温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4709098.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（证券专员月度绩效考核表.xlsx）为本站会员（文***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
*股份有限公司 证券专员月度绩效考核表 中心/部门:证券投资部 岗位名称:证券专员 考核月度: 年 月 姓 名 出生年月 入职日期 考核类别 满分 工作项目及考核 自我评分 上级评分 关键业 务指标 90分 20 一、协助董秘对“三会”事务的筹备与执行 17 17 会议邮件通知或书面通知发出的及时性，每延误一天扣2分 0 0 会议资料完整无误，若会中或会后出现有误更正或缺失增补，每次扣3分 -3 -3 会议决议、会议记录、签到单、表决票等会议签署资料的签字须完整，会议 结束的当日进行签名检查，每漏签一人扣2分 0 0 会后资料5日内整理完毕，逾期每超过一天扣1分 0 0 会后任务跟进，未及时提醒或落实的每项任务扣2分 0 0 30 二、协助董秘对公司相关信息的及时、准确披露 24 24 公告披露后，发现公告文字内容出现笔误，每处笔误扣3分 -3 -3 公告披露后，发现数据错误或明显的意思表述错误等等，导致需要发更正公 告的每次扣10分 0 0 公告出现报备文件遗漏被监管员要求补充或批评，每次扣2-3分 0 0 信批不及时，未在规定的时限内披露，每次
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
