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2篇行政部经理竞聘报告与五四青年节座谈会讲话材料行政部经理竞聘报告尊敬的董事长、总经理，各位领导：大家好!一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。为提高公司战斗力，转变干部作风，提升公司工作管理水平，加强人才培养，我们举办了本次行政经理竞聘报告。此时此刻，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞聘勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。今天，我竞争上岗的是行政部经理。我叫XX，今年XX岁，XX学历，（大体的任职经历以及个人简历）。在xx这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果说一直以来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢！行政部经理需要要负责XX厂的行政管理与基础管理工作，是XX厂的综合职能管理部门。所以，需要具备较强的计划、控制与执行能力；具备良好的团队管理、组织、沟通、协调能力；具备较强的分析问题及解决问题的能力；具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力等多方面的综合能力。但我认为自己已具备
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