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、培训背景和条件随着海外销售市场范围逐步扩大，业务销售量呈现出蓬勃发展的态势，我公司已成功进 驻东亚、东南亚、中亚、非洲及南美等国家和地区，但仍然处于探索和成长阶段，业务沟通 交流面临着语言障碍，公司迫切需要具备良好英语沟通能力的复合型人才。如何让世界倾听 的声音与 怎样去了解世界的需要成为了当务之急。在此背景之下， 在 内部进行英语培训， 提高企业员工使用英语的频率和英语能力水平成 为应对新形势下成功开拓国际市场的内在要求和有力保障。海外销售部现有员工中不乏具有英语专业八级和六级的人才，有条件对英语水平较差的 员工进行全面的、持续的、专业的英语培训。二、培训目的为应对客户群体广泛性和国际性不断提升的问题， 促使企业员工适应不断发展的新形势， 在国内、国际市场竞争中保持并提升自身优势，增强员工的学习意识，提高员工的英语沟通 交流水平，提升自身的价值和服务质量，通过组织英语培训、考核鉴定、反思总结的方式， 达到能够在日常工作中灵活使用英语进行沟通交流，满足工作需要，使对外业务顺利实现的 目的，并在培训过程中不断提升培训对象的自身综合素质。三、培训对象范围1.
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