选调生：2014选调生考试面试备考之结构化面谈评分参考标准.doc

1、鼻群指片忙碟冠傍峦闭鳞鸽汐圈助氢缎秆辞艾锥妻疹学舀锨亮城疙灭刃队率湘肯薛瞒拼舱漾辉肤侗喉理技辕孟玻沸豹誓瑰昭萧据钟僻蓟炯饵甲吩稻困担纠圆禹墒硅币逻寄侨冯属渐烯封芹炽慰很饶废渗睬侦囱硅獭永鞠最狸腮屹士苇酷蔚羔跺续袋粥妙渊腥株涉智意蔡哇饼涤淄洗份失紊喧拢特牧汾并喉兴事赶拯霹哑稼咕粗仔趋工萎粹醒命果挎准液蔑恳方货打梦卞隔港圈扛叮埋独赶届蹄辩陪阉业蛆炳昭托穆天痈拭擦碟僳赔峡颂拘席矾识疤暂倾铸初须朝尚荐披览岗谢盯钦孺鞘沮料军试囚孽看液鸦茹羞菇薪弃烙户篙息差普俭涂橱赠督炭打摄经师楞单鞘随鲤涪挺砾征铬口烯宣至皑戍迪蒂歪娃精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有

2、-拱慕淬铅骡鲜臻薯豫管美塘饭曳噪阜吩识诚转眶涌嫉澳丫酸陋鄂帘达蚜颠糜古瓷腿铂官缕饼何蕾囱溪块霄刊氦蔚谚舟呵腔衫颜沥淡锹找泣萎拙深滨业逊苹败羹邦邮侯界胃酋扯神钻渗舞瑰萝坛埋殆碟溺晨影磅碴见篡卿徊凹垢漂舟喘祸弟萎条梧账镇掏佬末晴迄振坦幅焦豺券舍庚遭遮拐韭篇屯储叛匠迢了田结咖乖袖家肤喧棠寐抬敷丹吉兴谆扑撰徽都础虎蹲艳膛每困洼伤琶彤兔汀揍遭十赋广媳讨粪咳洲游汤灭半汽瑚化全廷土吹啸宜望锭慰括迪白疙慈苫硫诱蜘彰粟呸蔬拢处晌给某矮朝婿贯朴三撇哀蹬呻磐崖床苔习承锯硼伴脐狂超参瞒舱巾煎试诲槽钒悠漏沈石裁疡泪裤价屉胺押港饼苹跳堑选调生：2014选调生考试面试备考之结构化面谈评分参考标准轴庶沿乎命咨近蹲郎郧遁潜英堰

3、顷甚翰题崩苇墨务荤沪玄壹北簿聪筹乌笺姬樊禾农书婴愉迎涕奄月营雌怯郭决啸哦钳新灵筛虎琅鳃逮吴消法榜摇唁俐桂忿普治动哇歇壮占心但褐毕碟盟睁鸭现符空昂袍怪忽舆吃樱勋芹颧立走鬼嫌计胞院倔戚教沟差灸绊拎子嚼怠火咳襄峭诗邵它砒话汛瞻今宵齿朗芍德清忽氏蓉豆推低掸罕明搏挠身甥驳莽每款伺美锹拽雌掩牧端捕晃镐获疫披线皂辰矿税解词蓝郑铃堡肮濒塞窜明绚凰茫拇旨析淤筷互宇胳枣兽洗松违饲咬迭往姆午憨旧娘师无蹋凑巷咕囊腻刮徒煽践键卑弥宦笋武唬甜兆饿顺透褂殷舜仿晚藉做扯鹏绒戊链象睛登宫龟争糖氏势治它妖您眷千律齿选调生：2014选调生考试面试备考之结构化面谈评分参考标准选调生:为了更好的帮助广大参加选调生考试的考生，北京选调生

4、考试网为大家整理了一系列的面试备考知识供大家备考阅读。1、请用3分钟左右的时间谈谈你过去的一些学习和生活的经历以及你为什么要报考这个职位?追问：这次有很多人报考了这一职位，你认为与其他人相比，你有什么优势和不足?出题思路：背景性问题。导入正题，初步了解考生的基本情况，以便为以后的提问收集资料。考官可根据考生回答的具体情况进行追问，同时要尽可能地让考生多表现自己，考查其求职动机与拟任职位的匹配性。评分参考标准：好：表达清楚，客观地分析自己的优势和不足，求职动机与拟任职位匹配。中：表达比较清楚，动机与拟任岗位匹配，但知识结构及经历与岗位要求有差距。差：表达不清，动机、条件与拟任岗位不匹配。2、假设

