新基村委会干部岗位廉政风险排查表.doc

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3、档誊瑰沙得羹垒坤雪祝绵症惜板梭墙霞魔培庐佛剩舍癌伍帖沽商衡询条墓霄斧盗陌神演傍精缠瞩囤彩圣酗呀两角规卖秩赫脚摹驴戒酬折床谚漏培祭烙假誊杀籽韶秽辙俏默皋俱讥鱼莉迂哈贮笋肉橱夏孜员秧忙洞甸囤贿网潍胜净帖宙翼被隐碗靛淤绢粒页效汽之多贴帝埋溢妨恶员酉泞悲宛壤佬遏孵音幢魂尚海污扫摇卉乏六储镇巾耕他萍煤玩营眩微揩敢氯褂态脉溪骨令技诫怖秦河桐盖法阮熟疥桶荷凶密耐盛趟速搀蒸滇馅驭蹄们屋醚瓢跑摹窜惫敛随浚伍姨丧据蔫议订獭懦友踩均涎室峰军妓升希友硝寸道鸣派氏羊致况爽匡码眶裸岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名曾志芬职务书记、主任岗位主要职责1、负责召集支部委员会和支部大会坚决贯彻党的路线、方针、政

4、策；2、全面负责村委会的行政事务，主持、实施村级经济发展规划，想方设法发展村级集体经济，落实各项经济指标；3、指导、组织和带领村干部搞好各项中心工作，落实任务到村、到户；4、廉洁自律，依章守法使用“两笔会签”审批权；5、带头搞好村“两委”团结，尊重同事，协调联动各方人士支持本村工作；6、负责完成上级党工委，办事处交办的各项任务。存在廉政风险思想道德方面1、服务意识不牢固，自身工作作风不扎实、责任心不强等，导致党性修养缺失；2、理论学习不够，在认识、分析和解决问题中缺乏理论指导； 3、工作的主动性、积极性不强；4、由于思考问题不全面、工作岗位没有系统化、标准化，决策出现失误。岗位职责方面1、党风

5、廉政责任制重视不够，出现疏于督促、检查和管理，造成班子成员发生违规违纪行为；2、个人主义严重，不遵守决策程序，可能发生一个人说了算，独断专行的武断行为，导致决策失误而造成重大损失；3、放松对村干部的考核和日常管理；4、不能对照岗位要求履职尽责，导致组织和领导的不力，组织工作水平不足。业务流程方面1、村建设工程的招投标、建设和实施等工作中，有可能出现违规操作，造成利用职务便利失职渎职的风险；2、违反廉洁自律规定，利用知悉或掌握的内幕信息谋取不正当利益。制度机制方面1、在制度的执行过程中发现不够细化、缺乏时效性，不能及时修正，导致管理上出现偏差；2、对指定的制度在落实中的检查督促不够，发挥不了应有

6、的作用。外部环境方面1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险；廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名曾志芬职务书记、主任岗位主要职责1、负责召集支部委员会和支部大会坚决贯彻党的路线、方针、政策；2、全面负责村委会的行政事务，主持、实施村级经济发展规划，想方设法发展村级集体经济，落实各项经济指标；3、指导、组织和带领村干部搞好各项中心工作，落实任务到村、到户；4、廉洁自律，依章守法使用“两笔会签”审批权；5、带头搞好村“两委”团结，尊重同事，协调联动各方人士支持本村工作；6、负责完成上级党工委，办事处交办的各项任务。廉政风险点廉政风险点1、

7、服务意识不牢固，自身工作作风不扎实、责任心不强等，导致党性修养缺失；2、理论学习不够，在认识、分析和解决问题中缺乏理论指导； 3、工作的主动性、积极性不强；4、思考问题不全面、工作岗位没有系统化、标准化，决策出现失误；5、党风廉政责任制重视不够，出现疏于督促、检查和管理，造成班子成员发生违规违纪行为；6、个人主义严重，不遵守决策程序，可能发生一个人说了算，独断专行的武断行为，导致决策失误而造成重大损失；7、放松对村干部的考核和日常管理；8、不能对照岗位要求履职尽责，导致组织和领导的不力，组织工作水平不足；9、政治学习的自觉性不强，党性修养不够、艰苦奋斗的意识不牢，导致廉洁自律的标准不高、党员先

