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医院公文管理制度第一章 总则第一条 为做好我院公文管理工作，使公文处理进一步规范 化、制度化、科学化、程序化，提高公文处理质量和工作效率，特制 定本规定。第二条 公文是传达上级精神， 发布行政决议和规章， 请示和答 复问题，指导和商洽工作，报告情况和交流经验的重要工具。第三条 各级领导和办文人员要增强公文意识， 树立高度责任感， 严格办文程序和制度，层层把关，层层负责，发扬深入实际、调查研 究、实事求是的工作作风，克服官僚主义、形式主义和文牍主义、努 力提高公文处理工作的质量和效率。第四条 公文处理应当坚持实事求是、精确、高效的原则，做到 及时、准确、安全；严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定， 确保安全。第五条 院长办公室是公文处理的管理机构，主管本院公文处理 工作并指导各部门公文处理工作。第二章 公文种类第六条 根据我院实际，我院公文的主要种类有：1. 决定：适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关部门、 科室及人员，变更或撤销下级部门不适当的决定事项。2. 决议：适用于经过会议讨论通过并要求贯彻执行的重要事项。3. 通知：适用于
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