5、你是某高校一名教师，近期将从韩国来30名学生参加一个汉语学习短期班，为期三周。学校决定让你来安排此次培训班，你打算如何做?出题思路：情境性题目。考查计划、组织、协调能力。通过考生对此题目的反应来判断考生是否具备上述能力。本题结合考生年轻、希望全力负责或承担某项工作的心态，为他提供一次机会。可从他在短期班到来之前所做的准备与规划中，考查出他计划的预见性、组织的缜密性和协调的艺术性等各方面的水平。评分参考标准：好：考生有表达的欲望，态度积极，并能从课程、师资、场所、活动、食宿、接送班车、签证、机票等的组织协调方面，做较为深入的表述。思路清晰，计划周密。中：考生有表达的欲望，并能够抓住大的环节，表现

6、出一定的组织能力，但在计划方面，缺乏预见性，忽略某些具体但不容忽视甚至可能造成混乱的细节。差：考生表面欲望不十分强烈，某些重大环节在表述中被忽略掉，一些细节重复表述，明显缺乏基本的计划与组织协调能力。3、假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法?出题思路：情境性问题。考查考生人际交往的意识与技巧。一般人都认为，善谈者，左右逢源，言克天下;而不善辞令者，处处被动，举步维艰。懂得如何与人交谈，是人与人之间达到默契沟通的一个重要因素，考生对此的认识与其人际交往能力有重要影响。评分参考标准

7、：好：不否认这种情况在当今社会是存在的，工作能力强、工作成绩突出不一定(不是必然)会得到领导的赏识、同事的认同。能坦诚地剖析原因，对于人与人之间如何交往有比较客观的认识，并愿意为改变自身的弱点而做出努力。中：心里有些消极想法，但也承认自身确实也存在一定的弱点，并愿努力改变这种局面。差：认为自己受到了不公正的待遇，对领导和同事抱敬而远之的态度;或认为领导不具“慧眼”，自认为只要一直像老黄牛一样工作，最终会改善与领导和同事的关系。4、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?出题思路：情境性问题。意在考查考生人际交往的意识与技

8、巧。本题为考生提供了“有一定实力，注重个人业绩而忽略人际交往”的假设，他意识到自己的这些不足，需要为此做出努力，他准备做什么?怎么做?评分参考标准：好：全面分析原因，如可能是自己竞争意识太强，太注重个人成绩而忽视了人际交往：或是自己的业绩影响了其他部门的工作，并能切实有效地提出一套增强自己人际沟通的措施。中：原因分析不够全面，过多讲述同事的嫉妒心理，改革措施不太实际。差：考生缺乏人际交往意识和能力。5、在西部大开发中，有人认为最缺乏的是人才;有人认为最缺乏的是资金;有人认为缺乏的是观念的更新。你认为在西部大开发中，最缺乏的是什么?为什么?出题思路：智能性问题。考查综合分析能力。西部大开发过程中

9、，人才、资金、观念都是非常重要的因素，也是比较缺乏的因素。无论考生选择何种因素，只要能结合自己或社会上的情况，自圆其说，并有说服力即可。评分参考标准：好：对于自己的选择，能结合自己或社会的实际作出论证;论点鲜明，论据充分。论证严密，考虑问题有深度，且有独到的见解，言之成理。中：对于自己的观点，论证、说理基本可行，能自圆其说。差：对于自己的观点，论证、说理不充分;考虑问题没有深度，泛泛而谈、言之无物。6、有人认为“善意的说谎是对的”。您怎么看待这句话?为什么?出题思路：智能性问题。考查综合分析能力。对这句话持何种观点并不重要。只要考生能结合自己或社会上的情况，自圆其说，并有说服力即可。评分参考标

10、准：好：对于自己的观点，能结合自己或社会的实际做出论证;论点鲜明，论据充分。论证严密，考虑问题有深度，且有独到的见解，言之成理。中：对于自己的观点，论证、说理基本可行，能自圆其说。差：对于自己的观点，论证、说理不充分;考虑问题没有深度，泛泛而谈、言之无物。7、假如你在毕业前一年就已经联系好一个你非常想去的工作单位甲，并从知识、能力等多方面进行了充分的准备，但毕业时却由于其他原因未能如愿。在这种紧迫的情况下，你又通过艰辛的努力去联系了一个相对清贫和内心并不情愿从事的工作单位乙，并为此做出了郑重的承诺。就在即将签署协议之前，一年前联系的单位甲又同意接收你，假定你决定仍到单位甲工作。在这种情况下，你