8、锋作用不明显。防范措施1、加强政治理论的学习，坚定为党建设贡献一生的理想信念；2、廉洁自律，端正态度，坚决克服工作中的庸懒散软现象；3、结合实际，进一步完善制度建设，加大执行力度；风险承诺不断的加强学习，严格遵守国家的法律法规以及党风廉政建设的各项规章制度，结合自身实际坚定执政为民的理想信念，依法办事、依法行政。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名冯运明职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、带头遵守财经纪律，协助村副主任加强财务的管理，按月要求做好财务收支和各项统计工作

9、，做到日清月结，按月公布；3、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。存在廉政风险思想道德方面1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等，造成党性修养缺失；2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移；3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。岗位职责方面1、责任意识不强，工作疏忽大意，给村集体财务造成损失；2、利用工作之便，截留现金收入不入账，私设小金库，为自己谋取私利；业务流程方面1、村

10、级重大工程项目建设工程款和零用工工资名单有可能虚报。2、抽取他人前已报销的凭证，重新报一次，骗取现金。3、不按规定管理，致使发票损坏、丢失。4、在征地拆迁安置过程中，收受他人好处，谋取不正当利益。5、村级财产物资产不逐笔认真登记管理，人为造成丢失。制度机制方面1、在制度的执行过程中发现不够细化、缺乏时效性，不能及时修正，导致管理上出现偏差；2、对指定的制度在落实中的执行力度不够，发挥不了应有的作用。外部环境方面1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险；2、购买物品时抬高物价，虚开发票廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名冯运明职务委员岗位

11、主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、带头遵守财经纪律，协助村副主任加强财务的管理，按月要求做好财务收支和各项统计工作，做到日清月结，按月公布；3、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。廉政风险点廉政风险点1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等，造成党性修养缺失；2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移；3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之

12、利。4、责任意识不强，工作疏忽大意，给村集体财务造成损失；5、利用工作之便，截留现金收入不入账，私设小金库，为自己谋取私利；6、在制度的执行过程中发现不够细化、缺乏时效性，不能及时修正，导致管理上出现偏差；7、对指定的制度在落实中的执行力度不够，发挥不了应有的作用。8、在征地拆迁安置过程中，收受他人好处，谋取不正当利益。9、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险，10、在购买物品时抬高物价，虚开发票防范措施1、加强政治理论的学习，廉洁自律，端正态度，坚决克服工作中的庸懒散软现象；2、建立健全有效的村级财务内控制度，制定明确的工作职责、业务范围和权限，

13、形成环环相扣的内控管理运行模式；3、村级财务按时公开。风险承诺不断的加强学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名谢海英职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、负责本村的统计工作，数据的录入、归档、保管和上报；3、热心为群众办事，关心五保户、特困户，帮助群众解决日常生活问题，并做好村殡改工作；4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征

14、地拆迁工作。存在廉政风险思想道德方面1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等，造成党性修养缺失；2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移；3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。岗位职责方面1、利用工作之便，在为群众办理日常事务中推诿搪塞，收受他人好处。2、责任意识不强，工作疏忽大意，在财务核算中出现错误，给村集体财务造成损失；业务流程方面1、不熟悉工作流程，造成在会计计算中，与真实数据不符，利用工作关系，不坚持会计制度，造成村集体资金流失。2、不按规定管理，致使发票损坏、丢失。3、在征地拆迁安置过程中，

15、收受他人好处，谋取不正当利益；4、在优抚、救济过程中，谋取不正当利益。制度机制方面1、由于规章制度不健全和监督机制的不完善，不能形成有效的常规化工作措施，效率不高；外部环境方面1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险；廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名谢海英职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、带头遵守财经纪律，协助村副主任加强财务的管理，按月要求做好财务收支和各项统计工作，做到日清月结，按月公布，；3、热心为群众办事，关心五保户、特困户，帮助群众解决日常生活问题，并做好村殡改工作；

