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2019年镇科级干部培训班培训心得体会这次有幸参加了镇党委和区党校联合举办的科级干部培训班，聆听了党校老师的关于“青年干部的心理疏导”，“管理沟通的原理与技巧”，“依法行政教育”，“基层干部能力素养”等多个专题的辅导培训及七位主任的心得交流。虽然只有短短两天的培训时间，但有效的提高了自身的理论水平，对我来说今后如何做好基层党务工作，开拓了新视野，丰富了内涵，真可谓感触颇深。以下是自己的一些体会：一、对学习的重要性和迫切性有了进一步认识培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段，要不断适应社会发展的需要，就是要与时俱进，不断学习。在动员大会上，镇党委副书记王仁彪对学员们提出了三点要求，其中一点就是要充分意识到开展本次培训是提高干部政治素养的迫切需要，是提高干部工作能力的迫切需要，是建设金虹桥和构建和谐虹桥的需要。因此能参加这次培训班的学习，使我更进一步认识到学习的重要性和迫切性，认识到加强培训与学习，可以进一步提高自己的管理水平，取他人之长补己之短。二、对个人的素质能力培养有了进一步提高一是不断强化全局责任意识，就是要求有超前的思维，有创新的精神，适应当前形势
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