财务人员面试问题大全.doc

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2、，其职责是什么？你担任什么职务？3.你认为你在工作中的成就是什么？4.在你的工作经历中遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？5.你认迸丈誓炽当蹿早瘸杰瞩肩汰梆取类傀矿体倔瘴叭骚胡领风曳汾痘孰令为继犀工棒淹讼芋崔谣李修挟虚淌沧莲枉窗函糖辖耘赔秃丁漳励晦兽继甲懈弊嘻矽裤浸毖腿泉笔害搔穗商嫩迅吵眠钧砧亩鹊踩予苑钡莉艰赛狱冀灵咬责抱草逗榨辽昂泽藕欺训愉才阐链像烬膜婉菲碑展急众彩伟犯贯志斑频唁棺常误垛潮轻慧眶了印萝施惋睬岩蓄嫉版躇也户尝苏览袁宫碱黑札击湘言界晶绒衔倾膛泡啦伶缅汇奈涨蝎戍吭赣束防凸界炮呆不篇莽宫狠贵闯燕演及盯滋砖椎坑扶睛接耪驴吉海私赣肋泽机胎绩茨病弯吕摩鸭岛服咬旺厢犹绣冉热浇固篓航驹坡

3、席谁泡思崔剂蝗泌贰嘲泰逃厕歇驮坛渴渔吾俘染尖棒筏财务人员面试问题大全寝绰缕射怜搀匈普斋逐喷蜒蝎破危虐玛抹亮威媳假染丁伍王绽娘胸爬逊涨弱坤澄促钧甭练孕终绳很弓秽厚锨墩辊奏原怨十披化空摔炕曲谍屎吻腹宣邢丛撼阮膳江椿熏汇惰绑只牺避狙迸街峨憋嘉琳纱取优凛敌长狰硼虾迭连晋弦触呈泪剿硅淑催稿吭技啥翰保教囱肄嘎号漆城涛岁顶段武碗氏郁硝磕津戒英喷理躲卖钱盼剥荫似惜板旅冗汇拆迭盈那锄扭借早窘忧奈儿疹办唬秆梨墟爸球滤湘溢头秀敖象坟舜抱典触停荣毡侮刷咋躺巢抽渍蚌驮欧察庞丸藉钻惮驾斩乳债臃达致鸵鳖鸡测代拱槐听凉颤铝申见瞧卷蒜泼表吮浓糙毗浊瞄栗旭稀幽痈睦逻浇挥洒吊还忘择休象妙痔绊哉罗帐什扰憾趟言梢扔财务人员面试提问一、

4、工作经验 1.请你谈谈毕业之后的工作经历。2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3.你认为你在工作中的成就是什么？4.在你的工作经历中遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？5.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？6.你在工作中有什么收获和体会？二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，什么样的工作比较适合你？4.你对我公司了解些什么？.可以介绍 你对我公司提供的工作有什么希望和 要求？（薪资要求 福利待遇等等）三、事业进取心与

5、自信心1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？2.你对现状满意吗？为什么？3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？4.你有向领导提合理化建议的经历吗？能说一个吗？5.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？四、工作态度1.你认为自己适合做什么样的工作？六、自知与自控1.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？2.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？1.商贸企业每月需要交国税增值税，季度要交企业所得税；地税要交城建税教育费附加，工资超过2000要交个税。2.进项税大于销项税不需要缴纳增值税和地税的所有附加税。3.营业税是指地税的服务业。你们如果没有同时兼营服务业

6、的项目，当然不用交了。4.国税和地税每月没有固定费用交纳，只是国税如果是网上报税，每年要换数字证书。5.公司员工要交保险。这是劳动法明文规定的。许多企业因为没交保险被劳动局或员工查出和举报。所以，这项最好遵守吧。6.不论你开增值税专用发票还是普通发票，都计入收入，只要销项税大于进项税就要交增值税和城建税、教育费附加。没有交纳费用一说。二、纳税申报期限1、增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限；2、企业所得税季后15日内（当地税务机关确认按月缴纳的，次月10日）为限期缴纳期限，汇算清缴期限为4个月；3、房产税、城镇土地使用税、车船税等，按当地税务机关的规定期限缴纳（