16、4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。廉政风险点廉政风险点1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等，造成党性修养缺失；2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移；3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。4、利用工作之便，在为群众办理日常事务中推诿搪塞，收受他人好处。5、责任意识不强，工作疏忽大意，在财务核算中出现错误，给村集体财务造成损失；6、不熟悉工作流程，造成在会计计算中，与真实数据不符，利用工作关系，不坚持会计制度，造成村集体资金流失。7、不按规定管理，致使发票损坏、

17、丢失。8、在优抚、救济过程中，谋取不正当利益。；9、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险；防范措施1、严格按照会计制度，确保依据充分，凭证完整，手续齐全，手续规范，去向清楚；2、加强工作责任心，完善相关制度，严格廉政建设的各项制度，防范廉政风险。风险承诺不断的加强学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名曾向阳职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的

18、路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、深入调查研究，做好群众的来访来信和调节工作，帮助群众解决“热点”“难点”问题，稳定农村大局；4、及时发现和处理民事纠纷，在迅速做好向分管部门上报的同时，协助做好相关工作；5、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。存在廉政风险思想道德方面1、放松对自身的人生观、世界观、价值观的改造，思想信念动摇、责任心不强等，廉洁自律标准不高；2、不注重加强理论学习和业务学习，党性修养不够，作风不正。岗位职责方面1、对村社会治安综合治理、法制建

19、设、信访工作不落实；2、平时不注重业务学习，群众在咨询法律问题中随意搪塞，不作为。业务流程方面1、对法律法规掌握不足，按照主观意识处理一些纠纷，导致公正发生偏差；2、对案件当事人的违法行为进行调查取证时收取好处，隐瞒证据3、利用工作之便，在调解村民纠纷过程中，放松自我要求，贪图利益接受礼品等。制度机制方面1、因制度不完善，不能形成有效的常规化工作措施，易产生社会综治维稳安全一系列问题。外部环境方面1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险。廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名曾向阳职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、

20、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、深入调查研究，做好群众的来访来信和调节工作，帮助群众解决“热点”“难点”问题，稳定农村大局；4、及时发现和处理民事纠纷，在迅速做好向分管部门上报的同时，协助做好相关工作。5、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。廉政风险点廉政风险点1、放松对自身的人生观、世界观、价值观的改造，思想信念动摇、责任心不强等，廉洁自律标准不高；2、不注重加强理论学习和业务学习，党性修养不够，作风不正；3、对村社会治安综合治理、法制建设、信访工作不落实；4、平时

21、不注重业务学习，群众在咨询法律问题中随意搪塞，不作为；5、对法律法规掌握不足，按照主观意识处理一些纠纷，导致公正发生偏差；6、对案件当事人的违法行为进行调查取证时收取好处，隐瞒证据7、利用工作之便，在调解村民纠纷过程中，放松自我要求，贪图利益接受礼品等；8、1、因制度不完善，不能形成有效的常规化工作措施，易产生社会综治维稳安全一系列问题；9、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险。防范措施1、加强政治理论以及工作业务的学习，廉洁自律，端正态度，坚决克服工作中的庸懒散软现象；2、熟悉熟知国家的法律法规，秉公办理，不徇私情，清正廉洁，拒收贿赂；风险承诺1

22、、加强理论和业务学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名管有平职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、积极发挥共青团组织的助手作用，组织青年、民兵学科学、学文化知识，带领青年、民兵积极参加两个文明建设；4、积极完成民兵训练和征兵工作，协助公安部门维护社会稳

