温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4633151.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（护士长管理知识培训十年计划.DOC）为本站会员（bo****0）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
连云港市眼科医院护士长管理知识培训十年计划在院党委和院领导的领导下 ,认真贯彻医院管理评价标准， 坚持以患者中心， 提高服务质量， 规范服务行为， 强化管理意识、 质量意识、服务意识和安全意识。 本着“质量为先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念，以医院管理年活动 为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质、高效、便捷、满意”的 服务。因此，我院制定了护士长管理知识培训十年计划 ，如下：一、加强护理管理，提高护士长管理水平。目标：护士长参加培训率达 95%，管理知识考试合格率达 100%。1. 在 2012 年举办院内护士长管理学习班，主要是更新护理管理理念，提高护理 管理技巧，培育护理服务中人文精神，护患沟通的技能培养等。2. 加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长 考评挂钩等管理指标。3. 促进护士长间及科室间的学习交流，每月组织护理质量交叉大检查，并召开护 士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。4. 启动护士长助理的计划，培养护士长后备队伍，完善护理管理队伍。二、开展人文关怀，满足患者需求，提高
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
