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2014 年下半年个人工作计划转眼间, 2014年半年的时间就过去了,半年来,在单位领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,把工作想在前,做在前,无论是工作能 力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了任务。为单位的发展做出了 应有的贡献。领导加强单位管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的 具体工作,并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作 做一简要总结:一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。为了加强对人、财、 物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一 步明确了工作职责,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。做到 人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性。明确了每个人的岗位职责,工 作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出 发,互相支持,互相帮助。大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主 动性和积极性,有效促进了公司的长远发展。二、加强学习,提高素质。必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种 途径进
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