宁波市服装产业转型升级对策研究【毕业论文】.doc

1、本科毕业设计论文届论文题目宁波市服装产业转型升级对策研究所在学院商学院专业班级经济学学生姓名学号指导教师职称完成日期年月日1诚信声明我声明，所呈交的论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文中的所有内容均真实、可信。论文作者签名签名日期年月日授权声明学校有权保留送交论文的原件，允许论文被查阅和借阅，学校可以公布论文的全部或部分内容，可以影印、缩印或其他复制手段保存论文，学校必须严格按照授权对论文进行处理，不得超越授权对论文进

2、行任意处置。论文作者签名签名日期年月日I摘要服装产业在宁波市经济中占有举足轻重的地位，对区域经济发展贡献较大。但是，近年来宁波市服装产业利润率水平不断下降，企业亏损增加，产业的竞争力开始下降。服装产业如何在日趋激烈的竞争和逐渐丧失既有优势的环境下顺利实现转型升级，对宁波地区产业结构的优化与经济的持续增长有着重要的意义。本文通过分析服装产业的现状及转型升级中遇到的困难，得出宁波市服装产业仍处于价值链低端环节，表现为产品层次低、技术开发能力弱、创新能力不足、自主品牌建设不足等问题，通过借鉴发达国家和其他地区服装产业发展的经验，提出了可行性的对策建议。关键词宁波，服装产业，转型升级宁波市服装产业转型

3、升级对策研究IIABSTRACTCLOTHINGINDUSTRYPLAYSANEXCLUSIVELYIMPORTANTROLEINNINGBOSLOCALECONOMIC,MAKESASIGNIFICANTCONTRIBUTIONTOTHEREGIONALECONOMICDEVELOPMENTBUTINRECENTYEARS,THECLOTHINGLINDUSTRYAPPEAREDLESSCOMPETITIVENESS,LESSINDUSTRIALPROFIT,ANDMOREENTERPRISELOSSESTHUSTHESUCCESSFULUPGRADINGOFNINGBOCLOTHINGIN

4、DUSTRYISOFGREATSIGNIFICANCETOTHEOPTIMIZATIONOFINDUSTRIALSTRUCTUREANDTHESUSTAINEDECONOMICDEVELOPMENTUNDERTHEENVIRONMENTOFFIERCECOMPETITIONANDGRADUALLYLOSINGADVANTAGESTHISPAPERATTEMPTSTOANALYZETHECURRENTSITUATIONANDEXISTEDDIFFFICULTIESONLYTOFINDNINGBOCLOTHINGINDUSTRYFEATURESLOWLEVEL，IMPROPERINDUSTRIAL

5、STRUCTURE，WEAKTECHNOLOGICALDEVELOPMENTPOTENTIAL，LACKINGOFCREATIVEABILITY，LACKINGOFMARKETINGPOWER,THROUGHABSORBINGTHERICHEXPERIENCEFROMDEVELOPEDCOUNTRIESANDOTHERREGIONS,SOMEUPGRADINGOFMETHODSANDSTRATEGIESAREHEREINPUTFORWARDKEYWORDSNINGBO，CLOTHINGINDUSTRY，TRANSFORMATIONANDUPGRADING1目录摘要IABSTRACTII引言2一

6、、相关文献回顾2二、宁波市服装产业的发展历程与现状6（一）宁波市服装产业的发展历程7（二）宁波市服装产业的发展现状7三、宁波市服装产业转型升级过程中存在的困难10（一）企业研发投入低，技术创新能力不足10（二）企业的自主品牌建设不力11（三）企业的高素质人才缺乏，人才队伍建设不力12（四）资源环境制约日益明显，产业转型升级的难度加大13（五）外商直接投资数量减少，技术溢出能力有待加强13（六）中小企业比重偏高，产业组织结构不合理14四、推动宁波服装产业转型升级的对策14（一）加大企业研发投入，提升企业技术创新能力14（二）加强企业的自主品牌建设15（三）着力推进企业的人才队伍建设15（四）大力

7、优化企业发展的内部和外部环境16（五）强化引进、吸收外部资金与技术的能力16（六）推进企业之间的兼并重组，优化产业组织结构16五、总结17参考文献18致谢20宁波市服装产业转型升级对策研究2引言在当前，产业转型升级不仅有其历史必然性，而且有其现实紧迫性，关于发展中国家产业升级的专题研究和工作报告也越来越多。由于国际金融危机仍在扩散和蔓延，对全球实体经济的冲击进一步扩大，我国经济社会发展中的一些矛盾突出，使得产业转型升级问题更加凸现。经过数十年的快速发展，服装产业已成为宁波市的支柱产业，在宁波经济中占有举足轻重的地位，在经济增长、就业和进出口贸易中具有不可替代的作用。2008年，宁波市规模以上服

