ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:27.72KB ,
资源ID:4345060      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4345060.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(工程质量教育培训制度.docx)为本站会员(sk****8)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

工程质量教育培训制度.docx

1、扎龙至龙江(景星)公路共和至龙江段建设项目A1合同段工程质量教育培训制度 黑龙江农垦建工路桥有限公司扎龙公路共和至龙江段A1合同段项目经理部二一七年四月二十五日工程质量教育培训制度为提高项目经理部各级人员的质量意识,加强工程质量过程管理,规范和明确质量管理行为和职责,提高工程质量,按照业主对工程质量的要求, 根据公司有关工程质量方面的文件,建筑工程施工质量验收统一标准,进行质量教育、培训,使受培训人员掌握一定的质量管理知识,在工作中严格按照项目经理部的质量管理规定开展工作,配合、督促他人按照项目经理部的质量管理规定开展工作,并为项目经理部的质量管理工作献计献策,使项目经理部的质量管理体系得到切

2、实、有效的运行和完善,实现质量全员管理的要求,特制定本制度。一、依据文件 1、公司项目管理手册的相关要求 2、扎龙至龙江(景星)公路共和至龙江段建设施工图纸 3、施工质量验收规范二、质量教育培训的内容和要求1)全员学习与质量有关的法律法规,验收及质量管理办法;2)全员了解每月施工现场的施工质量现状;3)定期不定期对现场管理员进行质量管理知识培训。三、质量的教育形式1)利用每周例会会议形式进行“质量重于泰山”的宣传教育;2)项目经理部将组织项目生产经理,技术人员质量管理人员施工人员到当地有影响力,做得好的项目观摩学习,借鉴别人的先进经验提高我们管理水平和工程质量水平。3)开展质量管理交流会、技术

3、交底会;4)组织参加质量事故案例专题例会;5)项目经理部每月进行一次质量管理培训。对新工人(包括学徒工、实习工)必须从新进行技术交底并讲解清楚;6)项目经理部管理员,施工队必须坚持“三工”教育,施工前的质量要求;施工中检查是否符合质量管理、规定、要求,对存在质量隐患及时整改,施工后,对其进行综合讲评,表扬遵章守纪批评违章乱纪,严格执行奖罚制度;四、规定1、项目新员工质量教育凡新到项目经理部从事与质量相关工作的职工,上岗之前均须到质量管理部进行质量教育,并形成记录以备查;此项工作由综合办在职工报到时通知质量管理部和新到职工。2、劳务工人质量教育对新进场的工人以劳务公司为单位集中进行质量意识教育。

4、3、日常教育项目经理部将根据实际情况开展日常教育,在质量例会、其它会议及质量月、发生质量事故和质量缺陷时集中开展质量教育工作,此项工作由质量管理部负责,各相关部门配合。4、质量培训技能培训、外委培训原则上按公司和项目经理部相关文件执行,对项目经理部力所能及的由质量管理部和总工负责,其他部门配合实施。1)公司质量管理体系文件培训由质量管理部组织,对体系文件进行全面灌输,同时可邀请公司技术质量部有关人员进行培训讲课,频次根据需要确定。项目全体管理人员须参加培训。2)质量培训计划 根据施工组织设计文件要求,及现场施工进度安排好每周的质量培训内容从软土地基土方路基排水工程路面工程等工程分部分项工程进内

5、容行教育培训。在质量计划发布后的一周内由总工程师组织实施,频次根据需要确定。 3)作业人员上岗前培训结合项目经理部目前的管理模式,在签订合同确定施工队伍后,结合施工队伍的施工能力、人员素质,特别是所承建工程的质量特性,确定是否纳入上岗前培训和考核制度。按公司人力资源和培训控制程序,由总工程师根据各工种不同进行针对性的培训,培训需进行考核,考核分实际操作和理论两部分,经考核合格后允许上岗,对不合格的,重新培训直至合格,确保作业人员的经验和技能满足项目经理部质量管理的需要。对其他形式的培训,由相关作业队适时组织实施针对性培训,必要时进行考核,合格后方可上岗。五、资料整理 对于所有的质量教育活动,项目经理部质量管理部门做好相关记录,并附相关参加人员签到表或影像资料。序号培训内容培训对象培训形式负责培训部门培训时间1学习公司管理手册全体员工讲座工程部2017.52施工图纸施工技术人员会议会议室2017.53公路路基施工技术规范施工技术人员会议会议室2017.64公路桥涵施工技术规范施工技术人员会议会议室2017.75公路路面基层施工技术细则施工技术人员会议会议室2017.86验收及质量管理办法施工技术人员会议会议室2017.82017年度质量教育培训计划

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。