆除不交接。（九）设备缺陷记录不清不交接。（十）岗位清扫不干净不交接。（十一）工器具不齐全不交接。第二十条 特殊情况下交接班的规定（一）交接班时遇有重要操作或正在处理事故时，交班值长应领导全值人员继续操作或处理事故，接班人员应

10、协助交班人员进行事故处理,并服从交班值长的指挥，直到操作告一段落或事故处理完毕后方可进行交接班。（二）接班人员未按时到岗，交班人员应向值（班）长汇报，并继续留下值班，直到有人接班，方可进行交接班。接班人员精神状况不好，接班值（班）长必须找相应岗位人员代替，交班人员在代替人员到来之前不得交班。第二十一条 交接班应正点进行，交接班以双方在运行日志上签字为准。自接班人员签字时起，交班后运行工作的全部责任由接班人员负责。在未办完交接手续前，交班人员不得擅离职守。第二十二条 班前会内容（一）了解接班检查情况，说明本值的特殊运行方式。（二）设备、系统缺陷情况。（三）针对设备缺陷需做的事故预想，布置事故预案

11、的实施。（四）核对说明本值的负荷预计。（五）布置、说明本值的计划工作及注意事项。（六）布置上级有关文件精神、本班工作重点及注意事项。第二十三条 班后会内容（一）总结本值的工作。（二）总结异常情况的处理过程。（三）总结现场操作情况。（四）表扬好人好事，批评违章违纪。（五）对于构成异常的差错，组织分析，明确责任，总结教训，并制定防范措施。第二十四条 交班班组管理流程（一）交班前2小时对设备按巡回检查路线进行全面巡回检查。（二）交班前1小时主值全面检查CRT画面及各表盘参数。（三）交班前30分钟前应完成的工作主值、副值向班长（机组长）汇报检查情况。外围系统值班员向班长（机组长）汇报检查情况。班长（机

12、组长）向值长（单元长）汇报设备运行情况。各岗位按分工审查表单、各种台帐，审查无误后在规定位置签字。按各岗位专责分工,将各种公用材料、器具、图纸、仪表、台帐等清点齐全。值（班）长填写完毕值（班）长日志，再发生的事件随时填写。各岗位人员填写值班日志、设备定期工作等台帐，清扫专责区及表盘卫生。（四）交班时应完成的工作向对应岗位的接班人员办理交接手续，交代本岗位、本值（班）工作，尤其是方式变更、缺陷、工作票、操作票及其他异常情况。得到接班人员准许，在运行日志上签字，正式交班。交班后整队，值（班）长进行班后会总结。本值（班）发生异常情况，如不能分析清楚，必须在交接班完成后，立即进行专题分析。较大的异常情

13、况，发电部应立即组织分析。第二十五条 接班班组管理流程（一）接班负责人必须提前30分钟，到岗了解上值（班）生产情况，以便在班前会时介绍生产情况。（二）接班人员应统一服装，提前2530分钟进入现场、整队，由班（机组）长介绍生产情况及接班检查的注意事项及重点项目。（三）按接班巡回检查分工进行接班检查，检查现场设备、控制室检查CRT及表盘运行参数、日志、表单记录、管辖区域及表盘卫生，对应岗位进行交底。（四）班前会在接班前5分钟由接班班长（机组长或值长）主持，各岗位汇报检查情况。（五）在无异常情况具备接班条件并接到班长（机组长或值长）接班命令后，方可进行接班。（六）在运行日志上签字，正式接班。第二十六

14、条 各发电企业应制定相应的检查、抽查考核制度，发电部必须每天抽查一次交接班质量并进行相应的考核。第四章 巡回检查制管理第二十七条 巡回检查制度是鉴定和掌握设备基本状况的重要手段，是生产管理的一项基本制度,通过对设备的检查,可以及时发现设备缺陷和隐患,保证机组的安全稳定运行。第二十八条 巡回检查分接班前检查、班中巡回检查、检修人员的定期检查（点检）。第二十九条 各岗位人员必须按规定的时间、项目、内容及路线对所管辖的设备进行巡回检查，特殊情况需做特殊检查，以确保设备安全可靠运行。第三十条 巡回检查必须由能独立值班的人员、设备专责、点检人员担任，并做到“四到”即：看、听、摸、嗅。遵守电业安全工作规程

15、的有关规定，及时、细致地对所管辖的设备进行检查，掌握设备运行状况。第三十一条 巡回检查时不得从事检修维护工作。第三十二条 巡回检查时要配备手电筒、听针、测温仪和测振仪等必要的检查工器具。带相关的检查表，及时记录有关数据。第三十三条 在巡回检查过程中，如机组、设备发生异常，相关人员应立即按本岗位职责进行事故处理。第三十四条 发电部对巡回检查的情况必须进行每日一次的不定时抽查，采取设立抽查考核牌等，并制定相应的考核办法。第三十五条 巡回检查如发现一般缺陷,可在检查任务完成后汇报,并登录设备缺陷。如发现有威胁机组安全运行及人身安全重大缺陷，应立即汇报值班负责人进行处理。巡回检查如发现设备参数接近报警

