幼儿园党支部书记个人党建工作+分管高三学年副校长述职报告两篇.doc

1、分管高三学年副校长+幼儿园党支部书记个人党建工作述职报告两篇分管高三学年副校长教育述职报告时光飞逝，根据组织要求，我将这一年的工作，给领导和老师们作以汇报。一、加强学习，不断提高自身素质在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能适应新世纪教育改革发展需要。因此，学习成为我生活的一部分，坚持学习各方面的知识，使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。我总是在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习教育管理理论和教育教学理论。同时向李校长、卢校长、宫校长、邢校长请教学习。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。二、洁身自律，发挥领导表率作用我始终以敬业不息为信念，以领导就

2、是楷模为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己，凡是要求教师遵守的规章制度，我首先模范遵守，凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。对上为学校为李校长负责，对下为老师负责。因为我担任高三教学任务，每周兼课12节，每节课我都认真去备课，并带头运用学校要求的课堂改革新理念去组织教学，实行三学一测教学模式，体现自主、合作、探究的课改精神。因为我分管高三学年工作，所以我每天早来晚走，时时掌握高三全体师生的全面情况，发现问题及时解决，不让任何事情影响高三

3、教学。因为我分管科研工作，所以我亲自主持科研课题，动员其他老师也主持、参加科研课题的研究。三、立足本职，树立公仆服务意识学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为副校长，我觉得很

4、重要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。对自己的分管工作，我不仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、教师的服务员。我们学校要求教师要集体备课，我抽出时间亲自去参加各组的备课，和老师们一起探究，有些具体工作，我会与老师一起去完成，绝不把自己放在领导者的位置上。四、开拓进取，在实践中彰显成效围绕学校发展目标，一年来，在我分管的工作中，严谨务实，开拓进取，彰显成效：工作重点1一个中心在巩固学校现有教研成果的基础上，加强教学研究和课题实验，在求真务实抓质量上做文章。2两个提高立足“实际、实在、实效”的工作作风，进一步提高学校教研水平，通过教研求实效，通过管理出成绩。加强教

5、师的业务学习，进一步提高教师的教育教学水平，打造一支更加高效、进取、创新的师资队伍。3三个加强加强教学常规精、细、实，确保课程实施科学高效。加强校本教研实、效、新，确保教学质量不断提升。加强教师继续教育工作，确保全体教师思想、观念随地处于领先位置。五、具体工作如下：1、每学期开学初收集任课教师课件导学案，并分学科整理细化，为充实校园网站做好素材积累。2、为提高教师基本功，提供字帖给高一高二学年教师练字。期中期末两次检查，教师练字认真，不少教师的字规范漂亮了许多。3、加强集体备课和集体评课的规范和管理，一年内共计录集体备课100余次，集体评课50余次，没课时准时参加作以详细记录。4、加强教师的培

6、训工作的规范，做好校内培训和校外培训的管理和总结。5、组织校级骨干教师评比活动，参加12教师的示范课评比，并在课后和每一位教师单独评课研课。完成骨干教师的结题报告的收集和评比工作。6、加强组内公开课的管理，委派教研室刘主任跟课，反馈效果较好，无论课节次数，还是上课质量，都有所提高。7、编制师德师风建设问卷表，在学生中做问卷调查，并做好问卷总结上报学校。8、组建中学生生涯规划领导小组，制定关于学生生涯教育问卷调查表，包括学生，家长，教师三部分，并做总结。9、组织教研组长和高三教师研究“高三试卷分析模式”。10、建立“高三尖子生培养计划”教研活动。11、指导教研室工作。12、完成学校各项政治任务。

7、六、冷静思考，在反思中谋求发展总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。一年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。淡泊名利，心底无私，严于律己，为人正直。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人，尽心打造良好的人文管理。不足及努力方向：1、自身领导能力还有待提高，特别是管理理论和管理艺术尚需加强。2、课堂教学

8、改革还要继续抓实，形成模式，打造“品牌”效应，不断提高学校教育教学质量。3、努力丰富个人修养，加强领导艺术水平，促进领导执行力的提高。回首一年的工作，虽然取得点滴成绩，那也是与领导的关心指导、老师们大力支持密切相关的。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将认真听取各级领导、老师的意见和建议，不断充实自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好。以上述职，敬请领导、老师批评指正。幼儿园党支部书记个人党建工作述职报告尊敬的各位领导、各位教师:大家好！20xx年的工作在繁忙中不知不觉已经结束。作为幼儿园党支部书记，我深感自己肩负的责任，回顾一年来的工作，有很多的收获，同时也

9、有很多的感想,现将所做的党建工作，向诸位陈述，请各位领导和教师指正。1、坚持“三会一课”制度。把学习党章党规、学习十九大精神、习近平总书记系列讲话作为“三会一课”的主要内容、学习传达上级指示精神，切实发挥党组织的领导核心作用。召开支委会15次，党员大会22次，党课学习教育20次。签订党风廉政建设承诺书10份，廉洁从教 24份，每月召开一次职工大会对职工进行政策宣传、应知应会学习和素质教育。今年1名预备党员教师转为正式党员，同时，所有党员都能按月足额交纳党费。2、规范开展支部主题党日活动。开展了观看专题片改革永远在路上、玩教具制作比赛、重温入党誓词、支部书记讲党课、 “我是幼儿教师”演讲比赛、公

10、开课比赛等为主题的党日活动，活动的开展增强了党员干部参加组织生活的积极性，促使党员坚定党的信念，牢记党章要求，规范了党员行为。提高党支部的凝聚力和战斗力，同时，增强了党员干部在教职工中的模范带头作用。3、围绕社会稳定和长治久安总目标，落实各项工作。我园党支部始终把维稳工作放在首位，对我园的维稳工作进行定期或不定期督导抽查（内容包括：维稳值班记录，着装，值班室内外环境卫生，应知应会知识等），每月组织党员教师对我园安全管理工作中存在的各种隐患进行排查，与教师签订安全责任书28份，与家长签订安全责任书243份，做好维稳督导检查记录，社会面管控、敏感节点维稳活动登记，不定时进行维稳值班拉练等。不断加强

11、全园教职工安全防范意识，采取强有力的措施和方法，形成“维稳管理严格，教学秩序良好，确保和谐稳定”的新局面。4、民族团结一家活动成效显著。我园开展结对认联谊活动3次，走访慰问、购买生活用品等共计人民币8000余元。发放宣传资料100余份，签订少数民族不信承诺书20份，张贴联心卡20张，各项活动的开展，拉近了距离，增近了情感，取得了较好的效果。二、存在的不足：1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，对抓党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。2、教育管理硬度

12、偏软。对个别党员不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不太到位。3、统筹兼顾流于表面。忽视了党建工作的引领性， 没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体事务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。三、下一步工作思路和主要措施1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识， 细化责任清单，建立班子成员定期汇报党建工作机制，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好教师队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，以点带面引领我园党建水平整体再上新台阶。