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演发201717号演陂镇2017年村级目标管理绩效考核办法各村党支部（总支）、村委会：为进一步加强农村基层组织建设，明确工作任务，强化工作职责，切实转变工作作风，建立健全科学的村级目标管理考核评价机制，最大限度地调动和发挥镇村干部工作积极性、主动性和创造性，高效优质地完成各项工作任务。根据我镇实际，经镇党委政府集体研究决定，特制定本考核办法。一、考核对象。全镇21个村党支部（总支）、村委会。二、考核内容。1、基层党建和作风建设工作；2、生态保护与环境治理工作；3、社会治理和计划生育工作；4、农业农村工作；5、加分项目。三、考核机构。成立镇绩效考核领导小组，由党委书记任组长，镇长、人大主席、政协联络工委负责人、专职副书记任副组长，全体班子成员、五中心副主任及相关站所负责人为成员。四、考核方法。1、实行年度百分制考核。2、采取平时检查与年终考核相结合的方式。每完成一项工作考核一次，并由责任人签字认可。考核领导小组每季度统计一次考核结果，次年元月底之前进行年度考核和统计。3、根据得分情况对村级工作进行综合评分排类。五、结果运
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