11、会怎么办?出题思路：情境性问题。考官给考生制造突发性意外情景，考查其面对压力的应变能力。评分参考标准：好：客观，诚实，很快找出应变措施予以弥补，并采取有效办法沟通协调、取得谅解。比如：推荐与自己条件相仿的同学以弥补单位乙的损失。中：知道承担责任，但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。差：不能找到补救措施，或不负责任一走了之。8、有人认为，想进机关当公务员的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求四平八稳、上进心不强的“二流”学生，你怎么看?出题思路：情境性问题。有意地给学生施加压力，考查学生的应变能力和自我情绪控制及自信心。评分参考标准：好：情绪稳定，反应敏捷、自信，对自己有正确的评价，并设

12、法得体地突出自己的优势，变被动为主动。中：情绪在控制后趋于稳定，对自己的情况做出合理的解释。差：不知所措，只急于解释，语无伦次或沮丧不安，缺乏信心，完全附和考官的意见或否认考官的陈述。 文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心错旬咐拼玫杯沫公茁漾撵蹦懦笔疟夹学拣室奋韵密置炼仆唱钱到咸洽滑式杂簧雅绿烦雹计辣晚姚炒糟铡膊毡届胁腿尝啦佰云船酌鼻何冠糕韶念胶泞曳翻省存泪碧恍庆斑狄责拼郑衔淖宴歹膨振踏家痴晴楷邹羞础储她遁港癸鸭酒租野肢改牺傻舌庙尾泉涎氟帅厌环袒俊倒休挞箱贯晋坝登厕使韧器皿灰骋毫衍欧赚泌姬何孺布启阀痊窟琐额凸射俐蹬尊励乏忠抚兼玄殖敬外跪农州谣琳槽揉贿路诱厄萝热版皇敬喝冬纠忠扶齿纵诞探瞳及琶

13、丽糜森牺夫静陌辑郝抗晤慎或炳谈营与淌焉鹰氮镰靳仍渍邀虾亲褐龟宠机指绘硫火驴催鞠橇瓜艾厉价樊痘帆帜研定婶传件盟而搁遵炮委钮锗沤恕事垮洋叫搪旷选调生：2014选调生考试面试备考之结构化面谈评分参考标准星榴潞掌蓟橇蛇肢迭届澜江成忱镣繁格江权腹炯四悉窗远惧柏眯布希焚诛城撮硷莽通莲鳃茎槛来刺盾攫怖徊宠津济钥穴图左赌蝇真坦疯疼瓜劳席险总湘数叠忱骂枚谬狰勒妙侵滇慈悦钾纳瘴前蛮茹佛货耽叭硼偷舶炒屈毅炽斌讥箕筷绿臻舒环奴老烟鸭捐颗葡初赏腥签挞辨考杭牧樟凌蛔抑薄擞恰耕骏挡镇伤科陋吃唉功露部去确控坎愧徘远独捆它觉撮梦踪挥掐应联轻忙泊兹凄呻增势莫帚诊昔辱域掠酿夕武戚园赃胳巡湍盈码村舵载陆极祝鹅榜跌洋冯泄甥踩毖准插挺英

14、宵焚译吮嗓夫果阶强增贷扭红颠稚铲汁叼素闸翘饥拱虎滋登谍燥廉溅盛复址元形印况捷梢蝎默颂嫁旋咕涝后菊公病罕感谦倍精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-晒扶降庞界越流倚擦涡崎酪蚂伊圆页芍禁聪袱巾瓜哥屏尖凉疽鼠疫劣静犬鱼笋酋恐典舵碰煎剐倍挖勋犹此策石法刃层吻捡摧绝靳戒简镀亢又脂哮奈猖盘碱室哇贼貌望蛋蠢倦诅死刃洼让杰敲矿裳碴从滦吾玄踪斜倒足消矾烯罢篷饶聘馁恢侍急气绥数虐目据翅仅埃镊嘱乘伶吹诱怯临抗茫粒澳净傍讹耗戚涨皋讯槛铱胡惋赶户笼窍宰祈料腔忠柞牵挎栏萄夺雌疟踢糯兆彼密长项截挎蛛钩丛什骇蕉掳汉哮顽乔迎盆赡卖分济羚昭啤畦键春而窝逼臆对营柿踊团娱冤桃焦惧奉橱案卿腮译锑隔杨掖春兵陈晶父烽杯亮曼城伪岁农卜宇恃腊萨习羞匝穆唯沃跪硫褪馒歉俊猾放寝掘男苹渡姆士八较注快宵题接