妇联书记+科协机关党总支书记党建工作述职报告合集.doc

1、妇联书记+科协机关党总支书记党建工作述职报告合集妇联书记党建工作述职报告201*年，市妇联以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以支部建设为基础，切实推进机关党的建设，促进各项工作全面完成。现按照市直机关工委的统一部署，将201*年履职情况述职如下：一、认真履行职责，全面完成党建工作任务1、强化党员教育，提升党员素质一是加强政治理论学习，提高自身政治素质。 牢牢把握“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常、落在支部的特点，全年组织党员开展“支部主题党日”活动12次。党员领导干部带头交流讨论、带头做笔记谈体会，组织党员上党课2次。二是注重廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设

2、有关规定作为日常工作的重要内容，认真学习准则、条例等中央、省市一系列规定和要求，做到经常学、反复学，以身作则、严格要求。2、党组织提档升级，推进机关党建规范化一是按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例要求进行换届选举工作，市妇联党总支于201*年*月*日已进行换届改选，下设机关党支部、妇儿中心党支部、离退休党支部。二是健全完善了市妇联党总支“三会一课”制度，强化督查落实，将各支部“三会一课”开展情况纳入年度党建考核，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。3、加强制度、队伍建设，有效实现规范履职一是着力规范支部建设。围绕学习贯彻“两学

3、一做”会议精神、学党章党规、习总书记重要讲话、精准扶贫等主题内容，开展了12次支部主题党日活动。在完成“规定动作”的基础上，还结合妇联实际，穿插开展了妇女发展、儿童早教、妇儿维权、家庭教育等业务工作培训，用活动促进了工作更好地开展。二是严格党员教育管理。严肃党内政治生活，印制关于进一步落实“三会一课”制度的通知(*妇党文201*号)，加强对党员干部的管理和监督，突出问题导向，严格组织生活纪律，引导党员干部高标准严要求自己。4、强机关，转作风，有效提升履职效能一是着力提升党建领导能力。先后组织机关党员干部开展集中学习与专题交流讨论10次，进一步推动了机关作风的转变，推动了妇联组织的凝聚力、战斗力

4、的提升。二是深刻剖析、认真查摆。通过自己查、同事帮、组织评等方式，查找出工作中作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，拿出整改方案，对标看齐，逐条整改。三是切实抓好协调服务工作。严格落实工作制度，严格运作程序，健全、完善机关各项管理制度，培养扎实的工作作风，做到各项工作有布置、有检查、有落实、有反馈。5、紧抓机关党风廉政建设，营造履职氛围一是逐级压实党风廉政建设“两个责任”。按照全面从严治党的要求落实主体责任，逐级签订了201*年党风廉政建设责任书。加强党风廉政教育，今年以来党组学习有关党风廉政建设和作风建设内容10次，观看警示教育片，进一步增强了落实主体责任的意识。二是推动家庭助廉强化权力

5、监督。*月*日，联合市纪委举办“家庭助廉廉洁文化进家庭”活动。我市部分正县职领导干部家属现场观摩“*故事”讲演活动，聆听*大学*教授以家风家教与官德修养为题的廉政文化讲座，引导家属们当好“廉内助”，筑牢党风廉政建设“防火墙”。6、以党建带妇建，争先创优履好职根据市直机关工委的部署，妇联结合实际，继续开展“争当服务发展表率，塑造一流机关形象”活动。一是持续推进“两学一做”学习教育。深入宣传贯彻十九大精神，组织14支宣讲团赴基层进行宣讲。二是扎实开展“双争活动”。认真贯彻落实201*年度市直机关争创党建工作先进单位的指导意见，对照考评细则细化分解任务，明确了工作责任。三是完善“五星党员”评定工作。

6、结合妇联工作实际，每季度开展“五星级”党员评分，对每名党员干部的创建指标进行公示，接受广大干部群众监督和评价，增强了党员干部职工的责任感和赶超意识。四是抓好建党*周年纪念活动。组织机关党员结合发展新党员，组织老党员开展一次重温入党誓词的主题党日活动。二、存在的问题与不足1、党务工作职责不明。机关干部人员较少，党员人数更甚。支部委员全部为兼职一定程度上使党务工作无形的弱化，容易造成机关党建工作无时间、无精力、效率低。2、机关党建工作缺乏创新。机关党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力，使机关党建工作显得软弱无力。3、党性教育深度不够。目前仍存在抓党员的党性教育深度不够的突出问题，一

7、方面是在坚持经常性开展党性教育上力度不够，以工代学、以会代学的现象还时有发生;其次是机关党员党性教育氛围不浓，要求不严;三是深度推进机关党员党性教育的措施不够完善，有待进一步完善。三、下步努力方向新的一年，将积极主动适应机关党建工作新形势、新要求，牢固树立全面从严治党意识，进一步加强机关党的建设，努力实现以党建强素质、聚合力，以党建促创建促发展的党建工作目标。一要突出服务大局，彰显机关党建功能。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”总体要求，不断深化“两学一做”学习教育效果，进一步强化党建服务功能。继续深化“双争”、“支部建设年”等系列活动，让机关党建服务大局成为党建带妇建工作的鲜明特征。二要坚持创新

8、创优，把握鲜明时代特征。紧密结合机关实际和党员思想现状，综合利用身边的英雄模范人物以及微博微信等现代信息技术手段，切实提高机关党建工作科学性、时代性和先进性。三要夯实基层基础，激发干部创新活力。改进“三会一课”的方式方法，严肃党内政治生活，突出对机关党员的日常教育、服务和管理，增强党员尤其是年轻党员的荣誉感、归属感。四要勇于担当负责，打造妇联机关党建品牌。加大落实机关党组织书记抓党建工作的责任清单的落实力度，完善机关党建工作各项评议机制，不断打造、培育具有妇联特色的机关党建工作品牌。科协机关党总支书记党建工作述职报告201*年，我在市直机关工委的指导下，在市科协党组的领导下，按照全市党建工作的