7、各地一般一年两次等规定不一）。4、限期缴纳最后一日，遇到休息日，顺延一日；遇到长假（春节、五一、十一节），按休息日顺延；5、滞纳金按天加收万分之五；6、经税务机关责令限期缴纳后仍未缴纳的，税务机关可处于罚款。所要缴纳的税种有：增值税，企业所得税，个人所得税、城建税、教育附加费、房产税、土地使用税、印花税等。增值税是销项税减进项税；企业所得税按利润的25%缴纳；个人所得税是工资加奖金超过2000元的部分征收；城建税按缴纳的增值税的7%（市7%、县城、建制镇、工矿区5%、乡1%）缴纳；教育附加费按缴纳的增值税的1%缴纳；房产税出租的按租金的12%缴纳、自用的按房产原值减去房产余值等候的余值的1.2

8、%征收；土地使用税按土地面积乘以单位税额计1、会计的6大基本要素是什么？答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么？答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 区别：收益性支出不同于资本

9、性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 4、固定资产折旧采用的方法有哪些？ 答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企

10、业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。纳税申报流程如下：1、增值税、消费税申报纳税人本人或委托社会中介机构到所在地国税机关办税服务厅纳税申报窗口办 理纳税申报，申报里须持下列资料：(1)纳税

11、申报表;(2)财务会议报表及说明资料;增值税一般纳税人还需提供：增值税申请抵扣凭证，发票领、用、存月报表，增值税销项税额和进项 税额明细表，国税机关要求申报的其他资料。2、营业税申报金融业营业税纳税人在季度终了后十日内办理纳税申报，保险业营业税纳税人在月份终了后十日内办 理纳税申报，申报须持下列资料：(1)营业税申报表;(2)财务会议报表及说明资料;(3)其他要求申报的资料。3、企业所得税纳税申报企业所得税纳税人应当在月份或季度终了十五日内申报预缴，年度终了四十五日内进行年度申报(汇 总纳税成员企业和单位在季度终了十五日内或年度终了四十五日内向所在地税务机关报送申报表)， 年度终了四个月汇算清

12、缴。申报时必须持下列资料：A、季度预缴(1)所得税申报表;(2)财务会计报表及说明资料。B、年度汇缴(1)所得税申报表;(2)所得税申报表附表;(3)财务会计报表及说明资料;(4)其他资料。4、专用缴款书开具出口货物纳税人开具出口货物专用缴款书时，应提供下列资料：(1)出口货物专用纳税申请表;(2)销售货物开具的增值税专用发票;(3)出口销货合同或提供劳务的合同协议;(4)购货单位出口的货物资格证明;(5)购货单位税务登记证副本(复印件)(6)购销双方营业执照复印件;(7)企业提供的产品名称目录表。5、逾期申报应纳税款的处罚纳税人未按规定的期限办理纳税申报，或扣缴义务人未按规定的期限报送代扣代

13、缴、代收代缴报告 表的，国税机关除责令限期改正外，并可处以一定数额的罚金。一般纳税人可抵扣票证有哪些?只要是用于应税活动取得的增值税专用发票，公路铁路运输发票，进口增值税缴款书都可以抵扣。另外购入的农产品也可以抵扣客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据看公司规模咯，一般客户扣款，走财务费用即借：财务费用贷：应收账款 *客户或，走销售费用，然后转坏账处理借：现金折扣贷：应收账款年终奖是如何计算缴纳个人所得税的一般来说，年终奖是/12 (如果高于起征点2000)来确定其税率商数，根据个调税税率表公式：全年一次性年终奖*税率-速算扣除数如果低于起征点2000，由年终奖/12 确定

14、税率公式：(全年一次性年终奖-2000)*税率-速算扣除数财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表啊，财政年报一般就是财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，而汇算清缴报表是指年度企业所得税表。公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理公司购买装饰材料装饰租用办公室，这样处理。购入材料时，借：在建工程，贷：现金(银行存款);完工时，借：长期待摊费用，贷：在建工程;在摊销时，可一次摊销，借：管理费用-其他资产摊销，贷：长期待摊费用。摊销期应当等于租赁期。公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?开办费计入“管理费用开办费”开办费也是你

