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精神文明建设年终工作总结2014年以来，按照十八大提出的深入推进生态文明建设的新要求，xxxx市园林处以深入开展精神文明创建活动为载体，坚持变化变革、务求实效的工作思路，把文明创建活动贯穿于园林绿化建设与发展的全过程，内强素质，外塑形象，在绿化建设、安全生产、服务水平、队伍素质、行业作风等方面都取得了长足的发展，为城市绿化建设提供了坚定的精神动力和思想保证。现将一年来精神文明建设工作总结如下：一、建立长效机制，夯实精神文明建设基础为切实加强对精神文明建设的组织领导，园林党支部高度重视，成立以党支部书记担任组长，领导班子成员为副组长，各队室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入园林处总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与园林绿化工作统一规划部署、统一组织实施、统一督促检查、统一评比考核，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与建设的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。同时，大力加强班子建设，以领导班子建设促干部队伍建设和组织建设。认真坚持和贯彻民主集中制原则，坚持集体领导下的分工负
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