温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-4745295.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得15篇.doc）为本站会员（kh****h3）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得15篇篇一近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，引发了各地区各部门及社会人士广泛热议。其中最值得广大干部欣喜的是，意见强调了激励机制和容错纠错机制的建立。这意味着一大批满腔热血、激情满满的干部们在撸起袖子加油干的同时，得到了党坚强后盾的支持，真正免除了发展过程中的后顾之忧！十九大的召开，中国特色社会主义进入了新时代。习总书记曾说过：为官一任、造福一方，当干部就要实干，不能干一年、两年、三年还是涛声依旧。尤其是基层干部，作为服务群众的第一线，更加应该坚定“在其位、谋其政”的责任，以高度的使命感和责任感担当起“国家富强、人民幸福、民族振兴”的重任。对于慢作为、不作为、乱作为的干部，相关部门应该加大考核和问责，积极引导干部树立正确的政绩观。同时，对于乐于为民办实事、办大事的干部，要真正把其政绩作为选拔任用、评先奖优的重要依据，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，真正促进干部“真奋斗、真作为、真为民”！对于部分肯作为、敢突破的干部，意见中提到要让他们放下包袱、轻装上阵，对该容的大胆容错
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
