1、,建筑与市政工程施工现场专业人员,标 准 员,2015.3.26,一、职业基本概念,二、主要工作职责,三、推动标准员岗位设置,主 要 内 容,四、下一步打算,一、职业基本概念,二、主要工作职责,三、推动标准员岗位设置,主 要 内 容,四、下一步打算,（一）什么是标准员？,建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准（JGJ/T250-2011）： 在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。,（二）标准员有何特点？,综合性,协调性,创新性,“标准员“是建筑与市政工程施工现场新设立的一个岗位。无历史经验可借鉴，处于探索阶段。,工程建设标准涉及工程建设的各个阶段和
2、环节，在实施过程中，需与各阶段各环节相关人员进行沟通协调，在职能上与其他各专业配合性较强。,工程建设标准覆盖面广，从业人员须对各专业知识有一定的了解，知识要求相对全面，工作综合性较强。,（三）设立标准员岗位的作用,（1）标准是保证建设工程质量的重要基础,（2）标准是保障安全的重要依据,（3）标准是规范市场秩序的准则,（4）社会对标准化工作的高度关注,（5）标准化工作的基础,一、职业基本概念,二、主要工作职责,三、推动标准员岗位设置,主 要 内 容,四、下一步打算,二、标准员的主要工作职责（1）,主要工作职责,二、标准员的主要工作职责（2）,(1) 参与企业标准体系表的编制。 (2) 负责确定工
3、程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。 (3) 参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。,主要工作职责,二、标准员的主要工作职责（3）,(4) 负责组织工程建设标准的宣贯和培训。 (5) 参与施工图会审，确认执行标准的有效性。 (6) 参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。,标准员参与编制施工组织设计、专项施工方案等，是指对于涉及工程建设标准相关内容的编制提供支持。,主要工作职责,二、标准员的主要工作职责（4）,(7) 负责建设标准实施交底。 (8) 负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的
4、偏差，重大问题提交企业标准化委员会。 (9) 参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。,标准实施交底是指标准员向施工现场的其他专业人员就标准实施事项进行的交底，对象为施工员、质量员、安全员、材料员、机械员等，交底的内容是所承建的工程项目应执行工程建设标准的主要技术要求。,3施工过程标准实施,主要工作职责,二、标准员的主要工作职责（5）,(10) 负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。 (11) 负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。,按照分部工程的划分，对不同分部工程施工过程中执行标准的情况分别进行评价，得出各分部施工是否符合标准要求
5、的结论，对于没有达到标准的要求，要分析原因。,主要工作职责,二、标准员的主要工作职责（6）,（12）负责工程建设标准实施的信息管理。,是指标准员利用信息化手段对工程建设标准实施情况进行监管。,主要工作职责,一、职业基本概念,二、主要工作职责,三、推动标准员岗位设置,主 要 内 容,四、下一步打算,三、推动标准员岗位设置（1）,三、推动标准员岗位设置（2）,（一）政策引导、标准支撑（二）加强指导、强化监管（三）创新机制、完善制度（四）突出重点、稳步推进,基本要求,三、推动标准员岗位设置（2）,（一）完善标准员培训教材、试题库。（二）建立标准员培训、考核及证书管理工作机制。（三）建立标准员岗位设置
6、监督检查工作制度。（四）构建标准员日常管理制度。（五）完善企业设置和管理标准员岗位人员的措施（六）形成标准员岗位设置及管理的方法和经验。,基本要求,试点目标,三、推动标准员岗位设置（2）,基本要求,试点目标,试点范围,三、推动标准员岗位设置（2）,基本要求,试点目标,试点范围,试点内容,试点省,1.建立培训与考核工作机制，协同岗位培训机构；2.完善考核大纲，教材；3.建立档案，开展日常管理。,三、推动标准员岗位设置（2）,基本要求,试点目标,试点范围,试点内容,试点城市,1.出台标准员设置的政策措施；2.组织培训、考核；3.开展监督检查。,三、推动标准员岗位设置（2）,基本要求,试点目标,试点
7、范围,试点内容,试点企业,1.设置标准员岗位，明确职责、任务、要求；2.开展标准员绩效考核，加强管理。,三、推动标准员岗位设置（2）,基本要求,试点目标,试点范围,试点内容,2015年6月 完成试点自查、评估2015年10月 总结,实施步骤,三、推动标准员岗位设置（2）,加强领导,成立工作指导小组郑州市、平顶山市、鹤壁市、新乡市省一建、省五建、郑州市一建,三、推动标准员岗位设置（2）,加强领导,制度建设,河南省房屋建筑和市政工程施工现场标准员岗位设置工作方案河南省建筑与市政工程施工现场从业人员管理标准河南省房屋建筑和市政工程施工现场标准员岗位设置试点工作推进计划,三、推动标准员岗位设置（2）,
8、加强领导,制度建设,免试认定,个人申请、资格审查、复核和培训测试的程序标准化基本知识培训、测试2206人获得标准员岗位证书,三、推动标准员岗位设置（2）,加强领导,制度建设,免试认定,建立了试题库和案例库,基础工作,三、推动标准员岗位设置（2）,（2）云南省标准员管理系统,三、推动标准员岗位设置（2）,三、推动标准员岗位设置（2）,（1）标准员管理制度研究,三、推动标准员岗位设置（2）,（1）标准员管理制度研究,（2）标准员管理信息系统,一、职业基本概念,二、主要工作职责,三、推进标准员岗位设置,主 要 内 容,四、下一步打算,四、下一步打算,推广试点经验,出台岗位设置和监督管理制度,建立信息平台,继续教育人员管理,