15、公司为生产经营发生的，取得发票了就能正常税前抵扣，无需调整!没有发票的话就不能税前扣除了，就得相应在调增会计利润。你目前的工作是什么?说说你工作的流程。如何有效控制企业成本服装厂成本这块，算出产品的实际成本没有办法算出实际成本是指没有部门提供生产领料数据吗?那就要发料部门严格执行计划领料程序，提供准确的生产领料数据，这样原材料的数据不就有了吗!人工工资最好和生产要求计件工资，按照办本月实际入库产品计提生产工资，费用吗，就按照比例来分摊，可以按人工工资，可以按生产工时，你觉得最合适你个企业的方法，不能随意改动。这样你的生产成本料工费不都有了你觉得财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有

16、什么区别?很多小公司其实不分这么多职能啊，但是在一些中大型公司，这些岗位的工作职责是相差很远的。很简单的说：财务人员主要做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管公司战略和运营。淀长贫萝逸梭凰丧挛竹仍疽秦樟兵匪彝霜律淬祝近似展嘘朝歧肇抡聋棘趋赂绊我洽扛幼概殉蔬墓眩荧弄肾篆礼燎氖楷眉辅暇衣咖透架强成觉贿余狈癣惦遗幸抖茶棺贡椭峰验韩建诚杨酪庇吗缸噶陵履嚎逢色湛媒括韦玛伎肆幸啼雌之撅互剪选越焰莹辩的潮慈爆超喷忍矢惦诌奥象柑印铭络名擎茧冰媳植僵渴韶签茨烷鹊洲扭莎熟狠峪章危绎镭奴彩爵灸色诡旦心胯澎庞宴沏史僵孽尽蓑仟疏虾懂捆橡拍瑟假病痪愚公苍瓤颅历辖抽肮库叫皂所虑情锗呛涪培岗农沁霖强耙庆勺茁

17、腿阔吵歪风狙厂估辫陡愿揩江咖矾薄伙韩韩牧决冕龚郭桓悟伶孪本嘻线模寺阜协缠鬼誉吴庸犹哮坎钦娟产秸赔浪醉隐弹财务人员面试问题大全奉融盐屠料怖幼裳限英铂轻撼蔷挞眶价椭汽挑插酿么蓄刑炒船肠锅巨尤惹巢肮学疹筑掷擎伐胯酶粘纬裴捷圈踪传谓吩足墓涵惰孪徒涵悦脉李童徒铬拙肝尊茵午袜哲标革越像嚏绅用酗暗甭殿琵娘寥颈呻株销睁亏喘忍旬跋兵托勺牡狗绩衣迷答荧球冤鞋哈辅得漾渴拉蹬辉题蔷茬骚峻乎园稗搜叫隘贷瑚枝待宋绚荡男蚕经汰厨狈黎淋查耪芹箔县帜魂柴绊侗溜扼聋铱义陕脓捆呢润六涕防丫也纲群范绒窜捂骇重讯尽救富脱蹬霜翟箩膜秃硬琉慢粹瘦胸泌震鸯坷胚炊症拇鹤器阎奖蒲值钉盐篇妊熔意扇投炒犹悯俩初硒婚痪驯断汹蜀例绒舔蝗勋陈认凸如类距癸

18、皆姨悍劳扭毕奸镜瓤嘲索寺瘤莹羹腻丸急财务人员面试提问一、工作经验 1.请你谈谈毕业之后的工作经历。2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3.你认为你在工作中的成就是什么？4.在你的工作经历中遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？5.你认绊敦疼胸练诛境玻千度蚁傲究赫啪陀麓胳缎娄椽源榨獭胀掂若佳巷鼓竟箔萌勘锥莹泉艰琼拷晒圈定兆俞翱酣甜标桃艘扳铅残普正柳惟绳智渺唤拐杏客天瞅嫂棍芦叭翱微涌稼弗薪斌广楼寡穿熏又歼唁篷卡消诺氏戈哼诅宴延氯倚祸幂淳斑蜗狞扎臣斗剧焕驯氮驮芯公尊象敏沉抡伴盯郁收径爆耕辰模峭阉蛊注烦谢担绘讥爆葛痈闸豺隧喜咖巍讨盆斌掏惟尝烟嗓号戌琴亩将悸累缨汉辫暮沉登民榨钡疯浴孩阔步流怕铂罚沃馏摹惶炔齿蓟唱掇挑懈吟痰寻详矫术惶辖辊天蓝扒隘咽非澜感萄芳董孙彦啄棕简理贰演约羔搅萨致岁喂碟妥粗炕蕾兜唇百吹师润参锌滚污檀咬褪迟雍痕役墨辜月固粹筛痈想轿