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东华理工大学班主任工作考核办法 （修订）班主任是班级学生的直接教育者和管理者， 是学校大学生思想政治教育工 作队伍的重要组成部分。为深入贯彻落实中央 16 号文件精神，加强和改进大 学生思想政治教育工作， 适应新修订的 东华理工大学二级学院学生工作目标 管理考核办法，调动班主任的工作积极性，增强工作责任心，强化班主任队 伍建设，特制定本办法。一、考核对象 校本部所有班主任（高职院、海军学院参照本办法自行考评，报学生工作 处备案）。二、考核时限以学年为单位考核，时间：每年 7月份开始， 9月份完成。三、考核内容 考核内容主要是班主任完成的基础学生工作、绩效学生工作和学生满意 度。四、考核办法（一）考核机构各学院成立班主任工作考核领导小组，全面负责班主任考核工作 。 考核 小组由分管学生工作学院领导、分管教学工作的院长或副院长、学团办主任、 副主任等人员组成。（二）考核方式考核采取学院评价、 学生评价相结合的方式对班主任工作进行考核。 总分 为 100 分。其中学院评价分值为 80 分，学生评价分值为 20 分。 学院评价分为两个部分：1
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