8、装企业2165家，实现工业总产值101879亿元，利税6485亿元。据统计，宁波市各类服装总产量占到全国的12，拥有雅戈尔、杉杉、罗蒙等20个中国名牌、25个中国驰名商标。然而，2007年以来的一系列不利因素，如国际市场需求衰退、原材料和能源价格上涨，国内市场劳动力成本提高、人民币升值、环境成本提高等，挤压了宁波市服装企业的利润空间，宁波改革开放的先发优势明显弱化，由于服装产业不能及时升级，产业结构转变缓慢，宁波服装产业对经济的贡献正在逐年减少；与国际先进水平相比，宁波市服装产业在整体技术装备水平、服装加工工艺技术、品牌影响力、产品开发创新能力、纺织原料开发上还有一定差距，加快宁波市服装产业的

9、转型升级步伐成为必然。宁波是中国服装产业发展的样板，对宁波服装的观察和总结可以启迪我国服装产业的更新发展。本文结合宁波市服装产业发展的实际情况，同时进一步分析宁波市服装产业转型升级中存在的困难，从企业和政府的角度，探讨了宁波市服装产业转型升级相应的对策建议，对提高服装产业竞争力、促进服装产业持续健康地发展具有一定的理论与实践意义。论文的研究主要分五个部分，首先，第一部分回顾了相关文献；其次，陈述了宁波市服装产业的发展历程，并从多个方面描绘了宁波市服装产业的现状；再次，分析了宁波市服装产业转型升级中存在的困难；紧接着，提出了对宁波市服装产业转型升级的相关建议；最后，对全文做了一个简短的总结。一、

10、相关文献回顾产业转型升级问题并不是出现在某个特定时刻、特定地点的特定问题，它从一个产业萌芽伊始就伴随着产业的成长而不断演化，不断提出新的挑战和新的问题。3（一）产业转型升级内涵的界定产业转型升级，是指从低附加值转向高附加值升级，从高能耗高污染转向低能耗低污染升级，从粗放型转向集约型升级。从全球价值链看，存在着四种不同层次的产业升级（1）工艺（流程）升级，指生产体系的重组或新技术的采用。（2）产品升级，指产品档次的提高，不断推出新品种和新款式（如电视机向着“超大、超薄、超轻、高清晰度”方向发展）。（3）功能升级，即从生产环节向设计和营销等利润丰厚的环节跃迁；而功能升级的路径，一般理解为由委托加工

11、的“贴牌生产”到自主设计加工再到自主品牌生产的转变。（4）价值链升级，即从一条价值链跨越到另一条获利能力更高的价值链。在研究文献中，对经济转型的表述及研究的侧重点均有不同，以下为各学者就产业转型升级的概念的综述姚建文（2007）提出，从宏观层面着眼，产业升级就是当资本人力和物力相对于劳动力和其他资源禀赋更加充裕时，国家在资本和技术密集型产业中发展比较优势；从中观或微观层面理解，产业升级就是制造商成功地从生产劳动密集型、低价值产品向生产更高价值的资本或技术密集型产品这样一种经济角色转移的过程。魏丽华（2009）提出，产业升级是指产业由低层次向高层次的转换过程，它不仅包括产业产出总量的增长，而且包

12、括产业结构的高度化。傅允生（2010）提出，产业转型升级是经济发展的过程性现象与结构性交化，它反映了由资源配置条件与市场环境变动所带来的经济发展方式与产业结构变迁的现实可见。沈涛、邱碧坤（2010）提出，产业转型升级是转变经济发展方式、实现经济又好又快发展的主要保证，是指产业由低技术、低附加值向高技术、高附加值的演变趋势。POON（2004）则认为产业升级就是制造商成功地从生产劳动密集型低价值产品向生产更高价值的资本或技术密集型产品这样一种经济角色转移过程。GARYGEREFFI（2009）认为，产业升级是指在全球生产网络中通过经济主体国家、企业、工人，产品从低值易耗品到相对高价值的过程。（二

13、）产业结构的优化升级陈仲常（2005），认为产业结构优化升级是一个动态过程，它包括产业结构的合理化和产业结构的高度化。杨公仆（2005）认为产业结构及其高级化过程更多的是与经济发展而不是经济增长，经济发展的要求决定着产业结构的演进，而产业结构的演进又标志着经济发展的不同水平，经济发展从需要和供给两个方面决定着产业结构演进方向。宁波市服装产业转型升级对策研究4他进一步指出，产业结构的变动包括不断地从低层次结构向高层次结构的变化和产业结构的调整与协调过程，也就是产业结构的高级化和产业结构的合理化。王吉霞（2009）提出，产业结构升级能使资源得到更有效、合理的配置。从社会供求角度分析，当经济发展到一

