1、 1 宝应县“巾帼建功”竞赛活动领导小组文件 宝妇城字（ 2018） 1 号 关于 开展 2018年度 宝应县 巾帼文明岗 创建申报工作 的通知 各镇（区）、各有关单位妇联： 为深入学习贯彻十九大精神，进一步深化巾帼文明岗争创工作，通过先进典型的示范带动作用，更好地引领 全县 城乡妇女立足岗位，建功成才，为建设 “强富美高”新宝应 做出积极贡献。宝应县 “巾帼建功”竞赛 活动 领导小组决定，开展 2018 年度 宝应县 巾帼文明岗 创建申报 工作 ，现将有关事项通知如下： 一、 创建范围 全县范围内 机关、企事业单位中以女性为主体的处、科、室；行业单位的女性班组、岗台、车间、站所、生产线等；新
2、经济组织、新社会组织和新型农业经营主体中以妇女为主的商户 (店 )、小组、中心、部门、农业合作社、农业示范基地等 ， 着重向科技创新企业、农业技术研发、宝应特色产业、现代传媒、家政服务、苦、脏、累等一线工种行业倾斜 。 二、 创建 条件 1、原则上女性应占岗组、团队成员人数的 60%以上。争创岗位及团队负责人中至少有一名是女性。除特殊岗位外，一般要求 3 人以上（含 3 人）的集体。 2 2、组织机构健全。创建工作得到单位、行业领导的切实重视和支持，纳入整体工作安排，建有专门领导小组，并为创建活动提供必要的人力、物力和财力保障。 3、岗员素质过硬。岗位成员思想政治素质良好，自觉遵纪守法，积极执
3、行党和国家的政策，遵守本系统、本行业和本单位的规章制度，诚实守信，办事公道，爱岗敬业，熟练掌握专业知识和业务技能，在生产经营和管理服务中贡献突出。 岗位成员 中须有获得各级岗位技术能手、服务明星等各种荣誉称号的先进个人。 4、服务规范高效。有统一的服务理念、公开的服务承诺、齐全的便民服务设施、完善的服务功能 。服务热情周到，行为文明规范。 5、创建氛围浓厚。工作场所创岗标识明显，工作环境整洁美观。经常组织员工开展世界观、人生观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主题的教育活动。 6、岗位效益显著。有良好的社会信誉和高效的团队，注重品牌建设，工作有创新，服务有亮点，社会效益、经济效
4、益和人才效益显著，在本系统或行业中有较强的影响力，辐射带动作用好。 7、管理科学规范。岗位内部管理规范，有明确的争创计划、细化的创建标准和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和服务质量指标，有符合本系统、本行业工作特点的创建 办法和考核内容，接受群众监督的渠道通畅。 8、创建档案健全。创岗工作内容、活动信息、服务机制等资料齐全，档案完备。有条件的单位可借助网络信息化平台展示岗位 风采，有创建工作的网页，有微信公众号等平台。 3 9、示范作用明显。岗位成员社会责任意识强，积极参与社会公益和志愿服务活动。申评的 争创岗 应在本行业、本系统、本地区的相应集体中具有较强示范性、代表性和影响力。 10、申
5、报 县 级岗 ，原则上 要获得过行业 (系统 )授予的荣誉称号。 三、时间安排 8 月中旬，宣传发动。 8 月下旬，创建申报。 9 月 上旬 ，评选推荐。 四、工作要求 1、各申报岗位围绕“巾帼文明岗”创建活动，利用多种形式，宣传“巾帼文明岗”创建的重要意义，并结合本部门、本单位实际，开展多形式的岗位练兵、教育培训、技能竞赛等主题活动，激发岗位人员的工作活力，促进妇女岗位建功，成长成才。 2、各申报岗位请于 8月 25日前将申报材料 纸质版 一式 三 份及电子版 报县妇联发展部，表格电子版请在宝应妇女网公告栏或宝应城区妇工委 QQ 群下载。 3、各申报创建岗位要做好相应的归档资料整理工作。档案
6、资料包括：创建领导小组名单、岗位成员名单和基本情况；创建目标、措施和方案；创建活动各项制度；创建活 动长期规划、年度工作计划和总结；主管部门下发的“巾帼文明岗”创建文件和资料；岗位开展特色创建活动的文字、图片、音像资料等。 4、各申报岗位要积极参与各类结对帮扶贫困、贫病妇女儿童活动 ， 传播慈善理念，不断丰富“巾帼文明岗”创建内涵，形成城乡互动、统筹发展、共同进步的妇女工作新局面。 4 联系电话： 80365097，联系人： 夏媛媛 。 邮箱： 附件 1： 宝应县 巾帼文明岗申报 登记表 附件 2： 宝应县巾帼文明岗申报汇总表 宝应县 “巾帼建功”竞赛 活动 领导小组 2018 年 8 月 14 日 5 附件 1： 宝应县 巾帼文明岗申报 登记表 单位名称： 年 月 日 争创岗名称 通讯地址 岗位职工人数 其中女职工数 女性负责人姓名及职务 联系电话 曾获荣誉 工作内容 简要事迹 （ 800 字 ） 单位意见 （盖 章） 镇（区）领导小组 或主管部门意见 （盖 章） - 6 - 附件 2： 宝应县巾帼文明岗申报汇总表 汇总单位： 年 月 日 序号 争创岗名称 女性负责人 姓名 岗位人数 女职工数 业务或工作内容 通讯地址 联系电话 备注
