温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4724299.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（学期工作思路题纲.doc）为本站会员（gs****r）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
学期工作思路题纲一、 做好人员安排。干部分工：1.*：教导主任，负责教导处全面工作，主抓低年级教学、体育、音乐、美术教学。请消假。2.*：德育主任，负责学校德育、少先队、班主任、寄宿制管理工作。宣传委员，信息上报。卫生工作。3.*：教导副主任，主抓中年级教学，科研工作。4.*：教导副主任，主抓通考科教学，续教，财产管理工作。5.*：教导副主任，主抓高年级教学，中心园工作，学习会计。6.*：总务主任、负责后勤管理工作。7.*：工会主席、组织委员，负责工会工作、党务工作、综治工作。8.*：干事，负责信息技术、网管、统计、校医等。教师安排：详见教导处安排。二、修改完善奖惩制度、加强日常考核评价考勤、奖励、骨干评定、职称评定、学生奖励机制、教师考核。加强作业、课堂教学、监测、备课检查评价。三、调整教研思路：由讲课转向讲题、讲段落分析1.三校集体备课（8月17日）2.任课教师讲监测试卷（学课标）3.坚持每周二干部集体听课。4.每周五讲教学重点。5.师徒同上一节课。6.争取骨干送课一次。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