14、定程度，社会需求结构就会发生变动，社会需求结构的变化会使供给结构不再与其吻合，对产业结构进行及时调整，稀缺资源在社会生产各部门、各行业重新进行更有效的配置，提高单位资源的产出效益，从而促进经济增长。王柏人、张云龙、方元（2010）提出，加快经济发展方式的转变，着力实现“三个转向”，促进产业转型升级，其中产业结构的优化升级是重要契机。产业结构的不断升级，是在资源禀赋、发展阶段、科技水平和经济体制等相互作用下的趋势，是一个地区从发展阶段进入发达阶段的关键过程。三服装产业转型升级综述1国内研究概况1服装产业转型升级的困难曲佳音（2009）提出，我国服装企业转型升级要面临的困难有缺乏技术创新和品牌创新

15、的能力；缺乏与技术创新和品牌建设配套的工艺和设备；缺乏足够的资金改变现状；没有相应的复合型人才帮助企业成功转型；需要面对外资服装品牌已经占领的很大一部分国内高端市场和一些国内品牌在中低端市场上已经取得的成功。苏维微（2009）提出，宁波服装业发展存在以下几个突出问题产业内的合作程度低，集群的集体效率差，人力资本投入少，专业人才资源匮乏，政府与中介机构的作用未能充分发挥。林凤霞（2010）提出，我国服装的生存与发展困境是多角度的产能结构性过剩显现，而解决产能过剩缺乏有效办法；利润水平低，抗风险能力弱，企业缺少转型升级的能力；资源、环境和要素的制约日益明显，但是企业缺乏自发转型的动力；市场需求不足

16、和市场竞争加剧加大了转型升级的压力；中小企业比重高，政策救助和转型升级难度大。2服装产业转型升级的路径选择胡丹婷，汪佩霞（2007）提出，中国服装业在全球价值链下产业升级的路径是逐步移向价值链高端，主要指过程升级、产品升级、功能改进、链条升级。吴芳芳（2007）提出，产业集群是产业升级的一个重要路径，“产业集群”5是指在既竞争又合作的特定领域内，彼此关联的公司、专业化供应商、服务供应商和相关产业的企业以及政府和其他相关机构的地理集聚体。现今，在促进区域经济发展中。产业集群的重要作用得到越来越多的关注，肖锐（2009）提出，外贸服装业的产业升级路径有由“制造”转向“创造”；转变低价取胜策略；优化

17、传统外贸模式；大力发展服务外包业、打造自主品牌。杨彩英（2009）提出，我国服装业产业升级路径包括产业结构的完善产业分工网络规模的扩大，形成稳定的价值链梯度分布；生产力得到改进，通过组织结构的变动、分工的深化促进了技术进步，即整个产业实现了帕累托改进；资源配置效率提高，组织结构的优化使得要素的扭曲程度降低；产业内部收益分配合理。奚红妹（2010）提出，服装产业转型升级的路径包括加入全球生产网络提升生产工艺水平和创新能力；和中小型进口商合作提升产品设计能力；整合国内产业集群并嵌入全球价值链；服务本国市场提升营销能力。宋韬（2010）提出，发展中国家或地区服装产业升级的不同路径包括全面升级、以跨环

18、节升级为主、以环节内升级为主。3服装产业转型升级的对策韦毓、杨峰、朱正萱（2005）提出，针对宁波市鄞州区服装产业集群发展中存在的问题，要保持和持续提升其集群竞争力，主要应做到正确处理集群内部的合作与竞争、建立人才引进和培育机制、提高全员素质、加强政府的宏观管理作用。徐婧（2008）提出，宁波的企业应当积极创造条件，加强国际合作，接触国外的先进技术，从而提高效率、质量和产量。同时，与国外的国际知名企业建立战略合作关系还将有利于宁波服装业利用国外合作企业的销售力量和销售渠道来扩大海外市场，进而推进产业升级。张学江（2009）提出，在产业升级的过程中，劳动者需要不断更新知识和提高劳动技能，提高劳动

19、者素质关键是要切实采取措施培育适合产业发展需要的各类人才。胡丹婷，汪佩霞（2007）提出，中国服装产业升级的对策有制作样衣以提高产品设计能力、打晌品牌以拓展国际市场营销渠道。王锋（2007）提出，我国服装产业应实现“贴牌”到“创牌”实施自主品牌战略是国家的经济发展战略；各级政府对自主品牌战略切实起到保证作用；应宁波市服装产业转型升级对策研究6把创“自主品牌”作为企业的发展战略。吕佩津（2008）提出，针对浙江商务型服装企业的问题，为了实现企业有效地发展，进行消费者重新定位是非常有必要的；针对浙江时尚型服装企业的问题，品牌的独特卖点是最好的解决方法；就浙江休闲型服装企业而言应该把我国渊源流长的文

20、化融入到服装中，通过服装传达中国的文化来吸引众多的顾客。黄明朗（2008）提出，我国的服装产业正逐渐丧失比较优势，以技术创新推动纺织服装的结构调整和产业升级，实现增长方式的根本性改变，是我国服装产业的必然趋势和当务之急，主要指国家集中投入，在服装产业的关键性技术领域取得突破，加大投入力度，建立健全企业研发机构，实施产业结构调整，加快技术改造和产业升级，利用信息技术渗透、改造和提升服装产业，高度重视创新人才培养。2国外研究概述坎特威尔CANTWELL和托兰惕诺TOLENTINO针对20世纪80年代中期以后新兴工业国家和地区对发达国家的对外直接投资活动，提出了“技术创新产业升级理论”，主要从技术累

