技术部岗位职责.docx

1、技术部岗位职责一，职能描述： 1. 自觉遵守和执行公司相关规章制度 。2. 产品实现全过程的技术和工艺支持、工艺控制及工艺管理，并推进公司 3.新产品的试制工艺编制，并配合相关单位落实新产品开发的进程。 负责新产品开发的相关程序文件，达标，对标，等文件的编制。 所有外来的技术文件、切换件的图纸转化，编制和管理。 收集整理产品和工艺信息，注重产品切换的具体内容以及应对变更措施 负责主机厂各种纵梁图纸的资料对接和图形转换工作。 积极完成本部门的计划任务 负责已经试制完成并且正式投入批量生产产品的工艺管理 协助完成产品的工位器具、检具的图纸设计任务 协助完成新产品的报价工作 协助工艺纪律的具体检查和

2、考核工作 、完成上级交办的任务。 、协助其他部门进行技术或工艺问题的解决。 、参与企业的培训工作。 职能描述： 自觉遵守和执行公司相关规章制度 负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。 积极完成本部门的计划任务。 负责外协产品模具合同的制定和图纸的审核与校对。 负责新产品开发的前期项目的准备和全序工艺的制定。 协助相关部门对产品的报价。 负责公司内部的各项产品的工艺改进及工装设计。 负责新产品的工装模具开发直至试制完成投入批量生产的各项工作 积极参加和完成公司重大项目开发所赋予的各项技术设计任务 . 负责大型复杂或新型产品的图纸消化和工装、设备、材料特性、量检 . 负责复杂工艺文件和工装图

3、纸的审校工作 协助工艺纪律的具体检查和考核工作 积极完成上级交办的任务。 协助其他部门进行技术或相关问题的解决。 参与企业的培训工作。 职能描述： 自觉遵守和执行公司相关规章制度 负责工装的下发制造计划以及工装复制、整改等计划和任务书 负责新开发工装的料片准备及试模进度安排工作。 参与并协调各部门工装调试和验证工作。 负责本部门组织的工艺纪律例行检查以及评比（1次/周）工作。 负责对相关单位工装管理考核并做好各工装库半年、年终盘存的汇总 负责组织对工装事故的调查处理和备案管理工作,调查处理结果按程 配合做好相关的产品工艺改善和工装整改的统计工作 负责协调外来模具的验收及工装的转入转出工作 .

4、负责跟踪考核计划任务内的工装开发制造以及工装复制、整改和大修,负责工装各项计划任务完成的月、 职能描述： 自觉遵守和执行公司相关规章制度 2、负责本部门技术文件档案室各类资料文件的管理。 1） 负责资料文件按相关程序和规定分类入帐归档； 2） 负责被切换资料文件按程序和规定转档入帐，对符合销毁的按程序 3） 负责资料文件的借阅管控（借阅归还登记簿）； 4） 负责做好资料文件的（半年、年终）分类盘存和报表； 5） 始终保持资料文件的存放整洁明朗、帐卡物相符。 负责技术资料文件的收发工作。 1） 负责按程序接收公司内外的资料文件并及时登记入帐归档； 2） 负责及时将需要的资料文件按程序和相关要求发

5、放到使用单位; 负责将被切换的原型资料文件及时转档存放并及时通知相应的资; 负责及时将使用单位被切换回收的资料文件按规定作报废处理; 负责做好资料文件收发的周、月、年度统计报表和呈报工作。 负责按照相关技术文件管理规定定期（1次/月）对相关单位的资料 负责本部门资料文件发放和复印。 岗位职责： 职务名称：技术工艺部经理 2. 直接上级职位：常务副总经理 所属部门： 技术工艺部 4. 定员人数： 1人 工作摘要： 岗位职责： 、学历要求 专业 机电类/管理类 、 所需技能 要求技能 熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。 ISO9001-2000质量管理体系，能进行制度

6、、流程的设计与改造。较好的口头表达能力，能独立组织并召开各种工作会议。 熟悉人力资源管理，能够按需开展员工动态管理，具备监督与激励能力。 较好的文字表达能力，能够独立编制工作所需的各项文件或培训资料。 工作经验要求 岗位职责： 职务名称：技术工艺部副经理 2. 直接上级职位：技术工艺部经理 所属部门： 技术工艺部 4. 定员人数： 1人 工作摘要： 编号 工作任务的内容 1 负责整个部门的规划、日常管理与提升，包括规范的制定、实行与监督。 2 负责组织解决生产过程中重大的技术工艺问题。 3 负责与其他相关部门的配合与协调。 4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。 5 负责对下属干部和

7、员工进行培训与提升。 6 负责组织并参与公司及部门内的培训工作。 7 完成上级交办任务。 8 9 岗位职责： 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。 熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。 具备组织并召开部门会议的能力。 具备员工动态管理及激励能力。 较好的口头及文字表达能力。 工作经验要求 岗位职责： 职务名称：项目组组长 2. 直接上级职位：技术工艺部经理 所属部门： 技术工艺部 4. 定员人数： 各1人 工作摘要： 编号 工作任务的内容 1 负责部门日常工作的监督及员工的日常考核工作。 2 负责对按员工

8、手册规定对下属员工的加班及休假进行审批与工作验收。 3 负责组织技术力量解决生产过程中的技术工艺问题。 4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。 5 参与体系文件的编制、修订及部门管理规范的制定并监督实施。 6 参与公司及本部门员工的培训工作。 7 完成上级交办任务。 8 9 10 岗位职责： 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。 熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。 具备组织并召开部门会议的能力。 具备员工动态管理及激励能力。 较好的口头及文字表达能力。 工作经验要求 岗位职责： 职务名称：资料

