温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4364353.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（办公室岗位分析表.doc）为本站会员（sk****8）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
岗位分析表 表一： 岗位 办公室主任 岗位编制 1 人 直接上级 执行董事、总经理、副总经理 部门 办公室 直接下属 行政主管、行政专员、资料员、驾驶员、厨师、售楼部保安保洁 岗位任职 资格要求 学历：专科以上相关学历 经验要求：4 年以上办公室工作经验，2 年以上办公室主任经历 知识要求：掌握人力资源管理相关知识，熟悉规章制度建设， 能熟练操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程， 掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。 能力要求：有良好的写作、组织、管理、应变、沟通、协调等 能力。 其它要求：忠诚可靠、热情、耐心，肯吃苦耐劳，为人公平公 正、原则性强，有良好工作责任心和主动性，高度 的敬业精神，有较强的应变能力和学习能力。 内部主要关系 领导及内部各部 门 外部主要关 系 政府及其他来访人 员 表二： 序号 主要工作 负责办公室全面工作，带领部门员工完成以下工作。 1 各项规章制度的起草制定，监督检查实施情况。 2 接待政府及其他来访人员。 3 负责员工的招聘、录用、转正等人事管理工作。 4 负责员工的考勤工作。 5 办理公司员工的社会保险及福利保障工作。 6 负
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