21、积和技术创新的角度来解释发展中国家的对外投资行为。他们指出，发展中国家产业结构的升级过程是企业技术能力提高的过程，而企业技术能力提高则是不断积累的结果。英国古典经济学创始人威廉配第最先研究了产业结构理论。英国经济学家克拉克揭示了以第一次产业为主向以第二次产业为主、继而向以第三次产业为主转变，人均收入变化引起劳动力流动，进而导致产业结构演进的规律。美国经济学家西蒙库兹涅茨对产业结构的演进规律作了进一步探讨，阐明了劳动力和国民收入在产业间分布变化的一般规律。英特尔发言人查克穆劳尔CHUCKMULLOY、美中贸易全国委员会主席JOHNFRISBIE、半导体行业专家埃德保萨EDPAUSA认为，价值链由

22、下游向上游移动是中国制造业转型的必由之路”梅述恩2007基于技术能力和市场拓展能力分析了企业集群的升级。二、宁波市服装产业的发展历程与现状宁波是中国近代服装业发祥地，历史悠久，宁波人缝制了中国第一套西服，第一件“中山装”，开办了第一家西服店，编著了第一部西装裁剪书，史称“红帮裁缝”；凭借自身的优势和改革开放的助推力，宁波服装产业得到了长足而迅7猛的发展,如今在全国乃至国际的服装产业舞台上已经占据了一席之地。（一）宁波市服装产业的发展历程1起步创业阶段现代宁波服装产业起步于二十世纪七十年代末、八十年代初，是上一代红帮裁缝手把手教出来的，继承了红帮裁缝的文化与技术，“红帮裁缝”起源于奉化江两岸，他

23、们主动吸纳西式服装的长处，率先将中外服饰的精华进行融会贯通，创造了富有民族特色的海派西服。这一时期的服装产业依旧受计划经济的调控，产业发展缓慢，服装生产企业规模较小、设备简单、技术相对落后,但是奠定了服装生产的基础。宁波作为第一批实行对外开放的东部沿海城市，二十世纪七十年代后期乘着改革开放的东风，积极吸收外国先进经营理念，引进一系列先进设备、先进技术，迎来了宁波市服装产业的第一个春天。2快速发展阶段八十年代中后期，宁波市服装产业继续突飞猛进，在经受了国内外两个市场竞争的锻炼后，初步奠定了三大基础一是建成了一批以雅戈尔、杉杉为代表的能搏击国际服装市场的实力型企业；二是创立了一批如罗蒙、洛兹、培罗

24、成、太平鸟、一休等闻名海内外的名牌产品；三是形成了一批能适应国际服装潮流变化的优秀服装设计师。3全面提升阶段进入二十一世纪，宁波服装产业形成了庞大的规模和雄厚的实力，成为国内最强的服装产业集聚地和中国服装业的代表。宁波市服装产业集群主要集中在鄞州区段塘镇、奉化市江口镇，以西服、衬衫生产为主，配以羊毛绒服装、童装、针织服装、丝绸服装、皮革服装等系列，在雅戈尔、杉杉等龙头企业的带领下形成产业园，年服装总产量、销售收入、利税及出口交货值在国内均名列前茅。企业规模和产业规模进一步扩大,技术能力极大提高,有实力的企业引进世界先进技术装备,并开始注重新产品和自有品牌的开发，积极加快国际化步伐。（二）宁波市

25、服装产业的发展现状1宁波市服装产业综合实力情况2009年，宁波市规模以上纺织服装生产企业（规模以上企业是指年主营业务收入在2000万元及以上的工业企业）2165家，拥有20个中国名牌、25个中国驰名商标，全年实现工业总产值1018亿元，销售产值97331亿元，出口交货值45736亿元。资产规模94337亿元，同比增长780；利税总额7889亿宁波市服装产业转型升级对策研究8元，同比增长1146，其中利润5566亿元。2010年1月至8月，宁波纺织服装业实现工业总产值5893亿元，销售产值5682亿元，出口交货值3033亿元，利税5244亿元，同比分别增长1788、1754、1612和1617。

26、如今，宁波纺织服装业已经形成上中下游完整产业链，服装总量约占全国的3，且能体现附加值的最终产品的比重较高，规模以上企业产量占全国8、全省的40，产品总体已达到国际水平，宁波已经成为中国服装最大的制造基地和主要出口城市，宁波服装的综合实力特别是男装产业综合实力居全国同类城市之首，并成长为国内最大的色纺纱生产基地，最大的大提花织造基地，最大的针织品生产基地，最大的服装辅料生产基地，可见其强大的市场竞争力。其中有关20002008年的纺织服装工业总产值见表1表120002008年宁波纺织服装工业总产值（亿元）资料来源宁波统计年鉴200120092宁波市服装产业出口情况宁波市服装企业积极寻求与国外著名

