1、第十一章 問卷實例解說,11.1 前言 11.2 問卷 11.3 設定變數 11.4 編碼 11.5 資料檔案 11.6 分析的主題 11.7 分析的資料檔案,本章將先以一實際問卷和調查資料，解說資料分析的過程，並作為以後的範例。本章之問卷是取自一篇碩士論文，然本書為解說的需要，刪除了部份的背景資料。問卷的內容和調查的資料，請參考附錄一。,11.1 前言,11.2 問卷,有極很一很極少少些多多1.您的工作中有多少不同的工作項目？2.您的工作中有多少事是您自己完成的？3.您經常能在工作時便知道自己表現的好壞嗎？4.您的工作中有機會與同事談一些非公務上的事嗎？5.您的工作中有多少事是必須與他人接觸
2、洽商？6.您的工作中有機會與人建立友誼嗎？7.您的工作會立刻受到主管的審核嗎？8.您經常能知道主管對您工作表現的看法嗎？9.您的工有多少與別人共同合作的機會？10.您經常能觀察到一件事情的整個處理過程與結果嗎？11.您在工作中獨立思考與行動的機會多不多？12.您的工作具有多少變化性？13.您在工作中有多少結識他人的機會？14.您在工作中有自由去做許多您自己想做的事嗎？15.您能從頭到尾處理一件事情的機會多不多？16.您在工作時經常有機會幫助別人嗎？17.您從同事或直屬主管那裏知道自己工作表現好壞的機會多不多？18.您能夠經常決定自己工作進度的快慢嗎？19.在您的工作中有多少事處理起來很複雜？2
3、0.您認為您的工作有多少挑戰性？21.您認為您的工作需要多少較高度的知識與技巧？22.您的工作使您有多少身負重任的感覺？,一、下列這些問題是想知道您對目前工作的感受，每個問題均有五個答案，請就您對您 工作的知覺選擇適當的答案。,二、下列這些問題的目的是想知道您對工作的期望，每個問題均有五個答案，請就您認為最適合的工作性質選擇適當的答案。,有極很一很極少少些多多1.您希望您的工作中有多少事是必須與他人接觸洽商？2.你希望您經常能知道主管對您工作表現的看法嗎？3.您希望您的工作具有多少變化性？4.您希望您能夠經常決定自己工作進度的快慢嗎？5.您希您的工作使您有多少身負重任的感覺？6.您希望您經常能
4、在工作時便知道自己表現的好壞嗎？7.您希望您在工作中有多少獨立思考與行動的機會？8.您希望您在工作中有多少結識他人的機會？9.您希望您在工作中與同事談一些非公務上的事的機會有多少？10.您希望在您的工作中有多少處理起來是很複雜的？11.您希望您的工作需要多少較高度的知識與技巧？12.您希望您在工作中與人建立友誼的機會有多少？13.您希望您有多少能從頭到尾處理一件事情的機會？14.你希望您的工作有多少會立刻受到主管的審核嗎？15.您希望您的工作中有多少事是您自己完成的？16.您希望您經常能觀察到一件事情的整個處理過程與結果嗎？17.您希望您的工作有多少與別人共同合作的機會？18.您希望您在工作有
5、多少自由去做您自己想做的事？19.你希望您的工作中有多少不同的工作項目？20.您希望從同事或直屬主管那裏知道自己工作表現好壞機會多不多？21.您希望您在工作時月多少幫助別人的機會？22.您希望您的工作中有多少挑戰性？,三、為進行資料的統計分析，最後請您務必提供下列個人背景資料。,1.性別男女2.（略）3.（略）4.教育程度高中高職（含以下）專科大學研究所5.年齡51歲以上41-50歲31-40歲30歲以下6.（略）7.（略）,11.3 設定變數,11.4 編碼,本問卷回收的資料共有 199筆，每一筆均附與一個編號，整個資料在附錄一，其文書資料檔案的名稱為quena-1.dat。由於資料變數多，
6、為便於處理，以後將僅讀取有關的資料。,11.5 資料檔案,11.6 分析的主題,11.7 分析的資料檔案,圖11.7-1讀取檔案quena-1.dat,圖11.7-2文書檔輸入導引視窗,圖11.7-3選取本例使用的選項(一)：選取固定格式,圖11.7-4選取本例使用的選項(二)：輸入每個個案的行數,圖11.7-5選取本例使用的選項(三)：檢視每行的編排,圖11.7-6選取本例使用的選項(四)：檢視每行的編排狀況,圖11.7-7選取本例使用的選項(五)：檢視各變數的編排狀況,圖11.7-8選取本例使用的選項(六)：核對結果的格式,圖11.7-9選取本例使用的選項(七)：結果,圖11.7-10未修正前的各變數名稱和屬性,圖11.7-11修正後的各變數名稱和屬性,圖11.7-12修正後的資料(一),圖11.7-13修正後的資料(二),圖11.7-14定義新變數,圖11.7-15新變數的值,圖11.7-16資料,圖11.7-17變數的屬性,
