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“讲重作”警示教育个人对照检查材料3篇（篇一）一、存在的问题及剖析反思（一）整治素养不过硬的问题。一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了工作开展中理论指导不到位；二是理论学习不广泛，对涉及政治方面与本职业务不相关的较少。总认为只要干好本职工作就行了，涉及到的才去学，只要不讲外行话就行，从而对学习政治理论的重要性认识不足；三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因：主要还是主观认识的问题，来到xx，总感觉到群众思想落后，干部工作推动慢，再加上信访、热线不断，潜在的意识中有一种“干事不出事”，力求分内做好不拓展，同时以忙碌为政治理论知识学习不足找借口。（二）责任意识不过硬的问题。一是奉献意识不强，扎根基层的思想不牢固；二是敬业精神不强，工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差；三是表率意识不强，在具体落实上被动多、主动少，缺乏争创一流意识。剖析原因：主观上对来到xx感到动力不足，自己内心形成了落后的认识，无形中在工作开展时存在“差不多、过得去”
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