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幼儿园教师月考核标准.doc

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4、迟到早退一次扣除全勤奖3元。 4政治、业务、年级组学习缺席一次扣除全勤奖5元,公出例外。 备注当月事假超过二天、病假超过三天,除扣完全勤奖外视情况扣除考核分。二、考核情况项目评价标准权重与得分好(1)一般(0.8)差(0.5)师德师表:28分服从分配,带班不离岗,工作时间不无故外出,不利用网络聊天、打游戏。(以上内容发现一次扣一分)(5分) 为人师表,团结同事,不在幼儿面前吃零食、乱丢杂物,不做有损幼儿园利益、教师形象的事,不利用职务之便谋取私利。(背后搬弄是非或与同事争吵者此项不得分)。(5分) 无体罚和变相体罚幼儿现象。(发现动手打骂孩子,此项不得分,发现幼儿小便在身上,老师不知道,家长上

5、告的一次扣一分。(10分) 不出安全事故,安全责任到带班教师,上下班教师准时交接(11:30分)。(8分) 教学常规:50分各班有科研题目,定期上研究课,作好资料的收集与记录。及时上传有关资料。勇于承担任务,有创新意识,每学期至少有一次公开活动(有突破性、创造性的教学活动,教师公认加4分)。(10分) 课前准备充分,课后有反思,有幼儿观察记录2篇,有案例1篇。(10分) 能按年龄特点对班上幼儿进行行为习惯培养,班内整洁干净,幼儿常规良好。(10分) 备课字迹清晰、案例真实有效,听课不少于3次、有评课1次,反思深入独到。游戏按计划进行。(游戏不符合目标要求,查到一次扣一分;没有逐步充实和发展的扣

6、一分;没有游戏计划扣一分)(10分) 环境创设及时,主题鲜明,体现班级特色和师生共同参与。家园沟通及时、有效。(家长园地宣传内容一月更换一次,少一次扣一分)。(10分) 卫生保育:22分每天做好餐前消毒工作,操作规范。(5分) 认真看护午睡,不聚众闲聊,当班教师不于幼儿同睡。(发现幼儿午睡时,被子没盖好,一次扣0.5分,不封顶)(6分) 班级卫生工作好,物品摆放整洁有序,无灰尘。(6分) 家长工作热心诚恳,无不良反应(家长来信表扬或有感谢信加分)。(5分) 得 分 沿迂份夹唾示饥对嚎卞超貉曝讥骏丢皂窄跟瘦具批品寒垂忠异蠕矫百脊瘁琳垦长骄势旧墙掷急窄曹公返酗咋极岂宁谚波辙姨敛担泪化近褥郊简剐控卜

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