9、员 2. 直接上级职位：技术工艺部副经理 所属部门： 技术工艺部 4. 定员人数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责本组日常工作的安排与监督，对本组员工的工作质量与进度负责。 2 负责对本组员工的加班进行审批与工作验收。 3 参与各项设计工作与各组间图纸的相互审核与校对工作。 4 负责本组相关制度、流程的设计与改造并实时完善。 5 负责组织制定本组内各个岗位的岗位工作细则并实时完善。 6 负责组织技术力量解决技术工艺问题，并跟踪落实。 7 配合公司办进行本组员工的招聘、负责本组员工的培训及再教育工作。 8 在必要时召开本组工作会议，定期组织并召开全部门会议。 9

10、 对本组员工进行动态管理，做好员工的激励工作。 10 负责项目组之间与其他部门的工作协调配合。 11 完成上级交办任务。 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟练掌握Office办公软件的运用，熟练中文打字（每分钟40字以上）。 熟悉国标机械制图，掌握AutoCAD基础绘图。 、工作经验要求 岗位职责： 职务名称：工装模具工程师 2. 直接上级职位：试制项目组组长 所属部门：技术工艺部 4. 定员人数： 3人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责与部门外的书面文件的交接。 2 负责公司的各类图纸及文件的存档及管理并不断推进管理的改进。 3 负责图纸与技术文件的

11、发放与回收，并做好相关的记录。 4 负责对其他使用图纸的部门进行图纸管理的检查并促进其图纸管理。 5 辅助部门的绩效管理，考核内容记录、统计、分析并将统计结果公布。 6 参与部门的技术图纸转化、图纸修改工作。 7 完成上级交办任务。 8 9 10 、学历要求 专业 机械模具相关专业 、所需技能 要求技能 专长工装模具设计，能独立设计模具、工装。 熟练掌握AutoCAD制图，掌握SolidWorks(Pro/E)三维设计绘图。 熟悉机械加工工艺，并能在模具设计过程中同时考虑模具零件的加工。 、工作经验要求 岗位职责： 职务名称：机械加工工艺工程师 2. 直接上级职位：工艺项目组组长 所属部门：技

12、术工艺部 4. 定员人数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。 2 负责模具设计图纸的相互审核与校对。 3 负责开具模具材料等的采购单并相互审核与校对。 4 负责接手项目的新产品工艺的编制（包括新试制的非冲压件）。 5 参与产品图纸的转化。 6 完成上级交办任务。 7 8 9 10 、学历要求 专业 机械类 、所需技能 要求技能 专长机械加工设备与工艺。 熟练掌握AutoCAD制图，掌握SolidWorks(Pro/E)三维设计绘图。 熟悉机械加工夹具的设计特别是机械夹具的设计。 熟练掌握Office办公系列软件的运用。 、

13、工作经验要求 岗位职责： 职务名称：成本核算工程师 2. 直接上级职位：技术工艺部副经理 所属部门：技术工艺部 4. 定员人数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责常规机械加工的产品工艺的图纸工艺设计及工艺的完善。 2 负责对金工车间的工艺进行检查与管理并实施监督考核。 3 参与新产品开发的产品图纸转化及工艺设计。 4 参与机械加工产品所需要的工装设计。 5 完成上级交办任务。 6 7 8 9 10 、学历要求 专业 机械或模具 、所需技能 要求技能 熟悉机械制图、熟练掌握AutoCAD制图。 熟练掌握Office办公系列软件的运用。 工作经验要求 岗位职责： 职

14、务名称：装配工艺工程师 2. 直接上级职位：工艺项目组组长 所属部门：技术工艺部 4. 定员人数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责接收报价资料，负责报价资料的整理及管理。 2 负责组织相关人员对新产品进行成本分析并编写最终成本分析表。 3 负责对报价参考资料的整理与管理，推进成本分析的标准化管理与改进。 4 ERP系统中产品BOM的编制与修改，并推进BOM编制的标准化管理与改进。 5 完成上级交办任务。 6 7 8 9 10 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉机械制图并掌握AutoCAD制图和SolidWorks(Pro/E)三维设计绘图。

15、掌握Office办公系列软件的运用。 工作经验要求 职务名称：绘图员 2. 直接上级职位：技术工艺部副经理 所属部门：技术工艺部 4. 定员人数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责装配工艺的编制与修改。 2 负责装配车间的工艺检查与工艺纪律的监督，并定期出汇总报告。 3 负责装配工装的设计，推进装配工艺的改进。 4 参与装配件的新产品试制，明细表整理，子零件开发的任务分派与回收。 5 完成上级交办任务。 6 7 8 9 10 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉国家机械制图标准，熟练掌握AuotCAD与SolidWorks(Pro/E)绘图。 掌

16、握Office办公系列软件的运用。 、工作经验要求 职务名称：电器技术员 2. 直接上级职位：电器项目组组长 所属部门：技术工艺部 4. 定员人数： 1人 、工作摘要： HH15系列开关电器技术工作，负责公司其他产品的电器技术支持。 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责新产品图纸的转化及图纸升版后的修改。 2 辅助各项目组的工程师进行工艺编制。 3 参与较简单的工装模具设计。 4 5 6 7 8 9 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉机电一体化及低压电器知识，熟练掌握AuotCAD与SolidWorks(Pro/E)绘 掌握Office办公系列软件的运用。 、工作经验要求 编号 工作任务的内容 1 负责HH15系列隔离开关产品电器方面常规技术问题的处理。 2 负责公司其余电器产品的电器技术支持。 3 参与公司电器产品的技术改进和提高。 4 完成上级交办任务。 5 6 7 8 9