ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:13 ,大小:139KB ,
资源ID:4612172      下载积分:5 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4612172.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(表现性评价.ppt)为本站会员(坚持)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

表现性评价.ppt

表现性评价,课程改革的重点是如何促进学生学习方式的转变,而学习方式的转变意味着教学观、评价观的转变。自主、合作、探究学习方式是现代学生的必然选择,而表现性评价则是自主、合作、探究学习方式的必然选择。,表现性评价的内涵,表现性评价是相对于纸笔测验的评价方式而言的,表现性评价方式大致包括观察和提问法、观察量表法、口头报告法、项目计划和调查法、论文报告法、作品展现法和档案袋法。,表现性评价的特征,1、评价方式的开放性评价时空的开放性可以是某个时间段,也可以使全成追踪性的可以在课堂内,也可以在课堂外,可以在校内,也可以在校外人际关系的开放性学生可以是合作关系,也可以是竞争关系,还可以是小组内合作、小组间竞争评价手段的开放性可采用口头报告、论文报告、作品展示、资料编辑、小报贺卡、新闻报告等,2、评价内容的开放性、综合性,它不仅可以评价学生的知识、技能,而且在评价学生的情感、态度、意志上也有很大优势,可以克服纸笔测验中高分低能、知识丰富、情感脆弱的偏差,全面实现学生动手与动脑、掌握知识与健全人格的教育目标。它为学生提供了一个开放的、和谐融洽的、富于挑战的氛围,在这一氛围下,学生能意识到学习活动的意

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。