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2019年某支队大队长查摆剖析个人对照检查材料范文一、对照检查存在的主要问题1存在形式主义现象。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当中转站、当二传手，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。2存在官僚主义现象。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推一推动一动、不推不动，只求过得去、不求过得硬。3饮酒报备、涉赌涉贷涉密。支队大队对上级文件精神进行传达，本人在休假中没有按照要求通过电话、微信进行饮酒报备，没有做到领会文件精神，没有深刻意识到从严治酒的极端重要性和必要性。4务实戒虚纪律作风。存在自我满足现象，过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。个性是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻
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