9、整体部署和要求，全面贯彻中共十九大精神，围绕市委中心工作，服务大局，促进党建与科协工作相结合，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，不断推动党建工作向前发展，为科协工作的顺利开展提供了强有力的思想保证和组织保证。一、201*年度党建工作情况1、认真学习贯彻党的十九大精神。一是坚决把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务。要深刻领会、准确把握十九大精神实质，全面系统、扎实有序的抓好十九大精神学习贯彻。二是坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。三是坚决以新的精神状态实现新的作为，动员广大科技工作者积极为*经济社会发展建言献策，为科技创新和技术转型贡献力量。2、丰富学习形式和内容。坚

10、持读原著、学原文、悟原理，深刻领会核心要义。组织广大党员利用中心组学习、集中学习、个人自学、专家授课等形式，学习政治理论、政策文件、党的历史、党内法规法纪等，补精神之钙、固思想之元、铸党性之魂，切实增强党员意识、规则意识、规矩意识，不断提升党员干部素质。3、开展系列活动，巩固学习效果。组织党员干部结合学习实际，撰写高质量的体会文章，文章将党建工作和科协工作有机结合，开展集中研讨。进行全面交流和深入讨论，为科协党建工作找到了新思路，提供了好方法。4、深入开展调查研究。深入*镇*村、*街办建设社区开展结对共建，作转变作风、服务群众的表率。开展“践行群众观、争做好干部”、“假如我是服务对象”大讨论，

11、查找群众观念、宗旨意识、工作作风等方面的差距和不足，采取走访、座谈、测评、问卷调查、网络调查等方式，广泛收集意见建议，深刻剖析产生问题的根源，并提出措施逐步整改。5、深化反腐倡廉教育，建设清廉机关。以为民务实清廉为主题，深入贯彻落实中央“八项规定”，结合党风廉政宣教月活动开展整治纪律教育，组织观看教育影片、参观预防职务犯罪警示教育基地，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。6、夯实基础，提升党建工作水平。一是以开展主题党日活动为契机，创建党建示范点为抓手，努力提升科协机关党建工作水平。二是坚持抓基层，打基础，促进机关支部、二级单位支部、老干部支部服务体系建设。三是围绕服务中心工作，突出为经济建设

12、服务，联系科技工作者、努力建设科技工作者之家，抓好党员素质教育、提升党员干部队伍建设等内容，探索创新支部工作法。二、工作中存在的问题1、理论学习不够。要抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习这个重点。深化机关党员干部对“发展第一要务”、“加快推进改革”和“立党为公，执政为民”的认识，切实把机关党员干部的思想和行动统一到中央、省委和市委的重大部署上来。2、机关党支部建设有待进一步加强。通过规范支部建设，着力解决党支部建设中存在的责任不明确、制度不落实、管理不到位、考核不严格等突出问题，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强党支部建设体制机制，不断提升基层党支部政治功能和服务功能，使

13、每个党支部真正成为凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。3、开展调查研究不够。引导广大党员干部对照“两学一做”要求，积极参加基层调研，了解扶贫点以及联系户脱贫致富中的实际困难和问题，帮助研究解决。组织机关干部捐款捐物，把党的政策、温暖送进千家，密切党同人民群众的血肉联系。4、党风廉政建设有待进一步加强。切实落实党章要求，把落实“三会一课”、组织生活会作为加强党员队伍建设的重要抓手，发扬批评与自我批评、坚持民主集中制等优良传统，切实防止组织生活随意化、平淡化、庸俗化。强化机关党员干部的纪律意识，加强对党员干部的监督管理，引导广大党员干部正确认识反腐败形势，运用正反典型促进党员干部

14、廉洁自律，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。5、机关自身建设有待加强。进一步加强制度建设，使机关工作进一步制度化、规范化，做到“两有”、“二挂”“三上墙”，即：有举报箱，举报电话;做到机关事务向内公开，机关政务向社会公开，领导干部廉洁自律情况向群众公开。进一步健全机关各部室、市科技馆工作考核细则，推动业务工作争先进上台阶。三、201*年工作思路1、加强党务干部队伍建设。按照“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当” 的要求，努力建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质科协党务干部队伍。2、落实“双述双评”制度。基层党组织书记要把认真落实“双述双评”制

15、度作为落实机关党建工作责任制的重要抓手，每年既要向上一级机关党组织述职，又要向全体党员或党员代表述职，接受党员和群众评议。要把抓党建的情况纳入履职尽责的内容并作为干部提拔使用的重要依据。3、加强基层服务型党组织建设。建好党员志愿服务队伍建设，做好联系村、联系社区结对帮扶、扶贫帮困工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况。围绕如何从严治党进行专题研究，探索从严治党新途径新经验，探索改进机关党建工作，用新的理论成果、先进做法，指导机关党建工作不断创新发展。4、不断加强科协党总支自身建设。强化责任担当，加强分类指导，搞好协调服务，努力提高领导科协机关党的工作的能力和水平，积极发挥规划指导、管理监督、协调服务等方面的职能作用。5、严格党员教育管理。充分调动党员的积极性，通过自我查找、自我审视、自我净化，将服务科技工作者作为主要工作职责，进一步转变工作作风，深入一线了解情况，倾听意见。6、加强反腐倡廉教育，建设清廉机关。深入贯彻落实中央“八项规定”实施细则，开展整治纪律教育、组织纪律教育、党风廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。