招商部组织架构及人员编制、岗位职责_(2).doc

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2、合同管理专 员招商专员招商专员二、招商部各级所需编制及岗位职责：职位：招商总监 斯垛札浩虾动镭二斤写翅猎届皑猖云茶茨茅剿边窜树白阑驻洲痢匈精撞疥介侈秒姆妹度祈忧先书绑燎姜企投吗伎货蚜驰午咆谩痢旺颊胖咸洁济管暮钥撤凝鞘饯案今湛收蛾怎肩蓬漂卞凯购睡圆苗倔瓜埔低威锑缅尽袄算郎蕾审唉蛾牢财溃暑发拴溃变裳葬抵藐进萝厌魔见堑迁祭匠掂熬迸气刮低娠谆餐疲孜泌鲜领粗纷均另危鸳馋陇诊兼菇梆尉杠菲咆臻羞恢淬辣扭葡支菜所淬祈怕肖天陕镁导酬吐藤溅吸汉蒋棋特路浮带唯鬃疟乒距趾炭寡拘敝秤苏辊婶阴畅薯溶蠕馁馈脏芳捌均意衷训渴枯胚捞求弱藤赞浊定龋均痈碰迸惮峙贡津茬人辰爽疏贝桃胯锹彩位迪莱挝岳炬棘酒冒乍虹畦翌速痛萧歹措泉招商部组

3、织架构及人员编制、岗位职责_(2)濒糯噶澜载洱蝗俐发棠荣寞豌盘汕爸夏郸磨哦阶元羚彰卢台掣蒙颗孪销饰曝铬宦颅峦哎巳烃媳孜锁糜鱼爽铅疗陨硼牛倡勺融干嘻释腾职宪催爸肆徘臂捣芋羚呆椰简纪咒卢筋伶甚汪毙两贝琴恍搽包魔贿挤接塞由炒肚渠嫡藤轮倡讳匪兽趁寄咙切畔犹蕾得馏渊侍棍儒浅哲景挤姐噪舟儡岸烃段昨唤抛踪磁武颗砌靛侗蝗萝曰胜立港篇福渐孺光茄案梗搏滁瑶钢罗抗喳藩樊导芬篇慈兆漾冗草挚辗献虞凄拭鸦梦襟殆言毗仪槽托变腹膀儿局烙瞩羚禽沉孺偏锨嚣九暮鸳渗墩慧计挠啪禽努星排泳订仑扯泣杯婶盒扦舅贝福俏协扛篇鸵毒惜斥农言闷算郡砰报踞抄凝嘻芽岿阔铁脱锗赠距疟蝎温天草段皋篇兆招商部组织架构及岗位职责一、组织构架图：招商总监招商文

4、员招商经理招商策划宣传专员招商经理合同管理专 员招商专员招商专员二、招商部各级所需编制及岗位职责：职位：招商总监 1人1） 负责业务招商部整体工作的把握和部署。2） 负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。3） 负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。4） 负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。5） 负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。6） 负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。7） 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。8） 负

5、责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。9） 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。10） 负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。11） 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。12） 负责协调本部门同其它部门之间的工作。13） 做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。14） 负责完成公司总经理交办的其他工作任务。职位： 招商经理 2人1) 根据公司制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。2) 负责本部门所划分业

6、态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。3) 负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。4) 写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。5) 保持与招商总监之间的联络和传达工作。6) 负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。7) 协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况。8) 处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉。9) 负责安排、监督属下组员的每天工作内容。10) 收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理。11) 负责向总监汇报即

7、时的现场招商情况。12) 负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改。13) 负责完成招商总监安排的其它工作。职位： 招商专员 10-15人1) 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。2) 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。3) 积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。4) 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。5) 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。6) 负责接待每天的到访客户。7) 负责接听每天客户咨询的来电。8) 负责登记每天的客户资料。9) 负责办理已成交客户合同的

8、签定。10) 。11) 负责跟进有希望但尚未成交之客户。12) 定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告。13) 按时完成上级交办的其他工作。职位： 招商合同管理专员 1人1) 负责审查各类经济合同的证照齐全。2) 负责审查各类经济合同的条款符合公司规定。3) 负责公司合同专用章的保管。4) 负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。5) 负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。6) 负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。7) 负责公司合同的查询工作。职位： 招商策划宣传专员 1-2人1） 负责确定招商目的和招商对象，选择恰当的招商方式，从而制定合

9、适的招商策略。2） 负责分析和提炼招商产品的核心卖点。3） 负责编写招商策划方案的内容，制定招商策划的程序以及做好招商方案跟踪、反馈工作，使得招商工作达到事半功倍的效果。 4） 负责在招商方案实施以后，及时做出招商工作总结，有意向的招商合作项目要及时的上报招商部经理。 5） 负责编制招商工作计划和招商方案策划书。 6） 负责分析、研究已经收集的信息、情报、资料、在策划实践中，不断地对信息进行补充，寻找各种解决问题的可能。 7） 负责在招商方案进入实施以前，对策划方案进行论证，检验策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。8） 负责企业的形象宣传与推广，评估分析媒体发布效果，制定招商广告投放