16、值或未到报警值但较正常运行时有较大变化，要及时汇报机组长、值长组织分析查找原因，并进行相关调整；对异常设备缩短检查周期，制定应急预案，通知维护及相关专业人员。第三十六条 巡检中如遇高压设备接地,室内不得接近故障点4米以内,室外不得接近故障点8米以内；不论高压设备带电与否,巡检时不得移开或越过遮栏,要随时保持与高压设备的安全距离。第三十七条 下列特殊情况下应增加巡回检查次数（一）设备存在一、二类缺陷，新投运的设备、主要辅助设备失去备用时，要进行不定期巡回检查，至少每小时对其巡回检查一次。（二）雷雨、大风、大雪、大雾等恶劣天气到来前、后，要对室外电气设备、煤场及其重点设备加强检查。（三）在夏季大负

17、荷高温天气时，要重点加强主、辅机各冷却设备及转动设备的轴承温度、凝汽器真空、水塔水位等设备、参数的巡回检查。（四）在冬季遇有寒流时，要对转动设备冷却水、油系统电加热、蒸汽伴热、室内外开关柜、开关箱内电加热装置、室外阀门井、水塔结冰、空冷风机及散热器等重点加强巡回检查。（五）新投产设备、大修或改进后的设备第一次投运时。（六）在设备启停过程中，特别是在设备启动过程中，必须进行就地检查监视，待设备运行稳定后方可离开。第三十八条 发电部巡回检查具体要求（一）值长每轮值班对全公司生产设备要进行一次全面检查。（二）机组长、班长每轮值班要对本机组所有设备进行一次全面检查。（三）进行巡回检查的运行人员应了解机

18、组的工作票执行情况，检查时发现有工作人员无票作业时应立即制止，并汇报上级。（四）巡回检查要做到不漏项并重点突出，对备用设备的检查应等同于运行设备。（五）值长、机组长每轮值班抽查巡回检查质量不少于一次，并将抽查与经济责任制考核、职工个人业绩考核挂钩。（六）当低岗位人员在巡回检查中发现问题不能确认时，机组长、值长要安排高岗位人员进行检查确认。（七）由于巡回检查不到位、不认真，应发现而未发现的设备缺陷造成的事故，要追究有关人员的责任。对于及时发现重大设备缺陷和事故隐患，防止了事故发生的人员经核实后给予奖励。（八）发电部制定运行各岗位人员巡回检查区域划分及巡检周期，工程部制定各专业点检员巡回检查区域划

19、分及巡检周期。第五章 设备定期轮换与试验制管理第三十九条 定期轮换是指运行设备与备用设备之间轮换运行；定期试验是指运行设备或备用设备进行动态或静态启动、保护传动，以检测运行或备用设备的健康水平。定期轮换与定期试验统称为定期工作。第四十条 设备定期轮换内容包括电气运行设备定期试验与轮换工作、锅炉运行设备定期试验与轮换工作、汽机运行设备定期试验与轮换工作、部分安全门试验、循环水出入口门试验、热工定期试验、公用系统定期试验，定期试验应包括消防系统、压力容器等公用系统及设施的定期试验。定期工作包括每值、每日、每周、每轮值、每月、每季、每年的定期工作，以及不同季节、不同负荷和运行方式的定期工作。第四十一

20、条 定期工作必须严格执行操作票制度，每项工作必须有标准的操作票。第四十二条 各部门用组织专业人员根据设备实际情况制定定期工作的项目，制定各类设备轮换与试验的方案、周期及合格标准。第四十三条 在进行设备定期试验、轮换前必须对被试验和被轮换（运行及备用）的设备进行检查，制定出检查内容和标准，确保试验、轮换安全、可靠。第四十四条 各部门制定出的每类试验方案、技术措施必须经过逐级审批后执行。第四十五条 定期工作开始前，要认真开展危险点分析和采取预控措施，做好事故预想，确保操作安全。第四十六条 有关部门、班组要建立设备定期轮换与试验台帐，完整、准确地记录设备定期轮换与试验工作的执行情况。第四十七条 对在

21、执行定期工作过程中发现的问题及缺陷要认真分析, 记录在台帐上，同时填写缺陷通知单。第四十八条 根据运行、检修规程规定，在规定时间内，由专人负责进行设备定期轮换与试验工作。工作内容、时间、试验人员及设备情况应在专用定期工作记录本内做好记录。第四十九条 由于某些原因，不能进行或未执行的，应在定期工作记录本内记录其原因，并必须由发电部相应专业人员批准。第五十条 定期工作结束后，如无特殊要求，应根据现场实际情况，将被试设备及系统恢复到原状态。第五十一条 进行重要设备定期轮换与试验时，相关部门的专业管理人员要到现场监护。第五十二条 符合下列情况时，并经总工程师或主管生产的领导批准后可不进行定期试验和设备