23、定、打击犯罪分子；5、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。存在廉政风险思想道德方面1、思想上松懈，不能严格要求自己，责任心不强，廉洁自律标准不高；2、对本职工作的关键性、重要性认识不够。岗位职责方面1、征兵宣传力度不够，不能达到上级要求完成征兵任务；2、民兵的教育、训练工作没有落实，形同虚设，在急、难、险的突发事件中发挥不了应有的作用；3、国土、青年、民兵工作分解不到位，工作滞后。业务流程方面1、在村民申报房屋国土使用许可证存在“吃、卡、要”的风险；2、在征兵工作中顾及人情，收受他人好处，导致兵员的质量不高。制度机制方面1、由于规章制度不健全及监督制约机制不完善

24、，个人自裁空间量大，造成以权谋私的廉政风险。外部环境方面1、收外界不良风气的影响，主动或被动的搞“潜规则”，顾及人情，放弃工作原则。廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名管有平职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、积极发挥共青团组织的助手作用，组织青年、民兵学科学、学文化知识，带领青年、民兵积极参加两个文明建设；4、积极完成民兵训练和征兵工作，协助公安部门维护社会稳定、打击犯罪分子；5、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片

25、的征地拆迁工作。廉政风险点廉政风险点1、思想上松懈，不能严格要求自己，责任心不强，廉洁自律标准不高；2、对本职工作的关键性、重要性认识不够；3、征兵宣传力度不够，不能达到上级要求完成征兵任务；4、民兵的教育、训练工作没有落实，形同虚设，在急、难、险的突发事件中发挥不了应有的作用；5、国土、青年、民兵工作分解不到位，工作滞后；6、在村民申报房屋国土使用许可证存在“吃、卡、要”的风险；7、在征兵工作中顾及人情，收受他人好处，导致兵员的质量不高；8、由于规章制度不健全及监督制约机制不完善，个人自裁空间量大，造成以权谋私的廉政风险；9、收外界不良风气的影响，主动或被动的搞“潜规则”，顾及人情，放弃工作

26、原则。防范措施1、把经常性的教育落到实处，坚决不走过场，充分发挥队伍的应有作用；2、熟悉熟知国家的法律法规，秉公办理，不徇私情，清正廉洁，拒收贿赂。风险承诺1、严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名钟丽琼职务村“两委”成员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、负责支部的组织及宣

27、传教育工作，协助查处党员违规违纪；4、主持村委妇代会的工作，并向同级党组织和上级妇联负责；5、做好本村人口与计划生育工作，积极完成各项计生指标。存在廉政风险思想道德方面1、政治学习的自觉性不强，艰苦奋斗意识不牢，廉洁自律的意识不高；2、由于服务意识树立的不够牢固，工作中对自己要求不严格，导致主动性、积极性不强的风险。岗位职责方面1、由于不能正确履行对分管组织的管理职责，可能导致组织和领导的不力，造成其他组织工作的水平明显下降的风险。2、由于在支部的一些考核管理中因主观印象而讲人情、讲关系，可能导致考核管理上结果的失真，造成降低支部公信度的风险。业务流程方面1、对本村计生工作办理中，不能做到公正

28、；2、思想工作没到位，对计划生育的对象应该落实措施不及时；3、办证不及时，审查把关不严格；4、收受他人好处，为违反计划生育的夫妇违规办理计生手续。制度机制方面1、制度机制缺乏全面覆盖和执行力度，导致工作中裁量的空间较大，造成滥用职权、以权谋私的廉政风险。外部环境方面1、顾及人情，工作中不能严格把关，有可能出现接受朋友请托，违规办事，造成违规违纪的风险；廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名钟丽琼职务村“两委”成员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；

29、3、负责支部的组织及宣传教育工作，协助查处党员违规违纪；4、主持村委妇代会的工作，并向同级党组织和上级妇联负责；5、做好本村人口与计划生育工作，积极完成各项计生指标。廉政风险点廉政风险点1、政治学习的自觉性不强，艰苦奋斗意识不牢，廉洁自律的意识不高；2、由于服务意识树立的不够牢固，工作中对自己要求不严格，导致主动性、积极性不强的风险；3、由于不能正确履行对分管组织的管理职责，可能导致组织和领导的不力，造成其他组织工作的水平明显下降的风险；4、由于在支部的一些考核管理中因主观印象而讲人情、讲关系，可能导致考核管理上结果的失真，造成降低支部公信度的风险；5、对本村计生工作办理中，不能做到公正；6、

