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机关干部竞争上岗工作实施方案为加快街道发展，进一步拓宽选人、用人渠道，加大竞争性选拔干部工作力度，激活机关干部工作活力，根据党政领导干部选拔任用工作条例、xx区党政机关和街道机关科级干部竞争上岗工作暂行规定xx区区级机关、街道机关科级干部选拔任用暂行办法和区委办发xxxx号转发中共xx市委办公厅印发的通知等规定，经街道党工委研究，决定在街道机关干部中开展科级干部实行竞争上岗、一般干部双向选择的工作，具体实施方案如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，进一步深化干部人事制度改革，建立和完善科学规范的选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，激发干部队伍活力，促进干部作风转变，提高机关工作效能。二、组织领导为搞好机关竞聘上岗工作，街道成立竞聘工作领导小组，由王振霄同志为组长，楼晓光同志为第一副组长，崔青、蒋毅、孔奇、金浪等四位同志为副组长，杨小兰、王意志、周联中、朱春法、楼燕青、舒江、陶惠琴、贾春祥、沈春芳、翁胜利、马成水、孙史萍等十二位同志为领导小组成员，
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