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当前基层检察干警的心理现状分析及对策建议检察机关肩负国家维护公平正义的法律监督职能，基层检察干警是检察队伍的主力军，而基层干警队伍的专业素质、服务群众的能力以及思想状况都将直接影响检察职能的发挥。面对如今繁杂的社会形势、文化的冲突及繁重的检察工作，部分基层检察干警容易产生一些心理问题，导致降低检察工作效率，甚至可能影响检察机关的形象。一、当前基层检察干警的心理现状据重庆发布的公务员心理健康现状研究报告中显示，30%的公务员对自已的工作越来越不感兴趣、40%的公务员认为工作没有多大意义、不低50%的公务员时常倦怠、不低于70%的公务员缺乏应有的工作激情。基层检察干警在办案中，长期应对各类新型犯罪，面对各种社会阴暗面，承受金钱诱惑和权力威胁，基层检察干警的工作具有高压力、高强度的特点，承受较大的压力，心理健康状况不够理想，具体表现在以下几个方面：（一）面对待遇产生的不平衡心理第一，随着我国市场经济的高速发展，其他行业的公司企业职员以及沿海地区的公务员收入远远高于西南地区基层检察机关干警的收入，由于高强度的工作与工资待遇不成正比，基层检察干警队伍中难免会产生不平衡
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