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干部人事档案工作条例心得体会七篇篇一近日，中共中央办公厅印发了干部人事档案工作条例，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，为做好新时代干部人事档案工作提供了根本遵循。干部人事档案记录干部人生轨迹，是历史、全面、辩证地了解和选拔使用干部的重要依据。干部档案审核是落实“凡提必审”要求的关键环节，是提升选人用人公信力的重要抓手，是落实全面从严治党、从严治吏的现实举措。要提升政治站位，审准审实干部人事档案，切实增强干部人事档案的严肃性和真实性。坚持突出重点干部人事档案涵盖干部的各个方面，核心内容是“三龄两历一身份”，干部档案审核必须突出这个重点。近年来，部分落马官员为获得晋升和个人利益，伪造学历、伪造履历、篡改年龄，暴露了干部人事档案管理工作中的盲点和短板，损害了档案的权威性和公信力，对严格审核“三龄两历一身份”这个重中之重提出了更高要求。审核过程中，要注重把握材料的整体性、关联性和逻辑性，仔细甄别原始材料和最早材料，认真较真求真，反复对比和斟酌；对于工龄、学历等有更改的情况，要审核手续是否齐全、理由是否充分、证据是否确
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