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企业发展党员工作调研报告近年来，xxxx县采取有效措施，认真做好非公企业发展党员工作，企业党员队伍得到不断壮大。但是，随着非公企业快速发展，发展党员工作中也面临着一些新情况、新问题，需要我们认真加以解决。一、基本状况xxxx县有非公有制企业85家，已通过单独建、联合建、挂靠建等方式，在28家非公有制企业中建立健全非公企业党支部23个。其中，单独建立党支部的有4个，采取企业与企业、企业与村民小组联合建立党支部的19个，有企业党员40余名。二、存在的问题（一）从业人员流动性比较大，入党积极分子队伍不稳定。发展一名新党员，需要经过本人申请、组织推选、培养教育、跟踪考察和确定发展对象等必经程序，这一过程约2-3年的时间。在前期调研中发现，非公企业用人机制比较活，职工流动比较频繁，部分企业从业人员工作不足1年的达到20%，有的甚至更高。由于人员的相对不稳定性，造成入党积极分子推选、教育、培训考察工作衔接不规范，难以做到好中选优。（二）缺乏优秀党务工作者，党建工作不规范。非公企业党组织由于受自身地位、条件等因素的局限，开展党建工作的方式、方法比较单一，多数企业的党务
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