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文化养老的实践与思考文化养老是一个崭新的时代命题。近年来，随着人民物质生活水平的显著提高，为适应老年人口不断增长的文化需求，而提出的一种积极的养老观念。党的十八大、十九大报告提出“全面做好离退休干部工作”，充分体现了党中央对离退休干部工作重视及在新形势下做好老干部工作的重要性。新形势下文化养老问题已成为老年人的需要，正在融入老年人的生活空间，因此，文化养老问题是一个值得正视、更需完善的公共问题，对于更好地做好老干部工作，维护社会稳定和促进经济社会又好又快发展具有深远意义。近两年来，我县在服务和推进老干部工作中，紧密联系工作实际，积极探索老干部工作的特点和规律，对如何推进离退休干部文化养老问题进行了较为深入的探索，实践中给予我们更多的启示：与物质养老相比，文化养老体现了传统文化与当代人文关怀，是一种更高境界，高品位的养老方式。突破困惑寻举措近年来，我县离退休人员结构正在发生着急骤变化，人口老龄化趋势凸显加重。虽离休干部减至10余人，但退休干部逐年猛增，全县现已达到2500余人，且平均年龄较为年轻。退休人数越来越多的现状，大大增加了管理服务的工作量和工作难度。大量以组织老干
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