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县文体广新局2016年基层文化队伍培训工作总结2016年，我局认真贯彻执行中央、省、市、县关于人才工作的相关规定，非常重视文化人才队伍建设工作，采取送出去、请进来等办法。对现有人员进行定向培养，为其创造良好的学习环境，另一方面引进紧缺型人才。以提高我县的文化工作者的素质涵养，展现我县文化底蕴，现将2016年开展人才工作情况汇报如下：一、基本情况我县辖22镇乡，231个行政村，21个社区， 35余万人。全县公共文化服务单位280个，其中县级文化单位6个（电视台、网络公司、文化馆、图书馆、电影管理站、文物管理所）；乡镇综合文化站22个，村级文化活动室、农家书屋231个、社区书屋21个。乡镇固定室内放映室4个、村室外固定放映点18个，留守儿童之家6个。志愿者文化社团队伍414个。二、年度人才工作培训情况（一）建立健全定期培训机制，对文化从事者进行业务上的专题培训。先后组织电视台、网络公司、文化馆、图书馆等文化单位向上级单位进行培训和学习。全年参加省市培训达30余人次（二）对基层文化人才进行交流学习，征集书法、书画作品近60幅参加中国文联志愿队下基层夹江行名家与本地
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