ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:23KB ,
资源ID:4345178      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4345178.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(周村区公开选拔领导干部个人初选评价表(表二).doc)为本站会员(创****公)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

周村区公开选拔领导干部个人初选评价表(表二).doc

1、周村区公开选拔领导干部个人初选评价表(表二)(适用于周村区教育体育局副局长职位报名人员)编号:姓 名报考职位评 价 项 目学 历现任职务基层工作经历 年 月至 年 月(共 年 个月)近三年年度考核优秀等次次数2009年以来获得荣誉获得县区级综合先进 荣誉名称获得市级综合先进 荣誉名称获得省部级及以上 综合先进荣誉名称专业技术职务名称职称级别本 单位审核意见 签名(盖章) 年 月 日 周村区公开选拔领导干部工作领导小组办公室制填 表 说 明1、“学历”从“全日制大学”、“在职研究生”、“全日制硕士研究生”中选择一个填写。学历按本人获得的最高学历统计,多个学历不累计加分;国(境)外获得的学历,需经

2、教育部出国留学服务中心认定,其中国(境)外全日制硕士学位可对应全日制硕士研究生。2、“现任职务”从“区县直属单位的中层正职”、“区县直属单位的中层副职”、“下属副县级单位的中层副职”“下属正局级单位的中层正职”、“下属正局级单位的中层副职”、“下属副局级单位的班子副职”、“下属副局级单位的中层正职”、“下属副局级单位的中层副职”、“下属科员级单位的班子正职”、“下属科员级单位的班子副职”、“下属科员级单位的中层正职”、“下属科员级单位的中层副职”或“副县级单位的中层副职”、“正局级单位的中层正职”、“正局级单位的中层副职”、“副局级单位的副校级班子成员”、“副局级单位的中层正职”、“副局级单位

3、的中层副职”、“科员级单位的校级正职”、“科员级单位的校级副职”、“科员级单位的中层正职”、“科员级单位的中层副职”,“科员”中选择一个填写。现任职务以所在单位行政主管部门的任职文件为准,任职机构应为编制部门批准设立的机构。3、“基层工作经历”指从事教学工作的经历。没有的填“无”。4、“近三年年度考核优秀等次次数”指2009、2010、2011年年度考核中获得优秀等次的次数。未获得优秀等次的填“0”。5、“2009年以来获得荣誉”指2009年以来由区县级及以上党委政府表彰或授予的劳动模范、优秀党员、优秀党务工作者、先进生产工作者、人民满意公务员、“十佳人民公仆”等综合性荣誉。荣誉情况不累计加分,按最高级别计分1次。没有的填“无”。6、“专业技术”“职务名称”填写本人现担任的最高专业技术职务名称。“职称级别”填写初级、中级、高级。没有的填“无”。7、“本单位审核意见”一栏,应当在审核无误后填写“以上情况属实”,由单位主要负责人签字,并加盖单位党委(党组)公章。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。