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KA主管岗位职责（1）负责分解KA区域的年度、季度、月度的销售目标和市场 费用预算，并根据市场和渠道实际情况及时调整和有效控制；（2）对总体销售进行规划，提升销量，优化产品销售结构， 带领团队完成公司的销售目标，确保年度经济目标的完成；（3）负责区域内渠道、价格体系、促销、库存及回款管理；（4）负责制定销售计划，进行滚动销售预测；（5）负责促销费用与销售成本的控制和评估；（6）负责区域团队建设、培训、激励、管理；（7）负责区域内竞品信息、市场信息的收集和反馈，协助公 司经理策划市场营销方案；（8）负责与营业相关职能人员的沟通、协调、汇报，以及落 实、完成公司布置的各项任务。权责范围1.权利1. 对下属员工的工作绩效实施考核的权力。2. 要求相关部门配合工作的权力。3. 公司赋予的其他权力。2.责任(1) 指导部门人员达成销售目标。(2) 对部门人员的培训、管理及业务指导。(3) 贯彻执行上级领导所委派的一切任务。工作关系1. 报告对象：公司经理2. 执行、监督：KA及下属团队的所
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