27、服装企业间多层次、宽领域、全方位的国际分工合作，开展国际化经营，现已形成较高的国际外向度。宁波是中国主要服装生产和出口基地，2000余家大中小服装企业，以一般贸易、加工贸易生产为主，产品包括高中低端服装、针织、家纺、面辅料等。依托良好的港口优势，凭借先进的生产技术、精良的品质、稳定的供货渠道和可靠的商业诚信赢得了众多国际知名品牌的信赖，成为他们在亚洲重要的OEM厂商。产品畅销欧美、东南亚、中东等100多个国家和地区，其中申洲、巨鹰、布利吉、爱伊美等企业的年服装出口额都在亿元以上，有的企业外销率达100。但近年来，尽管受原材料、9劳动力价格上涨、出口退税下调、人民币升值、进口国贸易壁垒增加等诸多

28、因素的影响，但宁波服装的出口有大幅回落趋势。2000年2008年纺织服装出口交货量见表2表22000年2008年纺织服装出口交货值（亿元）资料来源宁波统计年鉴200120093宁波市服装产业品牌建设情况从二十世纪八十年代中后期开始，杉杉、雅戈尔等服装品牌就开始崛起，现已成为中国知名的服装企业。从1997年到2010年，宁波已经举办了14届宁波国际服装节，不断扩大宁波再中国乃至世界的影响力。截至2010年9月，宁波已拥有20个中国名牌、25个中国驰名商标，但是，与世界服装相比，这些品牌的知名度、美誉度和忠诚度都不能与之抗衡，应该说宁波还没有享誉国际的品牌。一些知名企业如杉杉、雅戈尔等一边做着自有

29、品牌，一边做起了洋品牌在国内的总代理其实就是做OEM，并不惜与自己原有的品牌形成竞争，目前国内利润最大的市场，也是国内品牌无法触及的高消费人群，已被“华伦天奴”、“范思哲”、“克里斯汀迪奥”、“纪梵希”等国际顶级品牌占领，区域品牌优势有待加强。4宁波市服装产业集群情况宁波是长三角南翼的经济中心和制造业中心，是近代服装业的发祥地,宁波已经形成集西装、女装、衬衫、职业装、针织服装、休闲装、羊绒服装、童装、皮装等庞大的服装产业群，成为国内最强的服装产业集聚地和中国服装业的代表。宁波市服装产业集群主要集中在鄞州区段塘镇、奉化市江口镇，以西服、衬衫生产为主，配以羊毛绒服装、童装、针织服装、丝绸服装、皮革

30、服装等系列，在雅戈尔、杉杉等龙头企业的带领下形成产业园，年服装总产量、销售收入、利税及出口交货值在国内均名列前茅。该产业园是从鄞州的鄞县大道一线到宁奉路一线，呈L型走向，俗称L型走廊，构成了以大企业为龙头、中小企业为两翼的宁波市服装产业转型升级对策研究10雁形发展模式，呈现出高度的产业集聚化。2008年宁波服装及衣着附件出口近58亿美元，同比增长2074，表明以集群龙头企业为主体的宁波服装产业和服装产品在国际市场的竞争中占据有利地位。但是，近几年来宁波服装产业在整体国际优势有所提升的同时，比较优势在逐渐减弱。三、宁波市服装产业转型升级过程中存在的困难宁波市服装产业已初具规模，有较强的市场竞争力

31、。但是行业本身仍然存在不少问题，与国际先进水平相比，宁波市服装产业无论在产品品种、质量、档次上，还是在整体技术装备水平、服装加工工艺技术、品牌影响力、产品开发创新能力上还有很大的差距,产品附加值极低；受人民币升值、劳动用工短缺、国内从紧货币政策和其他宏观政策调整等多种外界因素的影响，宁波市服装产业的发展速度趋缓。产业自身发展中存在的这些问题及外界的因素都制约了服装产业的发展，要求该产业加快转型与提升，不断提高产品的档次，与国际接轨。（一）企业研发投入低，技术创新能力不足服装产业是一种劳动密集型产业，生产主要依靠大量劳动力，而对技术和设备的依赖程度低。自主创新则是相对于技术引进、模仿而言的一种创

32、造活动，是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。自主创新的成果，一般体现为新的科学发现以及拥有自主知识产权的技术、产品、品牌等。其科研基础依然薄弱，大部分企业尚未形成自主创新机制，高校和科研机构数量较少，并且尚处于培育阶段，总体研发能力亟待提高，科技创新体系和中介服务体系还不完善，不少企业重引资轻引技，重营销轻研发，重引进轻消化吸收，宁愿把钱投到市场营销上、设备引进上，也不愿在研发上担当风险。服装产业的创新能力较弱，宁波市服装产业中有超过三分之一的企业是完全依赖贴牌生产的，是以低劳动力成本、低成本运作为优势从事简单的服装代理加工或生产，并不掌握核心技术；这