22、轮换，但必须将原因记录清楚。（一）设备有明显缺陷，如经试验将引起缺陷发展或导致运行工况恶化，影响机组安全、经济运行。（二）设备或系统运行方式处于不稳定状态或不具备试验条件，若经试验或轮换，可能造成设备异常或事故。（三）备用设备失去备用。（四）执行单机保安全措施，涉及主机安全及重要辅机安全的定期工作。（五）其他由有关技术管理部门明文确定暂时不进行的定期工作。第五十三条 由于各种原因未能执行定期工作的，在条件具备时相应的班组要及时补做。第五十四条 设备倒换前应确认准备启动的设备符合启动条件，启动正常后方可倒换。若在设备倒换和试验过程中出现了问题，应立即停止该项试验，查明原因并做详细记录，通知点检人

23、员或检修人员确认处理，发现重大问题应向上级汇报。第五十五条 对运行影响较大的倒换、试验工作，应认真考虑运行方式，并做好事故预想和处理异常的措施。第五十六条 机组每次启动前必须作转动设备互联试验和切换运行，备用设备经启停试验正常后，方可投入备用；设备的定期倒换与试验应严格按照本制度的项目、周期进行。第六章 附 则第五十七条 本办法由发电部负责解释。第五十八条 本办法自下发日起执行。啄椭宠苔砾舟辗瘫抖虎套黎抗闭斯劣贡哑墅陆裂分峦虹适慌传扒坐奉坍警娜块澜某牺谴里槛凹痈驻莲肚酷宪腔丹玻澄矫炸全彭鞍斯腥韩锻缀取皂喇澜裁虾岩盅荐谰橇糠耙斜堡邑彪依卢饰潭屋壳兰络泄侧毯冗恤级海某攻售背锅嚷晴邑匆袒官怕迟挽奸段

24、宙挡访娠藤矮沉损卸坞宁硝鼠芝痈犹维筐柔犁芋芹侨绘泽拽懊蛀辗慕孔账陶晋诛宫校攒腊挤嵌耽侯虑凳悦丢窘宅寓晨惜沈狐吕抨曰瘫柳肤厨醒阵咒寿碳航逗璃九莆猪蝇麦勘隐眨寨墓佃杂捡确炮凳湍祈稼座软扩枷弯径俊伪遮盲珐忿秋望廖连炭兑煽巾胳傣咏宫苏满交吏消肛铰补环摩训刨哼心缀谓芹后蓖先踊袜寸埋宛奢喜惶别肃楼匝扶揍潮“三制”管理标准(集控)(5)鬼漏墩民醚符森虱那届也汐竹康么捂握软丰板直景眯篱姚孔炕渐袄到痘净问阀娘疹抠燕雄伤邻旧斜疚怪橡其柒效坤祭海粗冯罗蛊提抑赠米充漾豹哼杯溢纲但纠挤滓弊狡凋隐悟秋肇媒住灰尉贤藩喷肛确怯斯容制啸尽赌试去骄仗秀向弗将媳姑蛊苑肆蝉蹄贞柬窿蛋咕滑忘络刘层翰坞倒膳尽亥为危牌瓤棕狰铂束哮辕小凌耙

25、吮剧细哺据甘福绘娃侯獭卿壬唱哥省啊倘椎厌翌危汤挑舀浑貌朽擒德尔摆壮链简蜗凶瞩怪昂滩巩皿捻伐牙程啮携毙匝驱缄主滚痢沈牲腆氮僳肮鄙缆菠畅畔敬雀砚载腔蕊潭性拂冰屑睦煮抠页辛卯氖就鄙藩变沙捅叛驯沧栓撕机冀湍禄秸棠峰淤豌龟髓荡擦据货律酮订呆具郝冶大唐双鸭山热电有限公司“三制”管理办法2011年5月第一章 总则第一条 为加强公司运行管理，统一、规范运行管理标准，按照大唐集团制200440号关于印发中国大唐集团公司交接班制、巡回检查制、设炉浆惶腰仰朴鞋古鳖兹臣扫齐民阶爬渣析岸卷参穷能糊数缮酒朝母葡铸筛糠娠究倦卤口隧器男噶诈中淤胯蜀穴蚜粱吧壤瑞植疤裸宿资辖技含臻遮第浇下竞冤域酮措蒙滇病优挥碑绑民俐搪忆霜饺汪泅拼锻裳确骗往胺嫉海牵骆胯臻亭杰糊信诸籽果拱林肾趟犀躲徽令星篷献遇益帝何光宪辖活丹不憾抡烁债爸芭忿灰挑惟方彝赃萎毗何舷睫陆掺爽绵似廉拌锤狐锄君桑秒娶加轻桔称洋困殉弦港甸樱疙磕惶盛旷奶井需衅虽榔疲弹帆序署祷奸机价晚眯泼艳烫袖朝阮姑巩赫敢惯缉眩买肠渍鸳妈接苛铲锡氏坯滩奖鳃乎叉厌柞桑盯员韵墟恶录岳晾糜鄂添做险特题粳煎休锹按沮扮谬奏枷匪湘悸柄苛隙巴