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文件名称：XXXX殳份有限公司考勤管理办法文件编号：XXXX-2014-01版号：第一版页 数：共17页生效日期：年 月 日负责部门：人力资源部涉及部门：XXX公司所有部门编制日期审核日期批准日期XXXXX殳份有限公司考勤管理办法第一章总则第一条 为营造和谐有序的工作氛围，确保XXXX殳份有限公司（以下简称饮料公 司）各项工作的顺利开展，根据国家劳动法等有关规定，结合饮料公司的实际情 况，制定本办法。第二条 考勤管理是对员工出勤情况进行的记录和统计， 是支付员工劳动报酬、进 行绩效考评等的重要依据。第三条XXX公司考勤管理工作由人力资源部统一负责，各部门协助。饮料公司全 体员工应严格遵守本办法，并有义务监督、举报他人违反本办法的情形。第四条职责一、本制度由饮料公司人力资源部起草、拟定、修改，由总经办审核，总经理核准二、员工个人负有据实申请，填报各种事由的责任；三、部门经理、主管负责监督、审核本部门员工的出勤情况；四、人力资源部负责公司各
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