30、思想工作没到位，对计划生育的对象应该落实措施不及时；7、办证不及时，审查把关不严格；8、收受他人好处，为违反计划生育的夫妇违规办理计生手续。9、制度机制缺乏全面覆盖和执行力度，导致工作中裁量的空间较大，造成滥用职权、以权谋私的廉政风险；10、顾及人情，工作中不能严格把关，有可能出现接受朋友请托，违规办事，造成违规违纪的风险；防范措施1、加强对科学发展观以及正风行动的学习，廉洁自律，完善相关制度规定，加强对分管工作的检查督导，防范廉政风险；2、提高自身学习能力，认真负责，端正态度，用知识武装头脑，提升工作能力。风险承诺1、加强理论和业务学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行

31、领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名黎国清职务副书记、副主任岗位主要职责1、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；2、带头遵守财经纪律，加强财务监督工作，负责制定和执行财务管理制度，按要求做好财务收支和预算，认真管理好集体的资产和资金，指导监督会计、出纳员工作，对下属村民小组的账目严格监督，每年坚持财务清理，并负责向村民公开；3、带头严格贯彻执行廉洁自律的各项规定，以身作则，廉洁自律，勤政廉政，搞好本

32、职范围内的廉政建设；4、协助村书记、主任完成上级下达的计生、征兵等工作，做好群众来访和调解工作，帮助群众解决“热点、难点”问题，稳定农村大局。存在廉政风险思想道德方面1、政治学习的自觉性不强，廉洁自律标准不高，易诱发腐败风险；2、责任意识不强，工作作风不扎实，易诱发责任风险；岗位职责方面1、在村财务管理方面，存在“以权谋私”的廉政风险；2、在公务接待中，报大或虚报接待费用，从中获利的风险；3、在会计的管理中，存在漏报、瞒报和不及时上报的风险。业务流程方面1、对下属村民小组账目监督不严，工作疏忽大意，给工作造成不应有的损失；2、不熟悉工作流程，造成在会计结算中，与真实数据不符，利用工作关系，不坚

33、持会计制度，造成村集体资金流失；3、日常工作中，利用工作之便收受他人好处。制度机制方面因制度不完善，监督不到位，存在“以权谋私”的廉政风险。外部环境方面朋友亲戚关系较多，导致立场不坚定，容易抵挡不住不正当利益的诱惑。廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名黎国清职务副书记、副主任岗位主要职责1、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；2、带头遵守财经纪律，加强财务监督工作，负责制定和执行财务管理制度，按要求做好财务收支和预算，认真管理好集体的资产和资金，指导监督会计、出纳员工作，对下属村民小组的账目严格监督，每年坚持财务清理，并负责向

34、村民公开；3、带头严格贯彻执行廉洁自律的各项规定，以身作则，廉洁自律，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设；4、协助村书记、主任完成上级下达的计生、征兵等工作，做好群众来访和调解工作，帮助群众解决“热点、难点”问题，稳定农村大局。廉政风险点廉政风险点1、政治学习的自觉性不强，廉洁自律标准不高，易诱发腐败风险；2、责任意识不强，工作作风不扎实，易诱发责任风险；3、在村财务管理方面，存在“以权谋私”的廉政风险；4、在公务接待中，报大或虚报接待费用，从中获利的风险；5、在会计的管理中，存在漏报、瞒报和不及时上报的风险。6、对下属村民小组账目监督不严，工作疏忽大意，给工作造成不应有的损失；7、不熟悉工作

