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招聘考试分笔试和面试一笔试（40%）招聘简章上说30%的教育学，教育法规等知识，70%的心理学知识，但此次笔试多是教育学知识，且和心理学知识是混合在一起的具体有-一选择题：二判断题：较简单，心理学知识，教育学简单知识三简答题：1.心理咨询的主要对象及任务2怎样提高学生的问题解决能力四分析题：1给一教学情景案例，大意是一语文老师呵斥学生的提问，学生以后都不敢提问了提问：1（抱歉，忘记了）2这样的心理氛围给学生带来什么样的影响2案例，某老师成功转化了一“浪子”学生，提问；1该老师扮演了哪些角色；2他成功扮演这些角色的原因说课形式：提前一小时告诉你题目，我们那天是同一个主题：学业焦虑；然后一抽签的形式确定顺序时间5-8分钟结束后是现场提问，有：作为第一个，你如何开展本校的心理学工作； 制定一个班主任心理技能培训计划 ； 给你一个课题，如何进行研究；一个学生反复咨询，没有效果，怎么办还有会针对你的说课提问09年开
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