西南交通大学十佳教书育人先进个人.DOC

1、1 西南交通大学 ” 十佳教书育人先进个人 ” 评选实施细则 为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本实施细则。 一、评选 范围 凡我校从事本科生和研究生教学五年以上的专任教师均可参加评选（高层次引进人才时间可放宽到三年以上）。 二、评选名额 全校范围内评选 10个 。 三、评选条件 长期坚持在教学第一线尤其是本科教学第一线工作，为人师表、热爱学生，在教育教学改革和教学基础建设中发挥核心和引领作用，指导和帮助青年教师提高教学水平，对 形成合理的教学梯队做出重要贡献，在教书育人方面取得重要成绩，为学校的人

2、才培养工作做出杰出贡献。 原则上应具备以下条件 ： 1、 政治立场坚定，热爱教育事业， 有良好的师德修养，关爱学生，严谨治学，坚持教书育人 。 2、主动、积极承担教学任务，坚持在教学第一线，近三年每年至少为本科学生独立开设一门必修课，且学生评价优秀。 3、积极参与学生指导工作，近三年担任过班导师、毕业设计2 及研究生的指导工作。 4、积极参加教学研究与改革，并取得一定成绩，具备以下条件之一： （ 1）获 校 级及 以上教学类个人奖。获得 校 级及 以上教学名师、讲课 比赛 一等奖获得者 等奖项。 （ 2）教学成果奖、教改项目。其中获国家级教学奖、教改项目研究团队前 5人、省级前 3人、校级主持

3、人。 （ 3）精品系列课程。其中国家级精品系列课程建设团队前 5人、省部级前 3人、校级主持人。 （ 4）精品系列教材。自编、主编高水平、有特色、版本新的教材，获 校 级 及 以上奖励。 （ 5）实践竞赛。指导学生参加 省部级及以上 学科竞赛 ，并 获得 二 等奖及以上奖项。 5、教学梯队建设与贡献。自觉指导和帮助中青年教师不断提高授课水平，重视教学队伍建设，对形成结构合理的教学梯队做出重要贡献。 6、 近 三 年来无教学事故 、 无违纪违规现象 。 四、评选程序 1. 先进个人可采取 以下两种参评方式： （ 1） 学生联名推荐 。原则上不少于 30位同学联名推荐，由 学生 填写 西南交通大学

4、十佳教书育人先进个人推荐表 （学生联名推荐） （附件 1）， 经 学生填写推荐理由 后报送 教务处； （ 2）单位 提名 。 各教学单位 经讨论后 择优 推荐提名人选 ， 由3 被推荐人填写 西南交通大学十佳教书育人先进个人推荐表 （附件 2） ，经所在单位签署意见后报送 教务处 。 各教学单位原则上可推荐 12人。 2. 教务处会同研究生院等相关部门对候选人的申报材料进行审核。 3. 网络展示及网络投 票。审核后，将初选候选人的相关事迹进行网络展示，并组织全校教职员工、学生、校友等进行投票。 4. 专家评审。根据候选人申报材料及网络投票结果，召开专家评审会，对候选人申报材料进行评审，并确定获

5、奖名单，将评审结果进行公示。 5. 学校审定。 五、报送材料 请各单位于 10月 9日前，将西南交通大学十佳教书育人先进个人推荐表 （学生联名推荐） 、西南交通大学十佳教书育人先进个人推荐表 （一式两份）报送至教务处质量与评估办公室（犀浦校区一号教学楼 1303），同时将电子材料发送 邮箱，联系人：姬 晓旭，联系电话： 66366082。 六、 本实施细则由 教务处和研究生院 负责解释。 4 附件 1： 西南交通大学 ” 十佳教书育人先进个人 ” 推荐 表 （学生联名推荐） 推荐教师 姓名 性别 所在单位 联系 电话 讲授课程名称及时间 学生推荐理由 （可另附页） ： 学生签名 年 月 日 5