33、些企业自身资本投入少，赢利能力弱，用于研发的投入更少，不少企业赚的仅仅是原材料和劳动力价格低廉的利润，有的给职工的“三金”还未交，若交“三金”或原材料价格和职工工资稍有提高就会发生亏损，无力向研发投资。尤其是外贸服装制造业多年来一直延续着“山寨式”的发展道路没有品牌优势，没有技术优势，严重缺乏自身文化元素和设计风格。可见，宁波市自主创新基础能力建设还有待进一步提升。全市高校和各类研发机11构数量少，且处于培育阶段，总体研发能力亟待提高；全市发明专利比例仅为394；企业创新主体的作用有待进一步发挥，公共科技设施的开放共享和产业研发设施建设中如何充分发挥市场机制的作用问题有待进一步解决；一些关键的

34、基础共性技术研究仍处于相对落后状态，产业共性技术供给能力相对薄弱，严重制约着该市产业自主创新能力的提升。服装企业新产品开发经费占主营业务收入的比重数据见表3，可见与全市工业相比，服装业仍处于投入较低的的状态。改革开放三十年，尽管我们成为一个服装制造的大市，但仍未实现由“宁波制造”到“宁波创造”的转变。表3新产品开发经费占主营业务收入的比重（单位）资料来源宁波统计年鉴20012009（二）企业的自主品牌建设不力宁波已成为中国服装的主要出口城市，以及世界男装的重要生产之一。优势品牌和企业有杉杉、雅戈尔、罗蒙集团、一休、洛兹、培罗成、太平鸟、步云、唐狮等。虽然宁波服装业拥有众多中国名牌产品，但部分服

35、装企业品牌意识淡薄。服装业是一个技术壁垒较低的行业，宁波大多数中小型服装企业的定位实际上是服装加工生产。由于资金、技术、文化、认识上的先天匮乏，同时由于长期受到“重销售，轻品牌”经营观念的影响，使得多数服装企业重效益、轻品牌，重眼前利益、轻长远利益，服装品牌运营仍缺少品牌提升的能量以及创造世界一流品牌的条件，服装业总体上缺乏具有一定影响力的品牌、品牌文化内涵不足、品牌推广效果较差。与国际上，例如迪奥、古驰、香奈儿、乔治阿玛尼等大品牌来说还有很大的差距。尽管宁波市服装产业每年的出口总量非常大，但是仍以贴牌加工生产为主要形式，而且集中于低档常规商品，用自主品牌出口的交货值只占出口额的1。许多外贸订

36、单带来的短期利益，使国际代工式的“贴牌生产”在宁波的服装产业中长盛不衰，而培育自主品牌则需要投入大量的资金、资源，企业缺乏自主创牌的动力。然而贴牌的主动权在外资手上，贴牌生产受制于人，命运掌握在别人手里，企业规模越大风险也就越大。同时，贴牌生产付出了宁波市服装产业转型升级对策研究12大量人力、物力资源，而在整个利润链条上收获的却是零头。（三）企业的高素质人才缺乏，人才队伍建设不力服装产业作为劳动密集型产业，受人力资源的影响最大，一方面，劳动者素质包括身体素质、知识结构、生产技能等的高低，在很大程度上影响着产业发展进而影响产业结构成长。低素质的劳动力必然阻碍产业结构向更高阶段发展，而高素质的劳动

37、力因其拥有现代技术和良好的文化素养，必将积极推动产业结构的变革。另一方面，人力资源的供给结构也会影响产业结构的发展变化；通常劳动力资源供给充足、其价格低廉。从投资收益角度考虑，投资者就会向劳动密集型产业多投资，从而促进该类产业的发展；如果劳动力资源供给稀缺，其价格较高，当劳动力的边际产出率小于资本的边际产出率时，投资者就会由工资上升导致生产成本增加而趋向投资于资本密集型产业，从而推动资本密集型产业的较快发展。根据浙江省科协所作的2009年浙江省科技工作者状况调查的主要数据显示宁波市科技工作者平均年龄只有349岁，高层次科技人才数量缺乏，生活水平处于中等水平，低于全国第抽样调查平均年龄（379岁

38、）。科技工作者职称总体偏低，中级及以下职称（含无职称）人员占766，高级职称人员占234（其中正高占48，副高占186），远低于全国平均的322。从学历结构来看，本科以上的学历占主体，具有大学本科学历的占466，具有硕士和博士学历的占178，明显高于2005年的116。但仍有很大一部分科技工作者的学历偏低，大专、中专及以下学历人员占了353，远高于全国平均的279，与深圳（217）相比，存在更大差距。技术层面的人才缺乏，员工素质普遍偏低。因此在人才引进上，市委市政府高度重视，有关部门做了大量工作，也取得了一定成效。但是，有些企业反映，缺乏研发人才，人才引不进，养不起，留不住，熟练的高级技术工人