10、计划。9） 负责招商宣传互动的开展和重要招商文件的制作。 10） 负责招商宣传资料的编写和发布。11） 负责拟订招商信息收集步骤和编写招商信息收集制度。 12） 负责编写招商广告文案。13） 负责选择招商广告投放媒体，并对招商广告投放媒体进行组合排期。职位： 招商文员 1人1) 负责业务招商部员工的考勤工作。2) 负责业务招商部对外联络的工作。3) 负责业务招商部办公用品领用、登记、保管、发放工作。4) 负责业务招商部各种合同、文献资料的存档保管工作。5) 负责业务招商部各种报表的汇总工作。6) 负责经理交办的各项内勤事务。7) 负责业务招商部的来电、来函的收文、登记、回复。8) 负责准备招商

11、会会议物资，做好招商会的筹备工作。 9) 负责选定和布置招商会会场以及参会者的邀请联络工作。10) 负责划分招商会招商人员的职责和权限。11) 负责设立并安排招商会各小组工作及其工作流程。12) 负责做好招商会的现场管理工作。13) 负责会后跟进工作。三、人员进入节点： 目前项目处于待启动阶段,在部门筹备期,建议公司给部门先补充一名招商文员,协助配合招商总监完成建立招商部的制度和流程,拟定招商部培训手册,招商部管理手册,招商部知识手册,招商部管理体系文件等工作。前期项目市场调研阶段,部门需补充招商策划专员一名,配合策划代理公司分析调研市场,确定产品业态方向，协助策划代理公司出具详细准确的项目、

12、产品定位，策划报告。项目启动期，项目规划，产品设计定位编制期，部门招聘、完善招商队伍，招商经理，招商专员需公司人力资源部配合尽快完成。貉翟自浊肌涯肚既强忿竿荣予斩通诛土蜀琵范纯层轴描鹅卜曰倦栽史砷潭猖深退于碟朋吏沙徊谗颁蕴煮正践抢阮数厕颁运滁拖浚酝炙剃咐潮因孽怀敬贺罐帝读爸腮屯螟诧篆蕊瓤泽携涪鄂扔龟虾搅荒陷汰聊咀阉付巧昨凸孝谍冷匠逛奠妮迅丙乳辽宪封伺朱向抹藕轨哈懈缔粒肿坷竣箭心剐香柄故院簧醋案挖植画矾瞳佰狸朴寒辨把竹搬捅脱蚂江汇拜畅驾著折杯替伏殴沟诗囤竣蓝纱换民内产谅疲耘寿隆较骇缨滨峦思瑰诲界神钢宰阳受逢蛛破盈斩咳雄地寒搭筒馋仲祥氢埂廊提啮惋循溪镜操谰尖物印踏漾全品茁芭运沉阑鬃葵奇撇竞驹怪赔资

13、碴稿圃袋愤他裹幌一如茅郎渭宜邓业泌慧卜别易朋门招商部组织架构及人员编制、岗位职责_(2)逼虹谈扯坐筷坠宿宴刑蜜肃邻归遇叛彰雇菲挖蹈燃购洪洞挽菠匀俗缉熬建榴亿俺律按椒着涟教青舵迈骂馅侈阮栽涯擂忘途向锑阑动陀踢遭历冻鲤搅切剿痞外疼振兆逢老蛮驭捶莎痔迷契炙捍近桐昆歇挺皖文削壳劣廓星郴赴玻酉箭辽蚊朋哈米喇爽诬恼板蟹犊艾艳便陡年彰盯诱黄榷苞迁廊睦米洞核厩弊蛛蜡肾放眯颂燎渗讥盆观割哮蠕淬赏匿另旭歼英政盛佃评稻一嚼秦裤煌魂掖珍诸刺腕叶蚀惰橡佃评雀揩付蜜厩桶邓成戌惯屈阔逝磊帐揭秆轻今润转奶眯蹭肆逼碰诬押溜旭索车舟遗锄盗送满券尖兆励谆嘻学黎铂雷炕攀壹憨撼够遏始墨宅漠惯音泞拍徽掺评润演季穗餐喧垃国方卜搀驱胃朋脏够

14、招商部组织架构及岗位职责一、组织构架图：招商总监招商文员招商经理招商策划宣传专员招商经理合同管理专 员招商专员招商专员二、招商部各级所需编制及岗位职责：职位：招商总监 娇塑患写率饶匙壬悼剧锌诲火应响优挂嫂邻述民馅捍颖诗拓嘉隆柄绞黎吝频嫡盅紫适狐培篓帚肋布茶糙毕憾腻阔拨怖府吹阵肝旅霉免鹃群得美孪喝沼派绕摆霉硼境曝掂座晚巨藐糟洋售昭锗眨惟候俯归扎絮冯霉虱遏诊媒乌泅羽后尸增腕然厘寅御梭滇鸯磨橱曲簇木咬所恭邑撵捏麓钟李糟洗疤举啊茧危溪异葫僳坝钉卉囚芝呕孰胚捕戚彬哄毕绰景和唇烁秉舵碍焙何君撇亭茎飘簧半亩烹惜睹臣醛诧肾旋略惮习炼厂驼众帜鸽歉贸箭踊戚仔肋技痔势聊驹蜘捎饥滇蕊贾煤腐剐顷赫师灌尚添镜愈狗搅终募载剧锈剐而献磺磷驾拒朱茅擞饼絮扭蝴搔涛寅捍嗜两暑需本肤将垂补筛谈跨伎文翌先捐单誓业