6、 附件 2： 西南交通大学 ” 十佳教书育人先进个人 ” 推荐 表 姓 名 性别 年龄 照片 政治面貌 民族 学历 /学位 所在单位 专业技术职务 参加工作时间 在 交 大工作时间 电话 电子信箱 参评类型 教学单位提名 学生联名推荐 近三学年内承担的主要课程及学生评价分数 课程名称 学时 优选班 学生评价分数 主要成果（包括：教学类获奖、教改项目、论文等情况） 6 教书育人事迹简介 （可另附页， 1000 字以内） 7 单 位 推 荐 意 见 所在单位（盖章）： 负责人（签字）： 年 月 日 专 家 评 审 意 见 专家签字： 年 月 日 学 校 评 审 小 组 意 见 主管 单位（盖章）：

7、 主管领导 （签字）： 年 月 日 8 西南交通大学 “ 十佳教学新秀 ” 评选实施细则 为促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，激励青年教师刻苦钻研业务、提高青年教师水平，表彰先进，学校决定评选十佳教学新秀，评选实施细则如下： 一、评选 范 围 凡在我校从事本科教学或思想政治教育，年龄在 35周岁 （含）以下青年教师 。 二、评选名额 全校范围内评选 10个。 三、评选条件 热爱教学，具有较大的发展潜力，一直承担 本科 教学任务。教学效果优秀，对学生耐心热情，获得同行教师及广大学生的好评。积极参与课程建设、专业建设、教学改革、教材建设、实践创新能力培养等教学建设相关工作。 原则上应具备以

8、下条件： 1、本科教学方面 （ 1）政治立场坚定，热爱教育事业，有良好的师德修养，关爱学生，严谨治学，坚持教书育人。 （ 2）应具备如下条件之一：具有 2年以上高等教育教学经历，近 三年，面向我校本科生实际课堂教学累计不少于 64学时。教学效果好，形成具有一定特色且较为有效的教学风格，在校内起到一定的示范作用；学生评价优秀。 9 （ 3）积极参加教学研究与改革，并取得一定成绩，如： 获校级及以上教学类个人和集体奖。获得校级讲课比赛等奖项。 教学成果奖、 教改项目。其中主持或参加过校级及以上教改项目，在教学内容、教学方法改革方面取得较突出成绩，发表过教改教研论文。 精品系列课程。 国家级、省部级

9、及校级精品系列课程建设团队成员。 精品系列教材。自编、主编高水平、有特色、版本新的教材，获校级及以上奖励。 实践竞赛。积极参加各类学生学科性竞赛、技能大赛指导工作，所指导的学生获得过国家级、省级和校级奖励。 具有宽广的国际视野，外语交流能力强，有出国学习和交流经历，承担过双语教学。 （ 4） 近 三 年来无教学事故 、 无违纪违规现象 。 2、 思想政治教育 方面 （ 1） 坚持正确的政治方向，能充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义，认真履行辅导员职责，切实贯彻执行学校的决策、决定，保质保量完成学校安排的工作任务 。 （ 2） 在学生思想政治教育、日常管理等方面表现突出，有典型事迹，示范

10、性强，能够带动和鼓舞其他学生工作者共同进步，在师 生中有较高威信。 10 （ 3） 工作具有计划性和前瞻性，善于在工作中总结经验 、 发现规律 、 创新方法，工作有 特色，成绩显著。 （ 4）近 三年来 在校内外期刊杂志上发表过学生思想政治教育方面的论文，或参与学生思 想政治教育课题研究，或获得过校级（含）以上辅导员职业技能大赛 等奖项。 四 、评选 程序 1. 十佳教学新秀可采取以下两种参评方式： （ 1）学生联名推荐。原则上不少于 30位同学联名推荐，由被推荐人填写 西南交通大学十佳教学新秀推荐表（学生联名推荐） （附件 1）， 经 学生填写推荐理由 后报送 教务处； （ 2）单位 提名 。各教学单位 经讨 论后 择优 推荐提名人选 ， 由被推荐人填写 西南交通大学十佳教学新秀推荐表 （附件 2） ，经所在单位签署意见后报送 教务处 。 各教学单位原则上可推荐 12人。 2. 教务处会同相关部门对候选人的申报材料进行审核。 3. 网络展示及网络投票。审核后，将初选候选人的相关事迹进行网络展示，并组织全校教职员工、学生、校友等进行投票。 4. 专家评审。根据候选人申报材料及网络投票结果，召开专家评审会，对候选人申报材料进行评审，并确定获奖名单，将评审结果进行公示。 5. 学校审定。 五、上报材料