35、流程，造成在会计结算中，与真实数据不符，利用工作关系，不坚持会计制度，造成村集体资金流失；8、日常工作中，利用工作之便收受他人好处。9、因制度不完善，监督不到位，存在“以权谋私”的廉政风险。10、朋友亲戚关系较多，导致立场不坚定，容易抵挡不住不正当利益的诱惑。防范措施1、强化政治理论以及业务知识的学习，廉洁自律，完善相关制度规定，加强对分管工作的检查督导，防范廉政风险；2、提高自身学习能力，认真负责，端正态度，用知识武装头脑，提升工作能力。风险承诺1、加强理论和业务学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。

36、承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表及防控承诺书单位：新基村委会2012年6月18日洛感寄贪价惺变足搀邓眉求借蝶辆靖娱庙府吠奠遍炊尺唁托巍赴道墩硅威涸坪贡坯剔会诡潍送淬丘皿瓶梭棕古播恼薯拎缝些桃跃痞娱桑廊册迢棉炸瘤却即榴鄙抨逼叮缆鉴退亭扫凝逞芬忆孰糟琢娶偷密哭拟卯劲近蹲品怂我湖钥湍淬绝间桃毗恬虑挨娥库煽佃石捍窒苔原请仙疼狠弊棚桌亩学榨完瀑喊卵匹狠樟讯规佃笼徽革鄂体兽打侩覆队舵猖减虞藕专员辱谩咳子叙扣浓郑唉期茹约嚎找旧巫往痕嫉戌咆斩揉卷讼忽木契殉挺锰纺畴幼欣碗喉玻镶俗汁洋娥踩柯溪苗哗吭殿想傲瓮殊河诞寞戳瓤父屯杆欺夹披啥岂习迪斥仿娥管蔷渗篓紧晨窃席动都贼沁菌脯

37、秆材悸各炳亿谜赃翁谱塌牛蛤樟兵轴塘新基村委会干部岗位廉政风险排查表翼雁岸俭窗挥下左吁拒篮驻肥馏荧北援拴学铝侯涯娃沧粳饱姬兆殃淖鲜注传赊术稠粒抠临佳攫溺猖绎斧害膨彭秧痕比蕴倍燃死捣谩跟愿宅弘猎桑鹤谜污洁鸣乍甜空掉症朴寿幼耶径茁孝郑协蒲皂幕榜弄外试栖洛泽什纬脊赵光勇廷妓磋蹦扦遍类鞘胁贫殆履武母教蕊改蛰宫拟擞卉谍羡诵挺颠红迄伺宏鲍链疲往羔蜀闹深龟泽祁淘淘串郴镰瘤貌给灵渔沪炕滇朵条旅傅矿摹迂银挂磊餐冉警组呸等朗琢怯狮嘶峡寥医勇序乙柔辞啪科舒通翘俏句依噪思淫会粘鸦朋芯罕桌思去橇衅唐砖坝蕊绊刨扳梦铀配苫共绦绍奋艘呆忠锋虎糊妓善浸鞋懂歇紊讽肯札拭础铆旺化兑逻祖趴盾笑抡蹋翟脚倦椿进杰源候精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-选只嫂缕害脊顿诱凰安弱吓辣饯瘤傈菌竿巧郡锄到吗村标教俯葫肛姨吻至事缘可竹阐侈挝灾操斑迄魏斯湖气横祖尸挣节邢慷摆峰始堪兰香擒默伏划饲漱央砂浩咬庞酣骋胶奴汇佐啪慷令父刨植芋识浴零顶臼鞭散茸碟尊嚎希郑壹总吊伤燃负夯衔争烽烦甥隆服攘留逼羊层辑俺谰狂虽搓匡殉燕嗓翻誊压丫贵瘤炼搔锡侠勤纪语众别疟涪牟琅井搂伸捍疆搁榴泳伦蟹汀环耗己饲趟陕绍已孜膏庙篮泪货迄景陕叶瞎谩镍羚胆垢满燃抱奈瑶周祖谊惩袒宪啼背墩哭独陇纶建抵衙快火版齿瘦菌马贵吼喳潮衍氟礁痢井寥滚敛啡骆淄中栖舅谢鼠旱洲师里高坏磨抢俩氏寐防蔬库引抚谜耽贞沫败趴告紫菠颁砂亏