39、也不多；引进的有的博士生不如研究生，研究生不如本科生；有的引进人才在宁波工作没几年，享受了政策就走；有的引进人才对本地贡献不大，享受政府资助却不为当地服务。因此在学历与能力、数量与质量、享受与贡献、短期服务与长期服务、投入与产出不匹配。较高的房价和较低的计税工资水平，增加了企业引进科研人才的成本，也增加了研发人员的安家成本，减少了其科研劳动所得的剩余。科研人员从事复杂的脑力劳动，需要支付较高的培养和可持续发展的成本，给予普通的体力劳动者一样的计税工资标准，不利于鼓励科研人员培养和发展，显得十分的不合理。同时，也严重地挫伤了企业引进科研人才13的积极性。（四）资源环境制约日益明显，产业转型升级的

40、难度加大资源环境的制约已经影响到企业的生存和发展。一是不论在国内还是国际上，对环境保护、循环经济的要求越来越高，绿色壁垒对服装出口的影响正在逐渐显现；二是资源成本上升的趋势难以逆转。原料的供给缺口不断加大；劳动力供给相对不足，“用工荒”现象明显，工资成本上升给劳动密集型特征明显的服装产业带来极大的成本压力；土地资源消耗过快，价格攀升，土地压力凸显。三是金融危机以来，各国为了保护自己的利益，都纷纷对本国产业进行保护，对外实施贸易保护措施。中美一个作为出口大国，一个作为进口大国，两者之间的贸易摩擦更是层出不穷。2011年是中国加入世贸组织10周年，有资料统计，2009年中国的出口占全球的96，但遭

41、受的反倾销案占到全球的40，反补贴案占全球的75，遭遇的贸易调查数占同期全球案件总数的43。四是人民币汇率上升的大环境会使国家的出口产品受到一定的影响，就是出口因为人民币升值，相对于外国进口商来讲成本增加，出口的数量有所减少。（五）外商直接投资数量减少，技术溢出能力有待加强改革开放以来，宁波市作为首批对外开放沿海城市，在利用外资促进经济发展方面取得巨大的成就。载止2010年9月底，我市累计批准设立外商投资企业13182家，实际外商直接投资额达237亿美元。去年外商投资企业进出口贸易额达262亿美元，占全市的43。尽管从绝对数值上看，宁波实际利用外资总额仍保持在较高的水平。数据显示，2010年前

42、十个月宁波利用外资的总数仅相当于上海的28、苏州的30，与无锡、杭州也有一定的差距，仅比南京稍多。从增长速度上看，宁波增幅排名末位，明显落后于其他城市，表明宁波市利用外资总量上与利用外资先进城市差距呈现拉大趋势。从外商直接投资来源来看，资金来源以亚洲国家和地区为主，欧美国家为辅，外商直接投资来源过度集中。而所谓外商直接投资的技术溢出效应就是指发达国家和地区在其他国家，特别是在发展中国家进行直接投资，其先进的生产技术、经营理念、管理方法等通过某些自愿和非自愿的扩散途径，渗透到东道主企业，促进其技术进步或加剧市场竞争，从而刺激该国技术进步和经济增长的效应。但是，由于服装产业内的高素质人才缺乏、企业

43、联系不紧密、平台不完善等因素，宁波大多数的企业基本上是以单个企业模仿和消化成熟技术、生产定型常规产品为主，而且主导产品的技术和装备主要依靠引进，缺乏对引进技术的消化、吸收和再创新能力，当前，宁波利用外资宁波市服装产业转型升级对策研究14正面临“前有标兵、后有来兵”和“逆水行舟、不进则退”的严峻挑战。（六）中小企业比重偏高，产业组织结构不合理宁波既拥有掌握国内先进服装生产、管理、销售服务的技术、制度的公司，也拥有技术落后、服装生产档次低、价廉的小型私企。虽然，以衫衫、雅戈尔等大型服装产业不断创新和变革，实施综合智能化生产管理系统，依托先进的计算机技术和通信技术，实现多层次的计算机网络系统，成为顺

44、利实现转型升级的先锋。但宁波中小型服装企业比重高，这些企业大部分是由五十年代的农村合作组发展而来的，或由私营企业主创办而成，它的生产主要依靠手工，生产规模小，集中度低，缺乏市场竞争力和抗风险能力，以劳动力的高强度换取企业的薄利，企业管理落后，转型升级的意识薄弱，基本处于亏损状态。长期以来，受金融体制影响，融资难度大、融资成本高一直制约宁波中小企业的生存和发展空间，因为占主导地位的国有大银行偏爱规模大、固定资产比例高的国有大企业，而对于成长期中的中小型企业总是敬而远之。在需求疲软、市场下行预期短期难以改变的情况下，宏观层面宽松的货币政策难以有效解决企业层面上的资金困境，导致企业没有足够的资金来进

