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昆明市引进优秀退休教师实施方案（试行）为了贯彻落实昆明市实施名校名师名长工程的意见（昆办发201710号），充分发挥优秀退休教师的传、帮、带作用，加强教师队伍建设，提升教育教学质量，经研究，决定从2017年起面向全国引进优秀退休教师。为确保此项工作顺利开展，制定此实施方案。1、 引进范围引进的优秀退休教师为获得省级及以上政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级及以上政府特殊津贴的教师，正高级教师、特级教师，教育教学实绩突出的副高级教师（以下统称为“引进人才”）。二、引进条件及资格1.在当地教育系统声望较高，具有良好的职业道德和奉献精神。2.退休前5年有从事毕业班级的教学经历，所教学科成绩在当地名列前茅。3.在教科研工作中业绩显著，有丰富的指导和培养青年教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。 4.身体健康，能胜任工作。年龄原则上不超过65岁。三、引进计划及程序（一）引进计划年度引进计划由各地根据学校教学需求确定。市直属学校原则上每年不超过30名。（二）引进程序
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