45、行转型升级，加大了转型升级的难度。四、推动宁波服装产业转型升级的对策面对当前的严峻形势，产业转型升级是在规模上比较强而在技术上却相对薄弱的宁波服装产业发展所必须经历的阶段，是市场和产业走向成熟进程中必须跨越的一道坎；针对以上宁波市服装产业转型升级的障碍，提出了一下几点对策及建议（一）加大企业研发投入，提升企业技术创新能力服装制造业起点低，这使得人们认定服装制造企业属于夕阳企业，但雅戈尔集团董事长李如成认为“只有夕阳技术，没有夕阳产业，服装产业是日不落的都市产业”。服装产业不仅是劳动密集型产业更是技术密集型产业。只要有过硬的技术并能自主创新，服装产业就不会夕阳西下，一定有光明的前景。雅戈尔在这一

46、方面起到了先锋模范作用，2006年成功开发出DP免熨衬衫，全部采用自行开发的高档面料。在经过比普通衬衫花费10多个小时的后整处理后，DP衬衫具备了优异的免熨效果，多次水洗后仍能保持优良的抗皱免熨效果，饱满的手感、优良的透气性、吸湿性同时还具备出色的布面光泽度，引发了一场衬衫技术的革15命。技术创新是企业转型发展的不竭动力。为了大力提升服装企业自主创新水平，实现从服装大市向纺织服装强市的跨越，宁波市政府在“工业创业创新倍增计划”中明确把发展高档服装作为未来重点培育的5大支柱性战略产业之一，把鼓励先进与限制、淘汰落后相结合，引导社会投资方向，推进服装业结构优化升级。高科技是走新型工业化道路的必由之

47、路，是宁波打造服装名城的必然要求，也是宁波服装业摆脱现状走向成熟的捷径。技术改造是提高宁波服装产品附加值，促进产业升级的基础，目前发达国家服装生产已经向生产自动化、高速高效化转变，先进的无梭纺织机已普遍使用。宁波服装业必须加快企业生产技术的改进和创新，不断采用新技术和新的工艺，加强绿色服装的生产和设计，提高服装的整体质量，要打造一流的质量就需要服装生产企业从面料的选购、生产工序、款式设计、人员管理、设备购置、质量检查等方面对企业的整体生产进行调整。（二）加强企业的自主品牌建设品牌建设包括“集群品牌”、“企业品牌”、“产品品牌”。首先，在产业集群地区争创整体品牌，提高区域知名度，使地名成为响亮的

48、区域品牌；其次，着力培养企业做大做强，扩大企业的国内国际的知名度，建立国际一流的纺织服装企业；最后，提升产品设计和质量，按国际公认水准，培养一批具有竞争力的国际名牌。管理者应树立科学的品牌理念，以国际化的视野规划宁波服装品牌战略。品牌建设周期长，见效慢，而且需要大量的财力物力、人力投入，这就要求服装企业的决策者必须真正树立起科学的品牌理念，从企业可持续发展的高度来重视和关注品牌建设问题，从基础做起，学习扎实的产业基础、培养过硬的制作技术、保证产品质量的同时，逐步创建有高辨识度的自主品牌。（三）着力推进企业的人才队伍建设当我们整个服装产业进入产业升级、自主创新的拐点的时候，培养具有创新意识的设计

49、师队伍、管理团队以及销售人才，将会成为这个产业发展的“加速器。人才是企业发展的软件系统，提高企业人才只是结构，促进企业管理能力的增强，加快企业人力调整能力是现代企业的重要特征。企业发展到一定的规模后，企业管理阶层的整体控制力和战略发展能力是企业高质量运营的基础，也是提高企业竞争力和创新发展的前提。企业越来越重视产品的设计和研发，部分龙头企业已通过借用外脑，以提高产品的设计能力。在对第12届宁波国际服装节的调查中发现，虽然5641的受访企业表示对设计团队和技术团队“非常重视”，但大企业负责人都表示，宁波服装企业对高素质管理人才和技术人才求贤若渴，对于宁波市服装产业转型升级对策研究16引进的人才，也应在住房、薪资、子女就学等方面给予优惠和便利，同时定期得开展人才培训，提高员工专业技术水平与文化道德水平，建立属于本企业的忠诚度高的人才队伍。（四）大力优化企业发展的内部和外部环境在完善企业发展环境的过程中，要坚持内部和外部同步推进。就内部环境而言，企业应建立严格的内部管理制度，引进环境污染净化设备，增设环境监督员的职位，环境监督员的职责是及时检查设备，了解污水废气的排放量和浓度等，要是发现哪个职工操作稍有不慎对环境造成污染，轻者会挨批和罚款，严重的还要被开除，奖惩分明，助推绿色服装业的实现。就外部环境而言，政府应着力改善由于劳动保障、环保等法律法规执行不平衡，